[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 600 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 給与計算 就業規則 人事制度 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 就業規則の修正、労働条件通知書の修正、給与計算の方法の相談

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] クリニックの院長です。従業員が育休を取ったためその手続きをお願いしたいです。スポットでお願いしたいです。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 鬱病で働くことが困難な時があります。今も無職です。バイト暮らしでなんとかしています。薬がないと身体は機能しません。障害者年金いただけるようにご相談がしたいです。

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 今ある就業規則等に手を加えて　新たな就業規則を作成してほしい。ま他弊社は出勤日が変則なため　有給等　労務関係に関して相談に乗ってほしい。

[依頼・相談したい内容] いま1人親方保険に加入し設備関係の仕事をしていますが2月から2名雇用しますので労災保険、雇用保険のご相談をお願いしたいです。 [対象となる業務] 雇用保険申請業務 労働保険の年度更新 各種給付金の請求 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 2月から2名雇用 [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 労働トラブル [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 代理での相談になります。 個人事業主になりますが、これまで業務委託のみだったところ、雇用も1月からふえたので、就業規則、36協定、社保手続き等必要な手続きを担っていただける方、また労務トラブルの対応をしていただける方をさがしております。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] はじめまして。 現在、社員1人　アルバイト1人　業務委託3人で鍼灸院を経営しています。 現在の社労士さんから、他の社労士さんに変更したいと思いメールさせていただきました。 毎月の給料計算 スポットでの手続き代行など可能でしょうか？ また、可能であれば料金ともしよろしければ、毎月 …

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 保険証の発行に伴い依頼したいです。 私以外に扶養が2名です。

[依頼・相談したい内容] 令和8年、新たに社員を採用するにあたりキャリアアップ助成金を申請したいと考えています。この助成金に詳しく、またスポット、成果報酬型で受けてくださる社労士さんを探しています。 [御社の業種] 医療 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 7 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予 …

[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 給与計算と管理を教えてほしいです

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 退職に伴う各種手続

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 個別指導の学習塾を経営しています。従業員が増えてきたので就業規則を新しく作成したいです。従業員に正社員はおらずバイトのみで運営しています。今後も正社員を採用する予定はありません。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 大阪市内の既存法人が、 新たに就労継続支援B型事業所を開設するにあたり、 勤怠クラウド設定・給与計算・労務管理・社会保険手続き等を全面的にお任せできる社労士事務所様を募集しています。 【法人の状況】 ・法人自体はすでに存在し、別の事業所が稼働中 ・今回は 新しくB型事業所を立ち上げ（6〜10名採用予定） ・既存法人には経 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 給与計算 就業規則 助成金 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] デザイン制作/衣装制作/Tシャツプリント制作を行う会社です。 これまでは業務委託契約のみでしたがこの度雇用することになりました。 全くわからないためサポートお願いします。

[依頼・相談したい内容] お世話になっております。 [御社の業種] IT [従業員数] 20 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 人事制度 労働トラブル 退職金・企業年金 許認可 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 起業したての為 分からない事ばかりです。 一から寄り添って頂ける社労士様と今後末長くお付き合いさせて頂きたいです。 助成金などについても、随時相談したいです。

[依頼・相談したい内容] ・就業規則は今あるが、助成金申請のためとりあえず作成したもの。見直しと全面的に改修してほしい。 ・賃金規程がない、ので新規作成 ・役員の退職金規程も新規作成 ・労使協定の作成 ・現状、月給制しかいない。最低賃金がＵＰされたが、現状問題ないのか？ また固定残業手当も導入しているが、今後問題なく運用したい。（未払い残業が発生しないよう） [御社の業種] 建設業 [従業員数] 6 [希望す …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] BAR開業に伴う社保・労保の新規適用と労務初期整備の見積依頼（大阪市中央区／合同会社） 大阪市中央区でBARを開業予定の合同会社（少人数1〜3名）です。 最速での新規適用・深夜帯運用に強い事務所を探しています。 下記の範囲での初期費用・実費内訳・着手〜完了目安日数、ならびに …

[依頼・相談したい内容] 配達宅配事業で法人設立。２０２５年２月設立。　大阪府大阪市 代表社員１人　社保加入 正社員雇用予定あり。現に予定の者は、業務委託で契約中。(１人) 業務委託数５人 資金繰りのため、該当する助成金、補助金があればすべて申請お願いしたいです。 申請手続きの際、着手金や、成果報酬などの御見積書を頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 運輸業 [雇用保険加入の有 …