

【ハラスメント研修】人材教育・研修会社への相談・問合せ愛知県名古屋市港区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ
- 総額予算50万円まで
- 依頼地域 愛知県
- 所在地 愛知県名古屋市港区
- 参加上限 30社
- 提案期限 2025年06月05日

相談・依頼の種類
一般社員研修
相談・依頼したい内容
ハラスメント研修(セクハラに重きを置いて欲しいなど、内容をカスタマイズしたい)をリモートではなく対面で行いたく、出張研修を依頼したいです。時間は2時間程度を想定しています。
研修対象となる社員数
50人程度
求めている研修内容
ハラスメント研修(セクハラを重点的に)
現状の問題点
ハラスメント予備軍が見受けられる。
総額予算
50万円まで
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報

- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
社員研修・人材育成会社の案件一覧
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リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ①以下をテーマとした企業向け研修の共同開催 ・DiSC ・SL-Ⅱ ・定型セリングスキル ②クライアント企業内における社内トレーナー育成業務 ③クライアント企業内における研修・トレーニングシステムの構築 [研修対象となる社員数] 1-100 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 経営 コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考] Web面談にて詳細 …
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 数年社会人していても復習の意味も込めて、参加できる新人研修をお願いしたいです。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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店舗向け接客・サービス研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] ご担当者様 お世話になっております。 弊社は軽飲食店とアクセサリー店を運営しております。 入店時の挨拶等、現状接客面において課題が多くございます。 基本的に月に数回、現場で指導をお願いしたいと考えております。 費用等はどのようになりますでしょうか? お手数おかけ致します。 どうぞよろしくお願い致します。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] あいさつ 基本接客 セー …
ヒアリング済 -
【ITスキル研修】人材教育・研修会社への相談・問合せ
社員研修・人材育成会社 > 社員研修・人材育成会社- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[相談・依頼の種類] 技術研修 [相談・依頼したい内容] 11月から、2~3ヶ月のITスキル研修 [研修対象となる社員数] 2名 [求めている研修内容] インドの大学を卒業したばかりのインド人エンジニアに対し、 Java、React、GO、Pythonなどの開発言語の研修とともに、 日本でSESとして働く上での流儀なども含め指導してもらいたいと考えています。 [現状の問題点] 日本語レベルはJLPT N3を習得したばかりです。 基本的に日本語で …
ヒアリング済 -
【警備員向け/ホスピタリティ・接遇マナー研修】
社員研修・人材育成会社 > 接客研修・セミナー- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 弊社は警備業です。 警備員に対するホスピタリティ、接遇マナーを教育したい。 [研修対象となる社員数] [求めている研修の種類] その他 [求めている研修内容] 接遇マナー、ホスピタリティ [現状の問題点] 警備業において接遇マナーやホスピタリティを求められることが多くなった。 [その他ご質問、ご要望、備考] 高齢者が多い為わかりやすい講習
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円