[依頼・相談したい内容] メンタルヘルスの研修 [研修対象となる社員数] 12名 [求めている研修内容] メンタルヘルスケア対策（認知行動療法など） ストレスコントロール方法（コミュニケーションなど） ラインケア研修 [現状の問題点] メンタルヘルスやストレスコントロールが特に難しい所と考えています。 社員一人一人が心身ともに健康でいられるように、効果的な対処法を学びたいです。 [その他ご質問、ご要望、備考] 日 …

[依頼・相談したい内容] 弊社、長野県にある飲料製造販売工場になります。 創業から十余年あまりになりますが、クレーム研修を受けたことがありません。 お客様（消費者様、納品先の店舗様）からお申し出を受けた時に、対応が適切なのか確認したく当該研修を探す運びとなりました。 [研修対象となる社員数] 5〜10人 [求めている研修内容] [現状の問題点] 講習を受けていない為、担当によって力量差がある 我流になってしま …

[依頼・相談したい内容] 　私 北電情報システムサービスの阿閉あとじと申します。 お世話になります。 弊社では、コンプライアンス集団討議の題材を探しております。 従来の討議の進め方：司会者がいて進行役をする→ ２チームに分かれて、チームリーダーを決める→ 各自プリント学習の時間を取り、設問に答える→ チーム内での意見交換→ チームリーダーが意見発表→ 司会者がモニター画面に解説を映し出して、理解を深め、まとめて …

[依頼・相談したい内容] 統計調査員及び市民向けコミュニケーション力向上のための講座を開催したいと考えている。 講師料など見積りたい。 [研修対象となる社員数] 30〜50名 [求めている研修内容] ・対面開催 ・初対面の人へ統計調査の協力依頼をするのに、「短時間でわかりやすく」、「信頼感を持たれ」、「高圧的な人に対してでも協力してもらえるような」話し方ができるコツを学べる研修をしたい。 ・一般の方向けでもあ …

[依頼・相談したい内容] 未経験の中途採用者向けにITスキル研修を行いたい。 未経験者の為、E−ラーニングではなく、ZOOMなどのオンラインまたは、 公開講座、集合研修を希望。（独学は難しいと思われるため） [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修内容] 配属する部署では、COBOLを使用する為、COBOLの研修も簡単に行ってほしい。 メインは、JAVA研修。 [現状の問題点] 全くIT知識がない前提の為、プログラミング研修 …

[依頼・相談したい内容] 内定者〜3年目 働いてみると思ったのと違った、と言われてしまい離職に繋がるケースがあるため、防ぎたい 営業テクニックというよりは働くに対してのマインド系のものがあるといいなと思っています。 [研修対象となる社員数] 内定者〜3年目の 40〜50名ほど [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] アルバイトスタッフを管理する業務を行っている社員向けに、労務知識、最新の法令改正などの動向、トラブルを未然に防ぐ方法などを学べる機会があればと考えています。 最終的には就業規則などをチェックしたり修正したりできるくらいの知識が得られるといいと思います。 ZOOMを使用しての3時間程度の講習を想定しています。 福岡で募集していますが、全国どちらからでも大丈夫です。 実施するかどうか …

[依頼・相談したい内容] メンター（15名前後）向けの研修を実施したい。可能であれば、半日間の実施が良い。 見積書のご送付をお願いします。 [研修対象となる社員数] 15名前後 [求めている研修内容] メンター（15名前後）向けの研修を１日間または半日間で実施したい。 皆さんメンター初心者ですので、基本的なメンターとしての学習と、1 on 1 の実際のワーク、実施後の関係の築き方が含まれている研修を探しています。 [現 …

