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案件ID:573976

【従業員約250名、売上約13億、社会福祉・公益事業】人事考課制度の導入に際してのご提案見積りを希望します青森県むつ市から経営コンサルタントへのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 青森県
  • 所在地 青森県むつ市
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2015年10月08日
2015/10/01 ----------------------------- 運営との二回目のご連絡が取れました。現在まだ契約先などは決まっていない状態とのことで、届いた提案を精査している最中であるとのことでございました。 2015/09/16 ----------------------------- 男性の経営者様です。出展者様の会社概要資料や、実績資料などと合わせてメール提出を行っていただいた上で、お電話などでご挨拶をしていただくことをおすすめいたします。

依頼・相談したい内容

・職員の公平な評価が可能となる仕組みを作り、給与に反映させたい
・職員が何に取り組み、何を行えば、自らのキャリアをアップできるかという指標を作りたい

御社の業種

サービス業(社会福祉・公益事業)

保育所の経営
障害福祉サービス事業の経営

介護職
看護士
保育士
事務員 など


詳しくはホームページ情報をご参照くださいませ。

会社規模

従業員は250名程

常勤の職員やパートやアルバイトなど、就労形態は様々です

売上規模

法人設立1980年(昭和58年)
26年度決算、約13億

詳しくは決算報告書をホームページに乗せているので、ご確認下さい

依頼・相談内容の種類

評価制度構築
評価者研修

相談内容の概要

社会福祉法人であり、事業は介護・保育・障害と行っております。

事業所自体は8事業所(内、施設は6か所、事務所は2か所)あり、
最終的には会全体で統一された人事考課制度が構築できれば良いと思っています。

現状の問題点と目指す方向性

会で統一された人事考課制度もなく、人事考課制度そのものが無い事業所がほとんどになります。

また、今まで人事考課を行ったことがない職員が多数なため、考課者も被考課者も、
どのように行っていけば良いかわからない現状にあります。

そのため、マニュアルや考課者研修、評価シートなど、一から作る形になると思われます

その他ご質問、ご要望、備考

・法人全体の職員数は250名程となっております。

また、何かあった際に弊法人に直接ご来社頂ける距離に事務所がある企業様ですと、心強く思います。

・職場定着支援金のような助成金受給のフォローも頂けると助かります。

来年度4月から制度を浸透させたいため、この時期にご対応いただける企業様を希望します。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

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    ヒアリング済
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    ヒアリング済
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