- 結果から逃げない定例とこまめな連絡での伴走
- 提案より先に課題と想いをじっくり聴く初回相談
- 他社サービスも比較する盛らない中立な媒体提案
ナビサイトは違うターゲット層からのエントリーが大半。どうにか母集団の質感を変えたい。そんな願いを叶えたスカウト施策!
ナビでは出会えなかったターゲット層から200名エントリー。初スカウトで3名採用
- 業種
- 卸売業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 1000人~3000人
- 費用
- 情報非公開
ナビサイトでエントリー数は一定あるものの、植物を扱う事業の特性上、狙っているターゲット層からの応募がほぼない状態だった卸売業の企業様。初めてのスカウト施策を、媒体入稿からターゲット選定、スカウト文章作成まで運用伴走で支援しました。その結果、狙っているターゲット層からのエントリーを200名獲得し、3名の採用を実現しています。
- 業務区分
- 求人広告採用コンサルティング
- 人材の種類
- 営業・セールス
- 業務の概要
- スカウト媒体への入稿
スカウト送付ターゲットの選定
スカウト文章の作成
スカウト運用の伴走支援
- 派遣・紹介・採用人数.(人)
- 3 人
- 備考
- エントリー数は一定あるが、植物を扱う事業の特性上、狙っているターゲットからの応募は皆無。母集団の質を変えたいという課題が顕在。
スカウト利用は初。採用担当者のリソースも限られているのでスカウトの運用伴走を実施。スカウト媒体の入稿、ターゲット選定、スカウト文章作成を行い
狙っているターゲットからのエントリーを200名獲得し、
採用3名を実現
実績・事例の詳細
【課題】
ナビサイト経由のエントリー数は一定あるものの、大半は狙っているターゲットとは異なる層からの応募でした。植物を扱う事業の特性もあり、求める人材からの応募は皆無で、「母集団の質そのものを変えたい」という状況でした。
【支援内容】
スカウトの利用は初めてで、採用担当者のリソースも限られていたため、運用をまるごと伴走する形でご支援。スカウト媒体への入稿から、送付するターゲットの選定、ターゲットに響くスカウト文章の作成までを担当しました。
【成果】
ターゲット層からのエントリー:200名
採用人数:3名
成果・結果
【成果】
ターゲット層からのエントリー:200名
採用人数:3名
業務内容
-
中途採用の求人広告・転職サイト掲載|予算と採用目標に合う媒体を中立にご提案
-
人気
1
-
実績
1
-
価格 -----
求める人材に届く求人原稿の作成から、掲載後の運用改善まで伴走します
-
-
新卒採用の媒体選びから原稿作成まで|特定媒体に縛られない中立な提案
-
人気
1
-
実績
1
-
価格 -----
学生に響く求人原稿・キャッチコピーの作成から、掲載後の運用改善まで伴走します
-
-
新卒スカウト(ダイレクトリクルーティング)の媒体選定から運用まで一括支援
-
人気
1
-
実績
1
-
価格 -----
複数のスカウト媒体から中立に選定し、学生目線の文面で「会える母集団」をつくります
-
実績・事例
-
役員・現場エース・採用担当の目が揃えば、歩留まりは劇的に改善する!
—— 役員・現場・採用担当の目線を揃えて、選考参加率15%→40%- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人~300人
説明会後の選考移行率が低く、「何を訴求すれば良いか」「今の学生とどうコミュニケーションを取れば良いか」に悩んでいたソフト・システム開発の企業様。伝え方を提案する前に、役員・現場のエース社員・採用担当 …
-
ナビサイトは違うターゲット層からのエントリーが大半。どうにか母集団の質感を変えたい。そんな願いを叶えたスカウト施策!
—— ナビでは出会えなかったターゲット層から200名エントリー。初スカウトで3名採用- 業種
- 卸売業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 1000人~3000人
ナビサイトでエントリー数は一定あるものの、植物を扱う事業の特性上、狙っているターゲット層からの応募がほぼない状態だった卸売業の企業様。初めてのスカウト施策を、媒体入稿からターゲット選定、スカウト文章 …
-
直接話さないと伝わらない会社の強み。KANPAIから生まれる共鳴で2イベント出展3名採用を実現!
—— “想い”は対面でこそ伝わる。KANPAIイベント2回で3名採用、1名あたり約12万円- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 神奈川県
- 規模
- 50人~100人
ホームページやナビサイトでは人間関係や想いが伝わらず、人材紹介に頼らざるを得なかった福祉事業の企業様。学生と人事が飲みながら繋がる対面イベント「KANPAI就活」に出展し、理念に共感する学生へ会社の強みを …
-
媒体提案だけでは終わらない。説明会資料、選考フロー設計、管理システムまで一気通貫でご支援!
—— 新卒採用実績0から、エントリー600名超・初年度2名→翌年5名採用へ- 業種
- 製造業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人~300人
新卒採用の実績が0で「何から始めれば良いか分からない」状態だった製造業の企業様を、ゼロから支援。ナビサイトの提案だけで終わらせず、採用ターゲットの言語化から説明会資料の制作、選考フローの設計、採用管 …