[依頼・相談したい内容] ハラスメント研修（対面・オンライン併用） 対象者は一般社団法人の理事・監事 [研修対象となる社員数] 70名弱 [求めている研修内容] 一般社団法人の役員（理事・監事）の立場から見たハラスメント研修をお願いできればと思います。時間は概ね1時間程度（質疑応答含む） 役員の職員に対するハラスメント 役員同士のハラスメント その他のハラスメントなど [現状の問題点] 新任の理事もおり、役員のハ …

[依頼・相談したい内容] ・新入社員に様々な内容を学びの場を与えたい ・学ばせたいコンテンツが複数あるため、効率よく学ばせたい ・研修時のテキスト作成なども含め提案してほしい [研修対象となる社員数] 採用年度により変動するが、新入社員４〜10名位 （上場企業） [求めている研修内容] �．咼献優好泪ぅ鵐�/マナー/仕事の進め方/ビジネス文書 ��IT関連（Word・Excel・IT・DX）の基礎（操作も含む） �７侏�財務（決算書の見 …

[依頼・相談したい内容] 依頼内容：面接官研修（管理職対象） [研修対象となる社員数] 60名弱 [求めている研修内容] 内容：�〆陵冖明椶離櫂ぅ鵐� 　　　　・採用面接の基本的な流れ、面接でやってはいけない事、面接のフロー、 　　　　　相手を見抜く、らしさを出させるやり方、評価の仕方 　　　�¬明椶砲�ける質問と評価 ・コンピテンシー面接における質問の流れ、相手の心理と本音の聞き方、 　　　　　客観的な評価の …

[依頼・相談したい内容] ・新入社員向けに簿記3級試験対策 ・合格率を上げるための、自主的な学びの仕掛けなどを取り入れたい [研修対象となる社員数] 採用年度により変動するが、 ・新入社員１５名前後 ・学卒と高卒割合（３：７） 今までの平均合格率35％前後 [求めている研修内容] ・内定の段階でテキスト教材（通信教育類）を配布（12月頃予定） ・4月下旬辺りにて、対象者を集めて、講師による試験対策研修の実施 ・ …

[依頼・相談したい内容] 研究職の研究成果発表会にて、研究職向けのInnovationに関する講演（45〜50分程度） が可能な方を探しております。 講演テーマは、『研究職向けのInnovation』に相応しい内容 （お問合せ名を変更しました） [研修対象となる社員数] 研究職10ー10,000名 [求めている研修内容] ・制限時間内に終了（時間を守る） ・パワポを用いて文字や画像等で見やすい資料 ・Innovation関連の講演実績・事例説明など …

[依頼・相談したい内容] IT業界におけるグローバルリソース活用人材育成を目的とした、テーラーメイド海外研修のコンテンツ作成可否について [研修対象となる社員数] [求めている研修内容] オフショア開発をQCDの観点でコントロールできる人材の育成、１週間程度の海外現地法人の訪問を通しての実践研修を挟み、事前研修、フォローアップ研修を考えている。 疑似開発プロジェクトをまわし、Zoom等を活用したリモートからのオ …

[依頼・相談したい内容] 抜擢人材を見極めるにあたっての客観的なデータが欲しくアセスメントの検討をしており 費用の外観が知りたい [研修対象となる社員数] 100 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] ハラスメント研修 陸上自衛隊さんへの研修となります。 6/20(木)12:00〜14:00　※2時間 [研修対象となる社員数] 20〜30名前後 [求めている研修内容] (1) 民間の事例や対応要領の紹介 (2) 事例検討会、対応要領等の体験型の教育 ※(2)グループディスカッション等で、周知を高めていく [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 研修資料等の作成も併せてお願いいたします。

[依頼・相談したい内容] 面接官研修 [研修対象となる社員数] 10~20 [求めている研修内容] 面接官として求められる内容 [現状の問題点] 面接官の質が統一できていない。 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] 特定技能ミャンマー人介護ヘルパーへ日本語の教育をお願いしたい。 [研修対象となる社員数] 19 [求めている研修内容] オンライン [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] 10名と9名に分けて週に1回づつ、日本語教育をお願いします。

