- 総額予算30万円まで
- 依頼地域 福岡県
- 所在地 東京都豊島区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2025年06月19日
相談・依頼の種類
新人・ビジネスマナー研修
営業研修
リーダー・管理職研修
相談・依頼したい内容
①新卒向け営業研修(テレアポ、オンライン面談)
ある程度自社のOJTで行いますが、足りないところのフォロー
②リーダー・管理職研修
今お願いしている方がいるのですが、別軸で体系化された研修を希望
③新人・ビジネスマナー研修
こちらは提案ベースであれば
研修対象となる社員数
10人前後
求めている研修内容
上記に記載
+オフライン福岡市が可能な方
現状の問題点
①研修内容の積み上がり不足
費用面でも商工会議所の内容を中心に進めていくか?模索中
②研修やミーティングは従業員の至らぬ点は指導も頂きたい
ふわっと終わらない様に
③助成金 OFF JTをからめきれていない
サポートくださる方がいると助かります
その他ご質問、ご要望、備考
合う合わないを気軽に試せる料金で
総額予算
30万円まで
対応方法
問合せをしたい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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一般社員研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] インバウンド向けのレストランをオープン予定です。英語は話せるのですが、接客に使う英語フレーズや丁寧な接客方法を学びたいです。 [研修対象となる社員数] 3名 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【マネジメント層向けの研修企画について】のご相談
社員研修・人材育成会社 > 社員研修- 総額予算 300万円まで
- 依頼地域 愛知県
[依頼・相談したい内容] このたび、当社で実施したエンゲージメントサーベイの結果を受けて、 マネジメント層向けの研修企画についてご相談したくご連絡いたしました。 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 確認項目:研修の期間やスケジュールは決まっていますか? →特に決まっておりません、開始できるタイミングで開始しようと思っております。 確認項目:研修の実施方法はオンラインですか? →基 …
ヒアリング済 -
新入社員研修の見積もり依頼
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 北九州市の港湾土木会社です。来年4月に新入社員が2名入社してくるため、社会人としての基本的なマナーやルールを学べる新入社員研修を探しています。 研修条件は下記の通りで、見積もりと研修内容に関する資料が欲しいです。 開催形式:他社社員も含めた集合対面型研修 開催場所:福岡市か北九州市 開催時期:2026年4月 開催日数:1日~3日程度(複数回の場合はできれば連続開催希望) 以上 …
ヒアリング済 -
人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[相談・依頼の種類] 技術研修 [相談・依頼したい内容] [研修対象となる社員数] 新入社員 [求めている研修内容] IT高度技術研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
接客研修・セミナーの見積もり依頼
社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[相談内容] サービスを活用している飲食店店舗のサービス利活用促進教育、質問対応を店舗に直接赴いて実施していただける企業を探しています。1ヶ月間、最初は1週間ほど連続で、あとは週に1〜2回ほどの頻度で訪問していただきたいです。教育や質問対応にかかる1回あたりの時間は最初の1週間は多く、その後は徐々に減少する予定です。また、来年1月〜3月に20店舗ほどでチラシ配りを実施したいと考えています。具体的な内容や …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円

