四日市市のおすすめ社労士7社を徹底比較

2004年（平成16年）に開所し、15年間の実務経験と実績を積んだ社会保険労務士事務所です。2009年（平成21年）には年金事務所の行う金融機関での年金相談会の相談員として個人の年金相談にも対応し、事務所と併設する障害年金相談センターで障害年金の相談や申請代理業務も行っています。労働社会保険業務、助成金申請などの、他の社会保険労務士業務にも対応。企業の労務相談から個人向けの年金相談まで、幅広い業務に対応することが可能です。

中小企業の経営支援に特化した事務所です。一般的な社会保険労務士の業務にとどまらず、企業経営に関する活動全般を支援します。事業計画の作成、人事評価制度の構築、賃金制度の設計、中小企業の事業継承、人手不足の解消など、多方面から中小企業の経営を支援、また、中小企業の後継者や管理職を対象に研修やセミナーの企画提供や労務管理業務に関する相談にも対応します。管理部門の設置が必要だが財務的に困難な従業員50人前後の企業の外部専門家として特にメリットがあります。

人事労務管理、人材活用、労働法務、労働トラブル、労務問題など、企業向け社会保険労務士業務サービスを提供しています。「人材活用実践会リーダーズジャーニー」を主催、経営者向けに「会社の利益に貢献する社員の育成方法を習得し、業績向上につなげる」実践法をレクチャーします。訪問でサポートを行うゴールド会員と、スカイプまたは電話によるサポートを行うシルバー会員から選べます。経営者の仕事を3倍速にする無料経営相談会も実施しています。

社会労働保険の手続き業務、給与計算代行、労働トラブルの解決支援等の社会保険労務士業務の他、人事労務管理に関するコンサルティングも行っています。女性社労士ならではのきめ細かい対応を通じ、顧客の職場環境の改善と問題解決を支援します。従業員が前向きになり企業体質を強化する人事制度と就業規則を構築します。「人事労務管理のエキスパート」として、雇用・労務管理に関する問題や手続きを引き受けます。

顧客企業の労務と周辺分野の業務を行うと共に情報を提供し、企業の人事労務管理アドバイザーとして経営を支援、手続き代行から相談業務まで、幅広い対応を行います。適正な労働・社会保険の手続きを始め社会保険労務士業務と労務管理に関するコンサルティングを行うことで従業員の福祉の向上と企業の健全な発展に貢献、顧客企業の個々の実情に照らし合わせて適正な労働環境と労務管理体制の構築を顧客とともに考えながら支援します。

四日市を中心に、津市や鈴鹿市を対象エリアとする地域密着型の労務管理事務所です。労務管理に関する専門知識と経験が豊富で、広い分野の就業規則に精通しています。中小企業の経営者をトータルでサポートします。企業向けの社会保険労務士業務の他。障害年金の申請代行や助成金のための労務管理、ハラスメント対策や就業規則作成、経営セミナー等の業務にも評判があります。固定費削減や特定労働者派遣、労働者派遣事業許可申請などの情報をブログで提供しています。

顧客企業の社長が本業に専念できる提案と支援を行う「コンシェルジュ」として業務に取り組みます。キャッシュフローコーチ・行政書士・社会保険労務士としてワンストップサービスを提供し、経営者の負担を軽減します。ホテルのコンシェルジュサービスのように、「言えば話を進めてくれる、問題を解決してくれる」と安心できる存在として経営者を支えることで、経営者が快適に本業に専念できる環境を構築する支援を行います。