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ECS研究所

大森 隆
東京都 武蔵村山市 大南3-76-16
  • 組織力向上のためのコンサルティングおよび研修の提供
  • 人事評価制度構築コンサルティングを得意としている
  • 2014年より創業塾にて組織とチームワーク講座の講師を務める

企業文化を高め目標業績を実現する

人事評価には活力ある組織作りに必要な要素が揃っています。
だから適切な人事評価を正しく運用すると、組織は活性化されるのです。
■組織活性化のポイントと人事評価の関係
〔槁犬明確で、その目標を達成するための手段が明確であること
⇒会社のあるべき姿(会社の数値目標、会社として大事している考え方や行動の元になる価値観、会社が求める人材像など)を明確に人事評価制度で表現し、社内で共有します。また、その目標に向かうための効果的な手段も制度の中で明記します。

⊆勸の行動を組織として認める
 ⇒人は誰でも周囲から自分を承認してもらうことを求めています。多くの人が周囲から認められたり、褒められたり、感謝されたりするために生きていると言っても過言ではないでしょう。
  それが人の心理だとしたら、所属している会社から自分の行動が認められたらどんなにうれしいでしょう。
  人事評価制度は会社として好ましい行動は認め、好ましくない行動は認めないということをはっきりさせようとするものです。これらを積み重ねることによりその会社が求める企業文化が醸成されます。

つまり、適切に策定され運用された人事評価制度は人が動機づけられる・組織が活性化す
る2大要件である
〔槁犬明確で、その目標を達成するための手段が明確
⊂鞠Г気譴襦蔽成感・承認欲求)
ことを満たすことになり、
,論度構築上の留意点となり、△論度運用上の留意点となります。
難しいことではありません。手順を追ってしっかり進めてゆけば組織活性化が実現し、中
長期的な体質強化につながります。

会社特色
計画〜実施まで対応
開業年「.(年)」
2013 年
得意業界
製造業情報通信業サービス業
得意業務
評価制度構築評価者研修人事制度運営
顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
80000 円
対応方法
月1回訪問
実績
■金型板金製造業 (新潟県 40名)人事評価制度構築コンサルティング、人事評価制度運用コンサルティング、管理者研修、SWOT分析勉強会、BCP策定コンサルティング、報連相研修
■防災用品卸業 (新潟県 40名)人事評価制度構築コンサルティング、人事評価制度運用コンサルティング、管理者研修、SWOT分析勉強会、BCP策定コンサルティング、新規開拓PJコンサルティング
■動物病院 (東京都 90名)人事評価制度構築コンサルティング、人事評価制度運用コンサルティング、賃金制度構築コンサルティング
■測量会社 (新潟県 60名)人事評価制度構築コンサルティング、人事評価制度運用コンサルティング、管理者研修、考課者研修
■介護福祉施設(社会福祉法人) (新潟県 450名)人事評価制度構築コンサルティング、賃金制度構築コンサルティング、考課者研修
■木製サッシ製造会社(新潟県 20名)人事評価制度構築コンサルティング
■電気通信会社 (新潟県 80名)人事評価制度構築コンサルティング、賃金制度構築コンサルティング、考課者研修、管理者研修
その他コンサルティング実績、研修実績多数。
特徴
クライアントの要望・状況にあわせてコンサルティングメニュー、研修メニューから見積もりまで対応します。
備考

対応地域

人事・評価制度構築の料金相場

人事・評価制度構築の相場

メニュー

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ECS研究所

会社情報

会社名
ECS研究所
業種
コンサルタント:経営
代表者名
大森 隆
郵便番号
208-0013
所在地
東京都武蔵村山市大南3-76-16

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