- 月額予算相談して決めたい
- 依頼地域 千葉県
- 所在地 東京都港区
- 参加受付目安数 12社
- 提案期限 2020年09月18日
依頼・相談したい業務の種別
労務相談
労務トラブル
労務顧問
給与計算
助成金申請
就業規則作成
社会保険手続き
労働保険手続き
人事制度構築
退職金
企業年金
ADR
依頼・相談したい内容
初めての会社経営になり、全くの無知です。
この度、家族を従業員として迎え入れる予定です。
それにあたり、どのような手続きが必要であり、月々なのかスポットなのかどういう費用が発生するのか
また、毎月どのような業務があるのかなどを知りたいです。
丁寧に寄り添ってご提案頂けたら幸いです。
御社の業種
小売業
会社規模
1名〜5名
月額予算
相談して決めたい
対応方法
資料が欲しい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼したい業務] 労務相談 就業規則 助成金 人事制度 [御社の業種] その他 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 【助成金分野で一緒に取り組んでいただける社労士さんを探しています!】 現在、助成金申請を中心にご一緒いただける社労士さんを探しています。 助成金申請の経験については問いません。 すでに助成金業務をされている方はもちろん、 「これから助成金分野にも力を入れていきたい」 「社労士として今後さ …
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 活用できる助成金の種類などを知りたくご相談したく思います。 また、依頼した際の料金体系についても見積もりを教えていただきたく存じます。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] グループ会社含む30名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし …
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【就業規則・助成金の申請手続き】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 愛知県
[依頼したい業務] 就業規則 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 助成金を申請しようと考えていたら就業規則の変更をしなくてはいけなく就業規則の変更や助成金の申請手続きを手伝っていただける社労士さんを探している。 価格帯も知りたいので資料などあれば欲しいです。
ヒアリング済 -
助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 月額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 活用できる助成金の種類などを知りたくご相談したく思います。 また、依頼した際の料金体系についても見積もりをいただきたいです。 [御社の業種] 不動産業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2社合計30人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 60〜64歳 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦 …
ヒアリング済 -
給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 相談して決めたい
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 1. Web勤怠データを元にした月次給与計算(Web明細発行・有休残数管理込み) 2. 入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き代行(アルバイト含む) 3. 労災申請や各種変更手続き 4. 日常的な労務相談(チャット・メール・zoom等) 5. 年次手続き(算定基礎届・労働保険年度更新)の費用感 [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 40 [現在の給与計算方法/システム] time-R勤怠アプリから社労士給与計算 [そ …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
480,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
2,879,602万円
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