[依頼・相談したい内容] 以下のお見積り・内容を相談させてください 対象：ヘルスケア業界関連企業　事業部 �．好櫂奪函�3-4時間（半日） �▲好櫂奪函―�日　　　　　　　 [研修対象となる社員数] 80 [求めている研修内容] ・コーチング ・組織目標設定 ・目標管理 上記の中から1つ 座学4割、ワークショップ/ロールプレイ5割、振り返り1割 [現状の問題点] マネージャーのマネジメントレベルに差がある（外部調査実施済み） 社 …

[依頼・相談したい内容] メンタルヘルスの研修 [研修対象となる社員数] 12名 [求めている研修内容] メンタルヘルスケア対策（認知行動療法など） ストレスコントロール方法（コミュニケーションなど） ラインケア研修 [現状の問題点] メンタルヘルスやストレスコントロールが特に難しい所と考えています。 社員一人一人が心身ともに健康でいられるように、効果的な対処法を学びたいです。 [その他ご質問、ご要望、備考] 日 …

[依頼・相談したい内容] 弊社、長野県にある飲料製造販売工場になります。 創業から十余年あまりになりますが、クレーム研修を受けたことがありません。 お客様（消費者様、納品先の店舗様）からお申し出を受けた時に、対応が適切なのか確認したく当該研修を探す運びとなりました。 [研修対象となる社員数] 5〜10人 [求めている研修内容] [現状の問題点] 講習を受けていない為、担当によって力量差がある 我流になってしま …

[依頼・相談したい内容] 　私 北電情報システムサービスの阿閉あとじと申します。 お世話になります。 弊社では、コンプライアンス集団討議の題材を探しております。 従来の討議の進め方：司会者がいて進行役をする→ ２チームに分かれて、チームリーダーを決める→ 各自プリント学習の時間を取り、設問に答える→ チーム内での意見交換→ チームリーダーが意見発表→ 司会者がモニター画面に解説を映し出して、理解を深め、まとめて …

[依頼・相談したい内容] 統計調査員及び市民向けコミュニケーション力向上のための講座を開催したいと考えている。 講師料など見積りたい。 [研修対象となる社員数] 30〜50名 [求めている研修内容] ・対面開催 ・初対面の人へ統計調査の協力依頼をするのに、「短時間でわかりやすく」、「信頼感を持たれ」、「高圧的な人に対してでも協力してもらえるような」話し方ができるコツを学べる研修をしたい。 ・一般の方向けでもあ …

[依頼・相談したい内容] 未経験の中途採用者向けにITスキル研修を行いたい。 未経験者の為、E−ラーニングではなく、ZOOMなどのオンラインまたは、 公開講座、集合研修を希望。（独学は難しいと思われるため） [研修対象となる社員数] 10 [求めている研修内容] 配属する部署では、COBOLを使用する為、COBOLの研修も簡単に行ってほしい。 メインは、JAVA研修。 [現状の問題点] 全くIT知識がない前提の為、プログラミング研修 …

[依頼・相談したい内容] 内定者〜3年目 働いてみると思ったのと違った、と言われてしまい離職に繋がるケースがあるため、防ぎたい 営業テクニックというよりは働くに対してのマインド系のものがあるといいなと思っています。 [研修対象となる社員数] 内定者〜3年目の 40〜50名ほど [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼・相談したい内容] アルバイトスタッフを管理する業務を行っている社員向けに、労務知識、最新の法令改正などの動向、トラブルを未然に防ぐ方法などを学べる機会があればと考えています。 最終的には就業規則などをチェックしたり修正したりできるくらいの知識が得られるといいと思います。 ZOOMを使用しての3時間程度の講習を想定しています。 福岡で募集していますが、全国どちらからでも大丈夫です。 実施するかどうか …

[依頼・相談したい内容] メンター（15名前後）向けの研修を実施したい。可能であれば、半日間の実施が良い。 見積書のご送付をお願いします。 [研修対象となる社員数] 15名前後 [求めている研修内容] メンター（15名前後）向けの研修を１日間または半日間で実施したい。 皆さんメンター初心者ですので、基本的なメンターとしての学習と、1 on 1 の実際のワーク、実施後の関係の築き方が含まれている研修を探しています。 [現 …

[依頼・相談したい内容] 経験の浅い面接官のトレーニングをオンラインで実施したい。 参加者5〜10名で、2次面接官の参加も若干名受講予定。 2月中旬までに受講を完了している必要があるため、実施可能な日程とともに 料金の見積もりもお願いしたい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]