浜松市のおすすめ社労士10社を徹底比較

企業経営に必要不可欠なパソコンやインターネット、スマホなどITに強い社労士事務所で、常に最新の情報やノウハウを習得しながら顧客に適用できるシステムを提供しています。自社開発サービスを独自に開発することで、顧客企業の成長に役立つ事務所となることをモットーとしています。人事と経営の一体化が叫ばれている昨今において、人事システムや業務マニュアルをはじめとする労働管理に強く、業務の効率化や合理化も支援しています。また、手続き代行や給与計算代行などのアウトソーシングでは、低価格を実現しています。最近では人事制度や働き方改革のコンサル業務に力を入れており東北、関東、東海エリアの範囲で活動しています。

労働トラブルに強いと定評がある社労士事務所で、経営者の気持ちに寄り添った本物の人事コンサルティングを提供しています。在籍しているスタッフは皆経験豊かなベテランばかりで、どのような顧客の相談に対してもスムーズかつ丁寧で迅速な対応が可能です。人事労務のコンサルティングや就業規則の作成から、従業員の教育業務に至るまでを幅広くトータルサポートするため、企業経営者は本業のみに専念することができます。マイナンバーを支援するためのプログラムも用意しています。

介護現場での就労経験を持つ社労士が働く社労士事務所で、介護事業における人材定着に特化したサービスを提供しています。取り扱う業務には、モチベーションを高めるための人事評価制度の構築をはじめとする人材定着のためのコンサルティングや、助成金や補助金の紹介や手続き代行などがあります。また、年間500人以上の介護経営者を見て構築した研修プログラムを、年間に100日以上開催しています。ニーズがあれば全国どこでも対応が可能で、定期的な訪問により経営者をサポートします。

地域密着型の社労士事務所で、地域に根付く中小企業や地域住民の起業および夢の実現に役立つためのサポートを提供します。企業全体の動きを意識しながら各部門の評価制度を社労士の立場から行うことを得意とし、企業経営者と従業員の間の橋渡しとなり、顧客のニーズに沿ったコンサルティングおよびアドバイスを行います。マイナンバー制度への対応や、労務リスクや離職対策コンサルティング、また労災保険への特別加入や障害年金対策などにも対応しています。

行政書士事務所を併設し、労務管理・許認可申請・総務管理部門を社労士の立場で、確実かつ迅速にサポートする地域密着型の社労士事務所です。企業経営者の立場に立った親身な対応が好評で、企業の労務関連業務をアウトソーシングすることによる合理化や効率化のアップも支援しています。さらに、企業が利益を生み出せる総務部門の実現に貢献するとともに、丁寧なコンサルティングでは、顧客の立場に立ってメリットとデメリットをしっかりと説明した上で最善の選択肢を提案しています。

顧客が持つ5つの成長をモットーにし、経営者が自ら行動することを促す「経営者の成長」、本気の経営者に従業員が力を貸してくれる「従業員の成長」、本気の従業員が本気の企業をつくる「企業の成長」、本気の企業が本気のパートナーを連れてくる「取引先の成長」、そして本気のサイクルが社労士にエネルギーを与えてくれる「私たちの成長」を大切に活動する社労士事務所です。労務業務の代行から人材育成のフォローまで、幅広い分野で企業経営者を丁寧にサポートします。

働く人達の心身の健康を確保するとともに、快適な職場環境を実現するためのサポートをしている社労士事務所です。社労士として、労務業務の手続き代行や就業規則の整備、各種保険や給与計算の代行業務などのサービスを提供するとともに、ハラスメントトラブル対策、従業員のメンタルヘルス対策、コンプライアンス窓口の設置などが強みです。カウンセラー事務所を併設していて、顧客のニーズに合わせてカウンセリングを提供することも可能です。顧問契約とスポット契約とを選択でき、どちらもリーズナブルな料金設定です。

顧客から「もっと早く会いたかった」「今まで誰も教えてくれなかった」と言われることが多い人気の社労士事務所です。企業経営において経営戦略やヒトのことで悩みを抱えている経営者を、豊富な経験と実績を持つベテラン社労士が丁寧かつしっかりとサポートします。顧問先は上場企業を含む601社と多く、税理士と連携することによって、より幅広いサービスの提供に努めています。煩雑で時間がかかる労務業務の代行を始め、各種保険や助成金・補助金の紹介から申請代行など、多方面から企業経営者を支援します。

リピート率が98％以上という高い顧客満足度を誇る社労士事務所で、企業経営者の悩みやニーズを社労士という立場から幅広くサポートしています。就業規定や就業規則のルールブック作成から、働き方改革に置ける指針作り、また年末調整や給与計算のアウトソーシングなど、煩雑で手間や時間がかかる労務関連業務を代行します。相談業務にも対応していて、すでに顧問社労士はいるけれどセカンドオピニオンが欲しいという顧客のニーズにも対応できます。個人事業主から社員1万人超の大企業まで、たくさんの実績と経験、そして信頼のある事務所です。

社会保険や労働保険の手続き代行から、給与やボーナス計算代行、人事評価や賃金制度の設計に関するコンサルティングやトラブル対策を一手にサポートする社労士事務所です。行政機関や問題社員、また組合などに対しては企業に変わって同事務所が窓口となり、代行で対応します。顧問契約には3種類のプランがあり、顧客のニーズを考えて適切なプランを選ぶことができ、リーズナブルなプランなら月額20,000円〜となります。初回相談は無料なので、気軽に相談しやすい社労士事務所です。