

- 総額予算30万円まで
- 依頼地域 福岡県
- 所在地 東京都豊島区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2025年06月19日

相談・依頼の種類
新人・ビジネスマナー研修
営業研修
リーダー・管理職研修
相談・依頼したい内容
①新卒向け営業研修(テレアポ、オンライン面談)
ある程度自社のOJTで行いますが、足りないところのフォロー
②リーダー・管理職研修
今お願いしている方がいるのですが、別軸で体系化された研修を希望
③新人・ビジネスマナー研修
こちらは提案ベースであれば
研修対象となる社員数
10人前後
求めている研修内容
上記に記載
+オフライン福岡市が可能な方
現状の問題点
①研修内容の積み上がり不足
費用面でも商工会議所の内容を中心に進めていくか?模索中
②研修やミーティングは従業員の至らぬ点は指導も頂きたい
ふわっと終わらない様に
③助成金 OFF JTをからめきれていない
サポートくださる方がいると助かります
その他ご質問、ご要望、備考
合う合わないを気軽に試せる料金で
総額予算
30万円まで
対応方法
問合せをしたい
お客様情報

- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 管理職研修を10時間〜11時間(3日間程度)受講予定です。 人数は6人を予定で、費用間が知りたい。 助成金はこちらで申請します。 継続していく案件予定です。 [研修対象となる社員数] ご参加後にメールにてご説明いたします。 [求めている研修の種類] マネージメント [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
店舗向け接客・サービス研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー- 総額予算 150万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 弊社では毎年9月に、全職員を対象としたハラスメント防止研修を実施しております。 今年度につきましては、以下の通り職位別に異なる内容の研修を検討しております。 下記の内容で御見積書および企画書をご提出いただけますと幸いです。 ※なお公平性を保つため、お打ち合わせの実施は御見積書ご提出後にこちらからお声かけさせていただけますと幸いです。 【研修概要】 形態:対面実施 時間:90分 回数 …
ヒアリング済 -
【コンプライアンス研修の見積依頼】
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
[相談・依頼の種類] コンプライアンス研修の見積依頼 [相談・依頼したい内容] コンプライアンス研修 [研修対象となる社員数] 10名~50名 [求めている研修内容] コンプライアンス研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 特に医療機関や学術分野の顧客への中堅メーカー社員としての対応をしっかり学びたいというニーズの元で、ビジネスマナー(電話対応、来訪時のエチケット、礼儀を重んじるべきオケージョンでのマナー)などを学びたいです。 [研修対象となる社員数] 13前後 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング 電話応対 名刺交換 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 特に医療機関 …
ヒアリング済 -
一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 新入社員研修以降の研修制度が整っていない状況です。 管理職研修、3年目研修、5年目研修などに力を入れていきたいと思っています。 専門的な研修と、効果測定可能なシステムをご提案いただける業者様を希望します。 [研修対象となる社員数] 120名程度 [求めている研修の種類] ロジカル・スピーキング ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] ●管理職研修(経営、マーケティング、危機管理、マネジ …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円