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案件ID:865257

【社会福祉法人、従業員700名ほど】人事評価制度の見直し、賃金体系の見直し兵庫県西宮市から経営コンサルタントへのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 兵庫県
  • 所在地 兵庫県西宮市
  • 参加上限 5社
  • 提案期限 2018年01月12日
とても感じの良い男性の発注者様です。 法人企業様からのお問合せをご希望ではございましたが、同様の企業規模対応実績がある場合には 検討して頂けそうでした。 まずは、今までの実績を紹介できるような資料をメールにてお送り頂くと良いかと思います。

依頼・相談したい内容

社会福祉法人で、医療職から介護職、保育士など多職種があり、評価制度が現在ない。

人事評価精度を構築して運用をする手助けをお願いしたいと思い、お問合せ致しました。

お一人でやられている個人事務所の方の場合、何かあった時に困るため、
なるべく、法人企業様からのご提案を希望しております。

ただ、700名位の会社の対応実績がある場合のみ、個人事務所の方からのご提案も検討させて頂きます。

また、打ち合わせなどの為になるべく近隣の方が良いのかと考えていますが
こちらまできて頂ける方であれば、関東などの遠方の方でも問題ございません。

※その際、交通費などが別途発生する際には予め費用をご教授ください

まずは、メールにてご連絡を頂けますようお願い致します。

御社の業種

その他

会社規模

700名ほど

売上規模

10億〜50億

依頼・相談内容の種類

評価制度構築
給与体系構築

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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人事・評価制度構築の案件一覧

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    経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
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    ヒアリング済

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