株式会社SUITCASE GLOBAL

細井　圭

東京都千代田区丸の内1-11-1　パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F

海外進出を伴走支援
新規事業立ち上げの強み
実行まで一緒に進める体制

外国人材採用・育成体制構築支援

株式会社SUITCASE GLOBALでは、外国人材採用、グローバル人材活用、受け入れ体制づくり、多文化共生研修、育成・定着支援に関するコンサルティングを行っています。

当社の強みは、単なる採用支援や制度設計に留まらず、外国人材が実際に現場で活躍できる環境づくりまで伴走できる点です。

外国人材採用では、在留資格や労務面の確認だけでなく、候補者の文化的背景、就労後のコミュニケーション、現場での受け入れ体制、教育・評価・定着までを一体で設計することが重要です。

これまで、大手ホテル企業における外国人スタッフ採用・多文化共生研修支援、美容業界の多店舗展開企業における外国人材採用・雇用・育成・海外事業企画支援などに関わってきました。

支援内容は、外国人材採用方針の整理、採用ネットワークづくり、在留資格を踏まえた受け入れ設計、現場向け多文化共生研修、育成・定着支援、人事制度運営、評価者研修、業務フロー整理まで幅広く対応可能です。

「外国人材を採用したいが、何から始めればよいかわからない」
「採用後の受け入れ体制を整えたい」
「日本人スタッフと外国人スタッフが協働できる環境を作りたい」
「外国人材の育成・定着に課題がある」
「多店舗展開に向けて人材活用の仕組みを整えたい」

このような企業様に対して、採用前の方針整理から、受け入れ体制づくり、研修、育成・定着まで実務に即して伴走いたします。

会社特色: 実務中心計画〜実施まで対応ネットワークが広い

開業年「.(年)」: 2016 年

得意業界: 商業サービス業飲食業

得意業務: 人事制度構築評価者研修人事制度運営

顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」: 150000 円

対応方法: 月1回訪問電話対応メール対応調整可能

実績: 大手ホテル企業における外国人スタッフ採用・多文化共生研修支援、美容業界の多店舗展開企業における外国人材採用・雇用・育成・海外事業企画支援など、外国人材活用に関する複数の支援実績があります。

支援内容は、採用ネットワークづくり、在留資格や労務面を踏まえた受け入れ設計、日本人従業員向けの多文化共生研修、外国人材の育成・定着支援、海外からの直接採用、海外事業企画まで多岐にわたります。

外国人材採用は、採用して終わりではなく、現場で活躍できる環境づくりが重要です。当社では、採用前の方針整理から、受け入れ体制、現場研修、育成・定着まで一体で支援してきました。

具体的な社名や案件内容については、守秘義務や公開範囲に応じて一部非公表としておりますが、初回面談時には可能な範囲で類似事例や進め方をご説明いたします。

特徴: 当社は、外国人材採用や人事制度を、単なる手続きや制度設計としてではなく、現場で人材が活躍できる仕組みづくりとして捉えています。

在留資格、労務、文化的背景、教育、評価、定着、現場コミュニケーションを一体で整理し、企業ごとの状況に合わせた現実的な受け入れ体制をご提案します。

大手企業・多店舗展開企業への支援経験を活かし、採用から育成・定着まで、実務に即した伴走支援を行います。

備考: ご相談内容や支援範囲に応じて、スポット相談、研修実施、採用体制づくり、継続的な伴走支援まで柔軟に対応可能です。

初回のお打ち合わせでは、現在の採用状況、対象となる在留資格、受け入れ予定職種、現場課題、ご予算感をお伺いしたうえで、必要な支援範囲と進め方をご提案いたします。

外国人材採用を検討し始めた段階や、採用後の育成・定着に課題がある段階でもご相談可能です。