[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 現在顧問契約をしている社労士からの変更

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] はじめまして。 この度、製造業と清掃業を対象とした労働者派遣事業、有料職業紹介の立ち上げを計画しております。 つきましては、許可申請から事業開始後の労務管理全般にわたるサポートをお願いできる社労士の先生を探しております。 弊社には労働者派遣事業の経験者がいないため、特に以下の点についてご支援いただきたく存じ …

[依頼・相談したい内容] 合弁会社設立にあたり、労務、給与計算の委託をしたい。 相場を把握したいので、見積もりを複数いただきたい フィットネスクラブで新会社には社員なし、アルバイト50名ほど 基本労務業務、給与計算をお願いしたいです [御社の業種] サービス業 [従業員数] アルバイト50名 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 社内教育・研修 セクハラ問題 パート・アルバイト活用 高齢者・ …

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現状別の社労士に依頼。社会保険各種手続き、給料計算、就業規則などを依頼したい。社会保険を抑える提案や、何よりクイックレスポンスができる方を希望（現状社労士への不満）建設業と宅建業の免許有り。建設の労働保険や毎年の更新などサポートできる方が必要です。（一括でお願いしたい）

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 上記依頼を考えています。もしよさそうであれば、顧問社労士の依頼も検討しています。

[依頼・相談したい内容] 建物の内装や工事に係る助成金や電気、空調、エアコン関係なども申請出来るものがないか相談。 また、部署によって色々あるので適用出来る助成金、補助金があれば是非活用したいと考えている。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在の顧問の変更を検討している

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き その他 [御社の業種] IT [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] お願いしたい内容は主に以下となります。 ・当社の社会保険や労働保険関係の手続き（従業員５名以下） ・新規事業として退職給付金申請サポート事業をする予定があるため、そのサポート業務 （質問が多くなるとお手間をかけてしまうため、可能なら退職関連の給付金申請のマニュアル作成もお願いできると助かり …

[依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] こちらは税理士法人で弊社の職員約１０名と顧客先企業約４００名の給与計算の 依頼を検討しております。 見積りを頂ければ助かります。 どうぞ宜しくお願いいたします。

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 就業規則の見直しをしたい。特に子供の看護等を追加したいと思います。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 給与計算 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 現在、会社側より、2026年4月以降の幹部社員を除く社員の給与および退職金制度について、見直しを行いたいとの説明を受けております。 本件について労働組合に初めて話があったのは本年5月上旬で、その時点で既に社内審議（常務会）で決定済みとの通達がございました。 私ども労働組合としては、給与体系の変更 …

[依頼したい業務] 許認可 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 東京都内の運輸業を営んでおります。 このたび、労働者派遣事業および有料職業紹介事業の新規許認可申請を検討しており、代理申請をお願いできる社会保険労務士の方を探しております。 当社は2〜5名規模の小規模法人ですが、迅速かつ丁寧な対応を重視しており、オンラインでのやり取りが可能な方を希望しております。 また、費用を抑えつ …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 労働トラブル [御社の業種] サービス業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 初めてご連絡させて頂きます。 弊社は都内を中心に美容室などを11店舗ほど運営しております。 今後のさらなる事業拡大および組織強化に向け、顧問社労士を「美容室業界に特化した事務所」へ変更することを検討しております。 ・現在の状況 既存の就業 …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 顧客からキャリアアップを希望されることが多く、飲食店で規模が小さいため1名のみの対応もできる方を探しています。

[依頼・相談したい内容] 3期目の会社です。 2名の社員の社会保険手続き他をお願いしたい次第です。 +賃金規定等の見直し等をお願いした場合のcostも知りたいです。 スポット契約が可能であればそうしたいです。 [対象となる業務] 社会保険申請業務 [御社の業種] サービス業 [従業員数] ３ [入社/退社の頻度] [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 製造業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 8月1日より男子32歳一人入社決定　入社に伴う社会保険等の手續を依頼、 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等（基本給月340.0000円）より差し引かれる 手取り額計算等を行ってくれる労務士さんを探しております。（安価で） 毎月の業務をやって貰う社会保険労務士さん紹介してください。 ■メールでのやり取りは得意で …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 現在委託してる社労士事務所を変更したく、システムについてはfreee人事労務を使用していますがこちらも変更を検討しております。

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] コンサルタントの派遣を行う事業の新設を考えており、派遣業許可申請の代行をお願いしたいです。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 近々、法人化します。 従業員を1人雇う予定です。 社会保険の手続きや、給与計算、就業規則や助成金をお願いしたいです。 まずは打ち合わせよりも先に具体的な細かいお見積もりをいただきたいです。厳選して打ち合わせの連絡をさせていただきます。 よろしくお願いいたします。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 入退社手続きをやっていただける方を探しています。