人事・評価制度構築が得意な東京都のコンサルタントに一括で見積もりする

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戦略から落し込んだ人材要件定義からはじまり、スキルマップ作成、キャリアパス設計、人材育成体系（OFF-JT/OJT/自己啓発）全般の構築からプログラム化、さらに研修実施や仕組みまで一気通貫で行います。

• 東京都新宿区四谷四丁目3番地　エクシーナ四谷 8F

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ご相談レベルから構築・導入までご希望に応じて＜全国対応＞

• 東京都目黒区目黒2-11-3 印刷工場1階

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＜急成長に導く人事・評価制度構築へ＞ 上場企業・未上場問わずご支援実績多数！経営戦略や財務戦略・組織戦略と一貫した、統合的な人事・評価制度の構築を伴走支援

• 東京都中央区銀座1丁目12-4　N&E・BLD.7階

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御社が主体となっていただき、当方は法的問題点、各種提案を行います。

• 東京都大田区南蒲田2-22-16

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全員人事面談による人事評価制度づくり、経営者と社員、両者が納得できる人事評価制度を作り上げます。

• 東京都新宿区高田馬場3-2-14 天翔高田馬場ビル103

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１．専門能力以外の能力を評価する仕組みの構築 ２．成果主義の給与制度の構築

• 東京都中央区日本橋小伝馬町16-2 東事協ビル2F

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HR業界、商社での人事を経て人事・組織コンサルティングを手掛けています。採用計画策定や実行はもちろん、教育・評価制度構築まで、クライアント様の課題に合わせた人事支援が可能です。

• 東京都千代田区内幸町1-1-1　帝国ホテルタワー18階

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会社のビジョンを浸透させ、強い組織にするために必須の制度である人事評価制度の構築改善・評価者研修に関し、企業内弁護士経験豊富な弁護士が実効的なコンサルティングサービスを提供します

• 東京都中央区銀座5-6-12 みゆきビル７階

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企業様の課題に対応し、それらをクリアするために、様々な制度提案を行い、評価者研修や各種資料の提出サポートなど長期的なサポートを行います 外部の人事担当者としてお使いください

• 東京都千代田区岩本町3-4-11　國竹ビル8F

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主に50名〜500名の中小・中堅規模企業の人事制度構築を得意とし、顧客に寄り添った対応を信条としています。

• 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5階KSフロア

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