佐世保市のおすすめ社会保険労務士5社を徹底比較

最終更新日:2024年04月22日
佐世保市のおすすめ社会保険労務士5社を徹底比較

長崎県佐世保市で優良な社労士事務所をお探しの方も多いのではないでしょうか。従業員の雇用安定を維持していくには、事業経営者と社労士との連携が必要不可欠となります。 社労士の業務は、社会保険手続き・就業規則作成・年金相談などがメインですが、佐世保市には労務トラブル防止対策に特化した社労士事務所もありますので、いざという時に頼れる強い味方となってくれるでしょう。この記事では、佐世保市でおすすめの社労士事務所を厳選しましたので、ぜひお役立て下さい。

社会保険労務士の選定にお困りではありませんか?

もしも今現在、

  • 社会保険労務士の選び方がわからない
  • 労働法に詳しい社会保険労務士を探したい
  • 給与計算や社会保険手続きが複雑で理解できない

上記のようなお困りがありましたら、比較ビズへお気軽にご相談ください。比較ビズでは、複数の社会保険労務士に一括で見積もりができ、相場感や各社の特色を把握したうえで社会保険労務士を選定できます。見積もりしたからといって、必ずしも契約する必要はありません。まずはお気軽にご利用ください。

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社労士事務所の選び方

社労士事務所を選ぶ際は以下の3つの観点で選ぶようにしましょう。

  • 経験:労務管理や社会保険手続きなどの経験値を確認
  • 専門性:就業規則の作成や助成金制度に精通しているか確認
  • 対応力:企業の業務に応じて適切な労働制度を実施できるか確認

社労士事務所の費用相場

社労士事務所の費用相場は、依頼する業務の内容と規模で変わるのが一般的です。社労士の業務別の費用相場は以下のとおりです。

依頼内容 費用相場
就業規則作成 50,000〜150,000円
就業規則修正 20,000〜30,000円
諸規定作成 30,000〜50,000円
各種保険関係の書類 1つあたり5,000〜10,000円
助成金の申請 着手金0円・報酬金20%〜

社労士の顧問料の費用相場(月額)は以下のとおりで、会社の規模に応じて変わります。

人員数 費用相場(月額)
4人以下 10,000円〜15,000円
5〜9人 15,000円〜20,000円
10〜19人 25,000円〜30,000円
20〜29人 35,000円〜40,000円
30人〜 40,000円以上

複数の社労士事務所から見積もりを取ることがおすすめです。

【実績が豊富】おすすめ社会保険労務士2選

社名 3つの特徴 住所
萬屋労務管理事務所
  • 労務監査 (管理体制と事務処理診断) を実施
  • 人事労務を通じて「夢を語れる会社づくり」
  • 労働者派遣事業関連業務にも特化
佐世保市天神4-2071-9
アカウントリンクス株式会社
  • IT力と経営支援で地元企業を活性化
  • 経営コンサルティングに特化
  • 佐世保市に本社・福岡市にも事業拠点あり
佐世保市谷郷町3-6-5F

萬屋労務管理事務所

萬屋労務管理事務所

参照元:萬屋労務管理事務所

  • 労務監査 (管理体制と事務処理診断) を実施
  • 人事労務を通じて「夢を語れる会社づくり」
  • 労働者派遣事業関連業務にも特化

萬屋労務管理事務所では地元の中小企業の活性化に向けて、社労士の視点から日々精力的に取り組んでいます。「経営者と従業員が共に創る”夢を語れる会社”づくり」をモットーに、人事労務問題に尽力し、働きやすい職場環境の構築と生産性の向上を図ります。 人事労務管理が適切か否かを見極めるために労務監査を実施し、管理体制や事務処理に関する診断を実施しています。

得意業務助成金申請、給与計算、就業規則
得意業界建設・建築
得顧問料金1〜4名:2万2000円 / 5〜9名:3万3000円 / 10〜29名:4万4000円
料金ページhttps://www.sr-yorozuya.biz/housyu.html
企業情報

住所:長崎県 佐世保市天神4-2071-9

アカウントリンクス株式会社

アカウントリンクス株式会社

参照元:アカウントリンクス株式会社

  • IT力と経営支援で地元企業を活性化
  • 経営コンサルティングに特化
  • 佐世保市に本社・福岡市にも事業拠点あり

アカウントリンクス (ACCOUNT LINKS) は、佐世保市に本社、福岡市中央区にもビジネス拠点があります。社名を直訳すると「会計で繋げる」という意味ですが、「会計業務で企業の利益を追求し、明るい未来へと繋げる」といった願いが込められています。 ITの持てる力をフル活用しながら丁寧なコンサルティンで経営支援を行います。社労士業務やWEBマーケティングとの融合によるトータルサポートで、経営地盤をより強化します。

