- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
- 所在地 大阪府大阪市中央区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2025年05月15日
相談・依頼の種類
接客・サービス研修
相談・依頼したい内容
飲食店昼と夜の定食を中心にいわゆる食堂を経営しています。
インバウンドのお客さまを取り込もうと接客やコミュニュケーション向上のため、簡単な中国語、英語をスタッフに研修させたいと考えております。
なるべく、短期で効率のいいご提案をお待ちしています。
よろしくお願いいたします。
研修対象となる社員数
7人程度パートばかりで中高年が多いです。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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新人・ビジネスマナー/マインドセット研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 70万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 2025年は ・集合型の営業研修を2日間 ・講師派遣型でビジネスマナー及びマインドセット (+10月にフォローアップ研修) 計3日間を実施したのですが、わかりやすい効果が見いだせていない状況です。 来年は、2名が入社予定となっておりますが、 ・ビジネスマナー(メール・電話対応/報連相を含む) ・マインドセット(社会人基礎力) ・Excel研修 このあたりを今よりも費用対効果を出せるような新入社 …
ヒアリング済 -
一般職→主任、主任→係長へ昇格した従業員向けの研修
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 50万円まで
- 依頼地域 広島県
[相談・依頼の種類] 一般職→主任、主任→係長へ昇格した従業員向けの研修 [相談・依頼したい内容] 一般職→主任、主任→係長へ昇格した従業員向けの研修 [研修対象となる社員数] 20人 [求めている研修内容] ・タスク管理 ・優先順位付け ・指示待ち人間からの脱却 にフォーカスした研修を希望しています。 上記以外に「このような内容の研修を行ってはどうか?」のような 既存の内容にとらわれないご提案をお待ちしております。 …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ①以下をテーマとした企業向け研修の共同開催 ・DiSC ・SL-Ⅱ ・定型セリングスキル ②クライアント企業内における社内トレーナー育成業務 ③クライアント企業内における研修・トレーニングシステムの構築 [研修対象となる社員数] 1-100 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 経営 コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] Web面談にて詳細 …
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 数年社会人していても復習の意味も込めて、参加できる新人研修をお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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店舗向け接客・サービス研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ご担当者様 お世話になっております。 弊社は軽飲食店とアクセサリー店を運営しております。 入店時の挨拶等、現状接客面において課題が多くございます。 基本的に月に数回、現場で指導をお願いしたいと考えております。 費用等はどのようになりますでしょうか? お手数おかけ致します。 どうぞよろしくお願い致します。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 セー …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円

