- 月額予算相場が分らない
- 依頼地域 千葉県
- 所在地 東京都港区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2020年09月18日
依頼・相談したい業務の種別
労務相談
労務トラブル
労務顧問
給与計算
助成金申請
就業規則作成
社会保険手続き
労働保険手続き
人事制度構築
退職金
企業年金
ADR
依頼・相談したい内容
初めての会社経営になり、全くの無知です。
この度、家族を従業員として迎え入れる予定です。
それにあたり、どのような手続きが必要であり、月々なのかスポットなのかどういう費用が発生するのか
また、毎月どのような業務があるのかなどを知りたいです。
丁寧に寄り添ってご提案頂けたら幸いです。
御社の業種
小売業
会社規模
1名〜5名
月額予算
相場が分らない
対応方法
資料が欲しい
お客様情報
社会保険労務士の案件一覧
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助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 補助金で成果報酬型 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/システム] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 総額予算 相場が分らない
- 依頼地域 兵庫県
[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] FCにて新規開業します。形態は珈琲店専門店です。社員規模は35名前後です。顧問社労士として検討しておりますがFCという事で労働通知書や就業規則はある程度作成しているので確認していただきたい。主契約は社保・労働保険手続きや助成金、給与計算です。 よろしくお願いいたします
ヒアリング済 -
【開業1年目・サービス業】社会保険労務士への相談・問合せ
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月3万円まで
- 依頼地域 千葉県
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 開業1年目で、今後コインランドリー事業、不動産管理を行っていくうえで、社員の採用、事業拡大をしていくため、正確な労務管理をサポートしてほしい。
ヒアリング済 -
【飲食業開業に伴う社保・労保の新規適用と労務初期整備】の見積依頼
社会保険労務士 > 社会保険労務士- 月額予算 月2万円まで
- 依頼地域 大阪府
[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] BAR開業に伴う社保・労保の新規適用と労務初期整備の見積依頼(大阪市中央区/合同会社) 大阪市中央区でBARを開業予定の合同会社(少人数1〜3名)です。 最速での新規適用・深夜帯運用に強い事務所を探しています。 下記の範囲での初期費用・実費内訳・着手〜完了目安日数、ならびに …
ヒアリング済 -
【建設業】助成金申請の相談・提案依頼
社会保険労務士 > 助成金申請代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 埼玉県
[依頼・相談したい内容] 自分の会社にどのような助成金が使えるのか知りたい [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 20人弱 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
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