豊橋市のおすすめ社労士12社を徹底比較

社労士事務所の選び方

社労士事務所を選ぶ際は以下の3つの観点で選ぶようにしましょう。

社労士事務所の費用相場

社労士事務所の費用相場は、依頼する業務の内容と規模で変わるのが一般的です。社労士の業務別の費用相場は以下のとおりです。

社労士の顧問料の費用相場（月額）は以下のとおりで、会社の規模に応じて変わります。

複数の社労士事務所から見積もりを取ることがおすすめです。

社労士費用の業務別相場は？価格を抑えるポイントも4つ紹介

参照元：山内社会保険労務士事務所

• 障害年金だけでなく公的年金すべてに対応可能
• 病院勤務経験者が在籍し、顧客毎の病気・症状に細やかに対応
• 病歴・就労状況等申立書は聞き取りを行いすべて事務所側で作成

愛知県内・浜松市を中心に、障害年金申請代行を専門に扱う社会保険労務士事務所です。障害年金だけでなく、公的年金すべてに対応することができます。障害年金申請の実績が豊富なので迅速に手続きから迅速な受給へとつなげます。病歴・就労状況等申立書は聞き取りを行いすべて事務所側で作成します。病院勤務経験者が在籍しており、顧客毎に違う病気・症状に細やかに対応可能。相談は初回無料、来所しての相談が難しい場合は出張相談でも対応します。

参照元：山下労務管理事務所

• 企業を支える人材育成サポートに強み
• セクハラ・パワハラ防止コンサルタントによるバックアップ
• メンタルヘルス対策にも知見

山下労務管理事務所では、企業を支える人材育成にフォーカスしており、管理職研修〜新入社員研修、企業の課題・実情に合わせてカスタマイズします。細かいとろこまで行き届いたサービスが特長で、たとえば育児休業中の社員からの不安や職場復帰に向けた相談への対応や、メンタルヘルスで休職中の社員と会社とのパイプ役としての調整、退職した社員の方からの問い合わせにも対応してくれる事務所です。

参照元：竹下労務管理事務所

• 障害年金申請代行業務に特化した事務所
• 年間約500件の申請代行実績と経験
• 完全成功報酬制で着手金無料、受給できなかった場合も報酬なし

障害年金申請代行業務を専門に行う「豊橋・豊川障害年金相談センター」を運営しています。開業以来、障害年金申請を専門とし、長年培ってきた実績と経験があります。年間約500件の相談実績があります。無料個別相談会を実施しており、障害年金が受給可能科、確認することもできます。障害で来所が困難な場合、無料の出張相談にも対応しています。成功報酬制で着手金は不要です。受給できなかった場合も、報酬は発生しません。

参照元：田中社会保険労務士事務所 安心経営サポートセンター

• 飲食業など、変則労働業種に対し専門知識を活かした提案が可能
• 専守防衛的就業規則と攻撃的賃金体系の構築で中小企業の安心できる経営体制の構築
• 行政書士事務所を併設し「権利義務関連」「事実証明」関連の書類作成も対応可能

愛知県豊橋市を中心として、愛知県内と静岡県内を対応エリアとする社会保険労務士・行政書士事務所です。飲食業やサービス業の他、医療介護、運送業、建築業などの変則労働業種に対し、専門知識を活用した提案が可能です。専守防衛的就業規則と攻撃的賃金体系を構築することで、中小企業の経営者と従業員が安心できる経営体制の構築を支援します。行政書士事務所を併設し、「権利義務に関する書類」や「事実証明に関する書類」の作成と相談にも対応可能です。

参照元：有田労務管理事務所

• 社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士の業務が行える労務事務所
• 顧客の健全な発展を念頭においた支援業務
• 高齢者雇用の問題や高齢者賃金などに関するセミナーの開催

社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士の労務管理事務所です。労働社会保険の手続き代行始め、社会保険労務士業務を始め、経営戦略策定など中小企業診断士業務、建設業許可申請など行政書士業務に対応します。頻繁に行われる法改正を顧客企業にとって有益となるよう、社内規定の整備を行います。顧客企業の健全な発展を念頭に、支援業務を行っていきます。再雇用基準や同一労働同一賃金への対応など、高齢者雇用で問題となりやすい事例の考え方と賃金設計に関するセミナーを開催しています。

参照元：山本理恵社会保険労務士事務所

• 顧客企業の人事と労務の側面型事業発展を支援
• 女性社労士ならではの丁寧さと親切さで、顧客の話を良く聞ききめ細やかなや対応を行う
• 顧客企業のパートナー兼専門総務部として、顧客企業の発展と前進を支援

顧客企業の人事と労務の側面から、事業発展を支援します。女性社会保険労務士による、顧客毎のニーズに適したサービスを「任せられる安心」「相談できる安心」という形で提供します。顧客の話をよく聞き、最善の方法を丁寧かつ細やかな対応で実現します。事前見積で費用を明確化し、正確で迅速、親切・丁寧な対応をします。顧客企業のパートナーとして、さらには専門総務部として、顧客企業の事業のさらなる発展、そして前進に貢献します。

