[依頼・相談したい内容] 昨年就業規則を策定しました。 追記したいことがありご相談させていただきたいと思います。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] IT [従業員数] 12人 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 許認可 [御社の業種] IT [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 2年後に上場を予定しておりまして、可能な限り早く労働者派遣事業の許可を取りたく、派遣許可の申請に強い行政書士の先生を探しております。 まだ設立から間も無く、制度および制度があまり整っていない会社のため 、申請に当たって必要な情報を迅速にご教示いただけますと幸いです。 もし可能であれば、申請に必要なオフィスの要件(広さ、設 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] １人社長でしたが新事業で１〜3に雇う事になり、無知なので相談したい。

[依頼したい業務] 労務相談 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] お世話になっております、 相談したいことがあります。介護施設です。 労働条件通知書が無い 有給について 労働時間について よろしくお願いいたします。

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 飲食業 [従業員数] 8 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] （労務相談） 社保・労働保険手続き [御社の業種] 商品の開発・販売（電子製品） [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 合同会社でいままで代表社員のみでしたが、11月から従業員1名を雇用することになりましたので 社保、労働保険等の新規適用申請手続き及び従業員加入手続きをお願いしたいです。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 高年齢者評価制度等雇用管理改善コースに申請中です。 短時間勤務制度の導入のための就業規則への折込みを考えており、必要な就業規則への修正を行いたいと思っています。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 社労士を探してます。

[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 弊社は現在、少人数で運営しており、社員は4名のみでございます。 毎月、社員の給与計算や入退社手続きなどを担当しております。 また、時々社員に関するご相談をいただくこともありますが、その件数は多くありません。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 以前の会社の社会保険を解約し 私の妻が代表となっている会社より 役員報酬　及び　年間2回の賞与にて新たに社会保険を 加入したく思いますが下記をご教示頂き度く宜しくお願いいたします。 -　お見積額 -　役員報酬　5万/月、賞与　300万/年2回　とすると社会保険料は大体年間で78万円程度ですか？ 安くご対応いただける企 …

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 現在個人事業主です。急ぎ合同会社へ変更したいと考えています。 依頼したい内容といたしましては、 1.個人事業主から合同会社への登記申請 2.合同会社となったことで必要となってくる社会保険等の手続き 可能であれば一括で依頼できるところを探しております。 諸費用のお見積りと共にお支払いを分割可能かを教えてください。

[依頼・相談したい内容] 人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の申請代行が可能な社労士先生を探しています。 ★背景 弊社では情報の泉という補助金・助成金のプラットフォーム運営の他、補助金の申請サポートも幅広く行っています。 弊社は認定支援機関であり、省庁や自治体の補助金申請ノウハウは構築しておりますが、厚労省の助成金のみは管轄外です。 今回新たにリスキリングサービスを開発販売していく …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社保・労働保険の新規適用の手続代行を、まずはスポットでご依頼したいです。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在業務委託契約に強い社労士の先生を探しております 主な内容は下記になります。 現在営業とは業務委託契約を結んでおり、業務委託契約から雇用と認められてしまった場合のリスク計算や契約書の見直し 勤務形態の相談 ※助成金DX案件は求めておりません。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 小売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 従業員の社会保険加入手続き等お願いします。

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] IT [従業員数] 200 [希望する対応業務] 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望] 自社で研修コンテンツを提供するにあたり、 相談ベースで下記の2点を確認したいです。 ・助成金が活用できるか ・検討中のコンテンツが助成金対象の内容か

[依頼したい業務] 許認可 [御社の業種] IT [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 過去、特定派遣事業社だったのですが、 この度、お客様(1社)からも要望で派遣業許可申請をすることになりました。 つきましては認可申請代行をしていただける会社様を探しています。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在お願いしている社労士の方が遠方であることと高齢なため、事務所近くで相談できる社労士の方を探しています。（お願いしている社労士とは、顧問契約は結んでいません。） 助成金についてはハローワークのキャリアアップ助成金以外はわからない方でしたので、当社にも当てはまるような助成金・ …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 法人設立したので各種手続きをお願いしたい。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 労働トラブル [御社の業種] 製造業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 社員190名の会社です。育児休業・人事・就業規則見直し・その他労務相談希望です。スポット相談若しくは顧問契約の見積希望です。