得意業務助成金申請
事務所の特徴初回相談無料
企業情報

住所:長崎県 佐世保市谷郷町3-6-5F

【丁寧なコミュニケーション】おすすめ社会保険労務士3選

社名 3つの特徴 住所
社会保険労務士法人竹内事務所
  • 最新の会計ソフトを駆使して法改正にも適応
  • 年金相談は無料【事前要予約】
  • 労働保険組合との連携で事業主の労保手続きサポート
佐世保市大和町1073-6
みなとまち社会保険労務士事務所
  • 企業や団体向けに研修やセミナーを実施
  • 事業成長の加速化を視野に入れた人事労務
  • 企業の人材に関わる多様な問題をスムーズに解決
佐世保市万津町7-3 木原海運ビル2F
佐藤社会保険労務士事務所
  • 不定期に働き方改革や人材育成セミナーを開催
  • キャリア&ライフプランに関する相談業務にも注力
  • 代表者はCFP・CDAの資格も保有
佐世保市権常寺1-11-23-503

社会保険労務士法人竹内事務所

社会保険労務士法人竹内事務所

参照元:社会保険労務士法人竹内事務所

  • 最新の会計ソフトを駆使して法改正にも適応
  • 年金相談は無料【事前要予約】
  • 労働保険組合との連携で事業主の労保手続きサポート

竹内事務所では、日々の社労士業務を通じて顧問先企業の経営者や従業員との繋がりを大切にしています。労働保険や社会保険等各種手続きから、給与計算・助成金申請・就業規則作成および見直しまで手厚くフォローします。 常に顧客目線に立ち、「スピード感を持って正確・丁寧」をモットーに、軽いフットワークを発揮しています。事務所には駐車場が完備されており、初めての方も来訪しやすくアットホームなオフィスです。

企業情報

住所:長崎県 佐世保市大和町1073-6

みなとまち社会保険労務士事務所

みなとまち社会保険労務士事務所

参照元:みなとまち社会保険労務士事務所

  • 企業や団体向けに研修やセミナーを実施
  • 事業成長の加速化を視野に入れた人事労務
  • 企業の人材に関わる多様な問題をスムーズに解決

みなとまち社会保険労務士事務所では、「事業成長の加速化を目指す人事労務」をモットーとしています。具体的には「人材募集しても応募者が集まらない」「新入社員が定着しない」「社内評価制度がない」といった課題を洗い出した上で、最善策をアドバイスします。 一方、企業・教育機関・各種団体向けに新入社員研修やハラスメント防止研修やセミナーも精力的に開催しています。

営業時間9:00〜17:00【土、日、祝日】
得意業務給与計算、就業規則、各種研修
企業情報

住所:長崎県 佐世保市万津町7-3 木原海運ビル2F

佐藤社会保険労務士事務所

佐藤社会保険労務士事務所

参照元:佐藤社会保険労務士事務所

  • 不定期に働き方改革や人材育成セミナーを開催
  • キャリア&ライフプランに関する相談業務にも注力
  • 代表者はCFP・CDAの資格も保有

佐藤社会保険労務士事務所では、人事労務のプロフェッショナルとして労務トラブル防止対策に特化しています。所長の佐藤氏は社労士の他にもCFP・CDA (キャリアカウンセラー) の資格を保有しており、日常の社労士業務に加えてキャリア&ライフプランに関する相談業務にも注力します。 多忙な社労士業務の合間を縫って、人材育成・働き方改革・ハラスメント防止・就業規則をテーマとするセミナーも精力的に行っています。

企業情報

住所:長崎県 佐世保市権常寺1-11-23-503

まとめ

この記事では、長崎県佐世保市で信頼できる社労士事務所をピックアップして掲載しました。働き方改革や賃上げが叫ばれる中、2022年以降は人事・労務に関する法改正が施行されることとなりました。 人事労務にまつわるさまざまな問題をスピード感をもって解決するためには、社労士の力なくしては成り立ちません。事業経営を円滑にするためにも、経営者と従業員のより良い信頼関係を構築することが肝心です。経営コンサルティングに強い社労士や労務トラブルに強い事務所もありますので、ニーズに見合う最適な事務所を選択しましょう。

比較ビズ編集部
執筆者

比較ビズ編集部では、BtoB向けに様々な業種の発注に役立つ情報を発信。「発注先の選び方を知りたい」「外注する際の費用相場を知りたい」といった疑問を編集部のメンバーが分かりやすく解説しています。

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社会保険労務士の選定にお困りではありませんか?

もしも今現在、

  • 社会保険労務士の選び方がわからない
  • 労働法に詳しい社会保険労務士を探したい
  • 給与計算や社会保険手続きが複雑で理解できない

上記のようなお困りがありましたら、比較ビズへお気軽にご相談ください。比較ビズでは、複数の社会保険労務士に一括で見積もりができ、相場感や各社の特色を把握したうえで社会保険労務士を選定できます。見積もりしたからといって、必ずしも契約する必要はありません。まずはお気軽にご利用ください。

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