参照元：種井亮事務所

• 建設業の許可申請業務、各種書類の作成と手続き
• 原則として労災保険に加入できない事業主の特例での加入を支援
• 経営戦略指導の「戦略社長塾」開催や「業績向上規則集」の販売

東三河を対応エリアとする行政書士・社会保険労務士事務所です。一般個人向けの業務として、家系図の作成・相続に関する問題に対応が可能です。事業主向けの教務としては建設業の許可申請業務、各種書類の作成と手続きを行います。原則的に事業主では加入できない労災保険の特例的扱いとなる建設業の「一人親方」や一定規模以下の事業主の労災加入を支援します。経営戦略の基礎を指導する「戦略社長塾」の開催や業績向上規則集の販売も行っています。

参照元：税理士法人ごとう会計

• 社会保険労務士業務にも対応可能な税理士事務所
• 節税のプロとして徹底した節税アドバイスを提供
• 専門知識を必要とする特別な業務にも専門チームで対応

中小企業支援を専門とする税理士事務所です。社会保険労務士業務として、社会保険や各種助成金の手続き業務も行っております。節税の達人として、積極的に節税アドバイスを行います。決算検討会を決算2ヶ月前に実施し、強力な決算対策を行います。税務面だけでなく、社会保険や年金対策にも対応できる幅広い知識と専門性があります。税務調査にも専門家として立ち会い、対応します。専門知識を必要とする特別な業種の依頼にも特化した専門チームで対応します。

参照元：社会保険労務士法人 SHIP

• 障害年金申請に豊富な実績
• 障害年金専門社会保険労務士による全面サポート
• 個別無料相談会やリモート相談受付中

社会保険労務士法人 東海経営では、社労士業務の中でも、主に障害年金の申請を専門としており、障害年金に関する幅広い業務を手掛けています。開業以来培ってきた年金相談の豊富な経験を活かし、スムーズかつスピーディーに申請業務を遂行します。また、同業や他士業と障害年金の全国ネットワークグループを形成・連携を図っているため、お客様の多様なニーズに最適なサービス提供できる体制を整えています。

参照元：東愛知社会保険労務士事務所

• 自身が経営者であることによる、経営者視点での助言
• 法改正や経済状況のめまぐるしい変化を見定め時々のタイミングに最適な対応を行う
• 24時間対応で、突発的な問題に迅速に対処する

就業規則作成、職長等の教育、助成金申請などの業務を行います。自身が会社経営を行っていることによって、経営者の立場にたった助言を行うことができます。頻繁に改正が行われる法律や、経済状況の変化など、その時々の社会情勢を的確に把握し、対応します。24時間対応可能な体勢で、顧客に起こる突発的な問題に迅速に対応します。社会保険士として顧客の現状を精査し、法遵守を貫きつつ、強い組織体質と企業風土の整備の支援を行います。

参照元：いなよし社労士事務所

• 企業での責任者業務経験と社会保険労務士として20年以上の実績
• 顧客の声に真摯に耳を傾け、心情的問題まで解消する提案
• 顧客毎に最適の方法論を模索する

百貨店・人材会社の責任者業務と、社会保険労務士としての20年以上の経歴に基づき、サービスを行います。経営者や採用担当者の持つ採用の悩みを解決するための人事採用サポート、労使トラブルなど、職場で起こる「人」の問題を解消するための労務アドバイス、社員がイキイキと働き、質の高いサービスが提供できるようにするための社内規定制作を行います。顧客の声に耳を傾け、心情的問題まで解決する提案を行います。顧客毎の会社に合うやり方を発見します。

参照元：アイエス社労士事務所

• 人事労務の事務手続き、人事評価制度の構築、諸規定作成、人事労務管理代行を行う
• 労使や人間関係において発生する諸問題を可能な限り円満に解決する
• 年間120日以上の講義・講演・セミナーの実績があり、大学・公的機関での講義にも対応

労働社会保険の諸法令に基づく事務手続きや人事評価制度の構築、就業規則を始め人事の諸規定の作成、人事労務管理代行などを主な業務として行っています。「円満解決家」を専門とする理念に基づいて、労使関係・人間関係の問題を可能な限り円満に解決することを心がけています。事務所所長には年間約120日に及ぶ労働人事全般に及ぶ講義・講演・セミナーの実績があります。大学・公的機関での労働法・社会保険法に関する講義も行います。

まとめ

飲食・サービス業など、通常の勤務体系とは違う変則的な労働を行う業種や、建設業の許可申請業務などに力を入れている社会保険労務士事務所が見受けられるところが大きな特徴の一つと言えます。また、高齢者雇用の問題や高齢者賃金に関するセミナーを開催する社会保険労務士事務所がある点は、豊橋市のみならず、今後全国でも重視されるポイントであると考えられ、将来的には高齢者の雇用対策・退職金対策を重視する社労士事務所が多くなると考えられます。

執筆者

比較ビズ編集部では、BtoB向けに様々な業種の発注に役立つ情報を発信。「発注先の選び方を知りたい」「外注する際の費用相場を知りたい」といった疑問を編集部のメンバーが分かりやすく解説しています。