

- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 千葉県
- 所在地 千葉県船橋市
- 参加上限 5社
- 提案期限 2022年11月10日

依頼・相談したい内容
現在、10年以上改定していなく全般的に就業規則を変更したい
対象となる規定の種類
就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
御社の業種
その他
従業員数
60
総額予算
予算上限なし
対応方法
資料が欲しい
お客様情報

労務規定・就業規則作成の案件一覧
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就業規則の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 15万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 従業員が10名を超えるため、今までは社内ルールとして作っていた就業規則を正式に整備していきたいので、今回依頼しました。 就業規則はあるので、それをベースに、弊社にあったものを一緒に作成していただきたいと思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] その他 [従業員数] 9人 [その他ご質問、ご要望、備考] 就業規則のベースはあるので、修正等はこちらでもできるので、主にア …
ヒアリング済 -
【就業規則の変更】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 大阪府
[依頼・相談したい内容] 従業員が10名以上になること、別事業所も出来たので就業規則の変更を行いたい。 助成金を使用し、就業規則を強化したいと考えています。 大阪でお願いしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 運輸業 [従業員数] 8 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【一般労働者派遣事業の許可申請】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 10万円まで
- 依頼地域 千葉県
[依頼・相談したい内容] 一般労働者派遣事業の許可申請をご依頼したいと考えております。 どうぞよろしくお願いいたします。 [対象となる規定の種類] 定款 [御社の業種] その他 [従業員数] 150名 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【サービス業】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 士業の個人事業主で7年ほど独立開業していますが、2023年1月から社員を雇うことになりました。 社会保険の加入を希望しているので、手続きをお願いしたいです。 私は、別に法人を持っており、そちらで社会保険に加入済みです。今回は、個人事業主の枠で社員を社会保険に加入を希望します。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 1名 [その他ご質問、ご …
ヒアリング済 -
【就業規則更新の為の修正】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼
社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 10年ほど前に作成した就業規則に色々と更新があったため、修正をお願いしたい [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 50人 [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
就業規則作成・職務規定の営業・集客ノウハウ
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