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案件ID:927628

労務規定・就業規則作成の見積もり依頼東京都港区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都港区
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2022年11月23日

依頼・相談したい内容

弊社が次年度10名を超える採用を実施するため、諸規則の作成をお願いしたくご連絡差し上げました。

それぞれの規程、規則のお見積をいただけますでしょうか。
またセットで割引などが有効になる場合もその旨ご教示いただけますと幸いです。
よろしくお願い申し上げます。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程

御社の業種

IT

従業員数

5名

その他ご質問、ご要望、備考

そのほか下記についても作成にかかる必要を算出ください
・在宅勤務就業規則
・ハラスメント防止規程(管理職向研修・説明会90分含む)
・非正規社員就業規則(給与の定め含む)
・育児介護休業規程(全体説明会1回90分含む)
・就業規則届の作成、意見書及び諸規程等の電子届出

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 就業規則全体の見直し及び下記の育児・介護休業規定の追加を行いたいです。 2024年6月中旬までの完了を希望致します。 ・育児・介護休業規程 2022年10月法改正対応版の規程作成、育児介護休業に関する労使協定作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 36名 [その他ご質問、ご要望、備考] 一度メールにてお見積書をいただきたく存じます。 宜し …

    ヒアリング済
  • 【開業に向けて】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 広島県

    [依頼・相談したい内容] 開業に向けて、就業規則、雇用契約書の作成依頼を希望 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 医療 [従業員数] 4 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 従業員が10名を超えるため、就業規則の作成を依頼したいと思っております。 就業規則以外に必要そうな規定や労使協定を調べましたが、正しいかもわかっておりません。 賃金規定 育児・介護休業等に関する規程 役員社宅規定 時間外・休日労働をさせる場合の労使協定 変形労働時間制に関する労使協定(必要かわからない) 裁量労働制についての労使協定(必要かわからない) 事業場外のみなし労働制につ …

    ヒアリング済
  • 緊急【建設業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] 既存の就業規則に、時間単位の年次有給休暇の導入、教育訓練休暇の導入を追加する変更及び労使協定の作成の見積をお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [従業員数] 80 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 30万円まで
    • 依頼地域 山口県

    [依頼・相談したい内容] 働き方改革推進支援助成金交付申請にあたり、就業規則および給与規程の作成と届出を希望しております。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 9人 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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    月間アクセス数

    800,000PV
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    マッチング実績数(累計)

    180,000
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    年間流通総額

    3,600,000万円

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