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案件ID:920769 人気案件

社会保険労務士への相談・問合せ東京都中央区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都中央区
  • 参加上限 12社
  • 提案期限 2022年07月01日

依頼したい業務

社保・労働保険手続き

御社の業種

医療

会社規模

6〜10名

依頼・相談内容

入退社の届出等の手続きをお願いしたいと考えます。現在、給与計算は、自分で行なっています。

総額予算

予算上限なし

対応方法

問合せをしたい

お客様情報

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社会保険労務士の案件一覧

  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 月額予算 月5万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 労働トラブル [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 労働トラブル

    ヒアリング済
  • 助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都
    • 提案期日(11/15まで)

    [依頼・相談したい内容] ■助成金申請代行にご協力いただける社労士様を募集します(成功報酬10~20%/月10件~最大50件程度対応) 【依頼詳細例】 当社の案件をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、多岐にわたるサービスをしております。 雇用もあり、助成金申請を考えております。 また、クライアントも助成金に困っているので、そのサポートをしていただける社労士の方を募集しております。 ■ 依頼背景 •当社では …

    ヒアリング済
  • 就業規則・規程の作成依頼

    社会保険労務士 > 顧問社労士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 就業規則、規程関連の改定・作成依頼を希望致します。 2026年4月に人事制度改定を控えており、新制度導入に伴い就業規則・規程関連が 大幅に変更予定となっております。 自社では対応しきれないため見直し・作成依頼をお願いしたいと思っております。 ※全てでは無いのですが、親会社へ承認を得るために一部急ぎの案件もございます [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 135 [希望する対応業務] 就業規 …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 親の代からの卸業ですが40年前に飲食部を開業致しました。職人中心で営んでいましたが、 高齢、職人不足などで現在は調理師学校からの社員見習い、アルバイト、パートでの形態に変化しています。日々の社会保険、労働保険、給料明細の発行、資産表、年末調整などは、貯蓄組合で行っ …

    ヒアリング済
  • 社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼したい業務] 顧問社労士 その他 [御社の業種] [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 顧問契約と株式総会資料作成を行いたく存じます。また、リモートのみの対応でも可能のため、地域は限定しておりません。

    ヒアリング済

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  • Point-01

    月間アクセス数

    800,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    3,600,000万円

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