[依頼・相談したい内容] 経験の浅い面接官のトレーニングをオンラインで実施したい。 参加者5〜10名で、2次面接官の参加も若干名受講予定。 2月中旬までに受講を完了している必要があるため、実施可能な日程とともに 料金の見積もりもお願いしたい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 物販の売り方 稼働率アップ 業務改善 [研修対象となる社員数] 4 [求めている研修内容] [現状の問題点] ネイルサロン、小売、エステサロン アイラッシュサロンの運営 スタッフの意欲向上と稼働率の悪さ、業務改善 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 2月末から３月初の間に下請法に関する社内コンプライアンス研修の実施を予定しているが、簡単な提案書と見積を取得したい。 [研修対象となる社員数] ３０名から４０名、半数はWeb受講。研修時間は１時間から１．５時間程度。研修内容は録画させていただきたい。 [求めている研修内容] 当社は、主としてビル管理（清掃、警備、設備保守等）元請けとして、数百社の下請企業、協力会社を束ねて企業へサー …

[依頼・相談したい内容] 面接官トレーニングを３時間での依頼で考えている。 見積書をいただきたい。 [研修対象となる社員数] 管理職30名 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 研修の部署におりまして、社内研修の企画を行っております。 下記研修の資料を頂けますと幸いです。 ・コンプライアンス研修 ・カスタマーハラスメント ・クレーム対応 [研修対象となる社員数] 約630人 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 弊社の拠点長に、面接の基礎を学ぶ場を作りたい。 但しオンラインでの研修に限る。 座学に限らず、ロールプレイもあるとなお良。 [研修対象となる社員数] 15-20程度 [求めている研修内容] 面接の基礎研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] ミスマッチを減らしたい

[依頼・相談したい内容] 介護に関わる職種が楽しめる研修 [研修対象となる社員数] 新人、中堅、ベテラン [求めている研修内容] 体を動かす内容 [現状の問題点] ・予算が少ない。 ・参加人数が不確定。 ・法人内の部屋を使う。zoom参加にするか決まっていない。 [その他ご質問、ご要望、備考] ・業務が終わってからの研修なので、長くても2時間の研修になる。 ・個人として登録し、この依頼をしているのは法人の研修担当とし …

[依頼・相談したい内容] 得意先の企業様（以下A社）から、約20名のIT研修のご依頼を頂いております。 先方はソフトウェア関連の商社（社員規模200名程度）となっています。 私は、A社のIT支援の顧問をさせていただいております。 [研修対象となる社員数] 20 [求めている研修内容] AI人材の育成を目的としており、 どのようなプランがあるか探しています。 ある程度、ITリテラシーがある従業員を20名程度選定し、次のステップ …

[依頼・相談したい内容] 危険物取扱者乙種4類　e-ラーニングコンテンツ 【当社協業先のLMSにアップロードを検討】 [研修対象となる社員数] 10ー300名 [求めている研修内容] ・貴社の乙種4類教材を利用した場合の合格率、実績 ・貴社の強み、マルチデバイス対応の有無 ・ｅラーニング教材費用 [現状の問題点] 危険物取扱者乙種4類をグループ全体での合格率を高めたい 日々の業務もあるため、自主的に勉強する社員が少ない …

[依頼・相談したい内容] 電話、メール、対面でのクレームハンドリングについて研修いただきたい。 200名から300名の社員数、オンラインでの講義、1時間のレッスンを4-5回に分けて実施いただきたく存じます。 お見積り時は非公開欄に記載しているの宛名でご連絡をお願いいたします。 [研修対象となる社員数] 200-300 [求めている研修内容] 電話、メール、対面でのクレームハンドリングについて研修いただきたい。 200名から30 …

[依頼・相談したい内容] ハラスメント研修の依頼検討の為 内容と費用を調査したい [研修対象となる社員数] 20名弱 [求めている研修内容] ハラスメント研修 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 管理者基礎研修（アセスメント研修） 管理者登用における判断材料としてアセスメント研修（1日コース希望）を 行い、管理者の適正を見るため、結果等のヒードバックをお願いしたい。 [研修対象となる社員数] 2名 [求めている研修内容] 上記依頼内容のとおり [現状の問題点] 管理者登用に関するアセスメント研修が確立されていないので、これを機に 確立していきたい。 [その他ご質問、ご要望、備考] …