仕事を受けたい企業と仕事を依頼したい企業を繋ぐ

日本最大級のビジネスマッチングサービス

待っているだけで仕事の依頼が届く
比較ビズに御社も掲載してみませんか?

案件ID:192558

労務規定・就業規則作成の一括見積もり依頼愛知県知多郡東浦町から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算30万円まで
  • 依頼地域 愛知県
  • 所在地 愛知県知多郡東浦町
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2014年02月12日

依頼・相談したい内容

自社で概要まで作成した就業規則があります
まだ提出などはしていないので、事前に専門家に
相談することが出来ればと思います。

上記に記載したように、まったくの新規作成ではないのですが、
下記のような項目について不安を持っておりますので、内容の添削や
事業にあった就業規則になっているかなど、コンサルティングしていただきたい

特に見ていただきたい箇所
・休職規定(体調不良などによる)
・長期欠勤の扱い(給与の支払いなど)
・休暇の申請に関する規定(従業員へ連絡がつかない場合の対処など)
・解雇などについての細かな規定

今回見直しを実施する経緯ですが、
体調不良の従業員がおり復帰したが、代理としてパートを
すでに雇っているため、復帰した社員に規定の給与を支払う
ことが難しい、といったケースが発生しました。

従業員との関係はおおむね良好のため、
この件で揉めることはありませんが、よい機会と思い、
今後の再発防止なども視野に入れて整備したい


お見積もり内容は、

・顧問契約時の作業見積もり
・この業務のみでの作業見積もり

の、2種類で作成してください

対象となる規定の種類

就業規則

御社の業種

医療(訪問看護事業)

従業員数

9名(パート・アルバイト・正社員含む)

ご予算

15万前後で仕上がったらベストだと思っています

その他ご質問、ご要望、備考

メールもしくは郵送・FAXにてお見積もりをお送りください。
事業柄、外出がちですので、わたくしからの折り返しの連絡などが
ない場合には、ご一報いただけますようお願い申しあげます。

総額予算

30万円まで

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

お客様情報
この案件に対応したい方はこちら
お問い合わせする

労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 【小売業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] ・定年退職延長による就業規則の一部変更 ・時間外手当の支給の見直し [対象となる規定の種類] 賃金規程 退職金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 441名 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 【就業規則変更】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 就業規則変更を検討しています。 【依頼内容】 ・就業規則の変更(就業時間、年間休日日数の変更) ・業種:ゴルフ場(兵庫県、山口県) ・従業員数:48名(正社員13名、パート35名) 【ご相談したいこと】 ・就業規則変更にかかる費用の概算 ・就業規則変更にあたり、いつまでに何を行う必要があるか(ヒアリング、ドラフト作成、労基署への届出等) ・顧問契約の有無による料金の違い ※2025年10月1日 …

    ヒアリング済
  • 【賃金規程の改定・就業規則の見直し等】の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 岐阜県

    [依頼・相談したい内容] 賃金規程の改定や就業規則の見直しや事務や経理のアウトソーシングを検討しています。詳しい内容の確認のためにご面談させていただければと存じます。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] IT [従業員数] 400 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 従業員70名弱の印刷業の会社です。 就業規則の変更を考えています。内容は以下の通りです。(1)正社員就業規則変更、(2)正社員賃金規定変更、(3)休職・復職規定の新設、(4)ハラスメン防止規定の新設、(5)パートタイム従業員就業規則新設、(6)パートタイム賃金規定新設 以上の6点の項目です。既存の就業規則は存在するのでが、変更は初めてでどのようにすればいいかからお話しさせて …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 就業規則および賃金規程の作成・納品いただく場合の御見積を希望しております。 労働基準法を準拠した形で作成を希望しております。 詳細をヒアリング必要な場合、対面・オンラインでのご面談も可能でございます。 ※就業規則のベースはございます。 ※賃金規定は新規作成となります。 ※ご面談の結果、就業規則・賃金規程以外にもご相談させていただく場合もございます。 [対象となる規定の種類] 就業規 …

    ヒアリング済

案件・仕事を探す

  • 業種
  • 分野
  • 予算帯(月額は年額換算)
  • フリーワード

発注を、ひもとく。仕事がひろがる。

note

比較ビズでお仕事を受注したい方へ

資料請求はこちら

比較ビズはお仕事を依頼したい企業と、
お仕事を受けたい企業をマッチングするサービスです

比較ビズのビジネスマッチング

「営業が苦手だ」「忙しくて新規開拓ができない」・・などお困りではありませんか??

比較ビズは年間案件流通額360億円、発注確定度85%と日本最大級のビジネスマッチングサイトとなっております。

毎月大手企業様等にも多くの案件をいただいています。新規開拓案件を探すなら「比較ビズ」にお任せください。

  • Point-01

    月間アクセス数

    800,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
  • Point-03

    年間流通総額

    3,600,000万円

就業規則作成・職務規定の営業・集客ノウハウ