- 結果から逃げない定例とこまめな連絡での伴走
- 提案より先に課題と想いをじっくり聴く初回相談
- 他社サービスも比較する盛らない中立な媒体提案
新卒スカウト(ダイレクトリクルーティング)の媒体選定から運用まで一括支援
「スカウト媒体が多すぎて、どれを使えばいいかわからない」「スカウトを送っても返信が来ない」「運用に手が回らない」——そんなお悩みはありませんか?
私たちは特定の媒体に縛られず、複数のスカウト媒体の中から、貴社の採用ターゲット・予算・体制に合った媒体を中立的にご提案します。
【対応媒体例】
・OfferBox
・キミスカ
・dodaキャンパス
・キャリアチケット
・キャリアドラフト など
【支援内容】
・自社に合うスカウト媒体の選定
・学生目線で書くスカウト文面の作成
・スカウト送信・運用代行
・返信率・承認率の振り返りと改善
これまでの運用実績では、返信率・承認率〇%を実現しています。
こまめな対応とスピード感を大切に、遠方の企業様もオンラインでご支援可能です。
送るだけのスカウトではなく、実際に「会える母集団」を一緒につくりましょう。
- 会社特色
- スピード重視融通が利くこまめな対応
- 会社規模「社員数.(人)」
- 得意業界
- 建設業小売業飲食業
- 媒体
- Web
- 掲載料金「.(円)」
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
-
役員・現場エース・採用担当の目が揃えば、歩留まりは劇的に改善する!
—— 役員・現場・採用担当の目線を揃えて、選考参加率15%→40%- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人~300人
説明会後の選考移行率が低く、「何を訴求すれば良いか」「今の学生とどうコミュニケーションを取れば良いか」に悩んでいたソフト・システム開発の企業様。伝え方を提案する前に、役員・現場のエース社員・採用担当 …
-
ナビサイトは違うターゲット層からのエントリーが大半。どうにか母集団の質感を変えたい。そんな願いを叶えたスカウト施策!
—— ナビでは出会えなかったターゲット層から200名エントリー。初スカウトで3名採用- 業種
- 卸売業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 1000人~3000人
ナビサイトでエントリー数は一定あるものの、植物を扱う事業の特性上、狙っているターゲット層からの応募がほぼない状態だった卸売業の企業様。初めてのスカウト施策を、媒体入稿からターゲット選定、スカウト文章 …
-
直接話さないと伝わらない会社の強み。KANPAIから生まれる共鳴で2イベント出展3名採用を実現!
—— “想い”は対面でこそ伝わる。KANPAIイベント2回で3名採用、1名あたり約12万円- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 神奈川県
- 規模
- 50人~100人
ホームページやナビサイトでは人間関係や想いが伝わらず、人材紹介に頼らざるを得なかった福祉事業の企業様。学生と人事が飲みながら繋がる対面イベント「KANPAI就活」に出展し、理念に共感する学生へ会社の強みを …
-
媒体提案だけでは終わらない。説明会資料、選考フロー設計、管理システムまで一気通貫でご支援!
—— 新卒採用実績0から、エントリー600名超・初年度2名→翌年5名採用へ- 業種
- 製造業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人~300人
新卒採用の実績が0で「何から始めれば良いか分からない」状態だった製造業の企業様を、ゼロから支援。ナビサイトの提案だけで終わらせず、採用ターゲットの言語化から説明会資料の制作、選考フローの設計、採用管 …