[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 派遣業に強い社労士を希望しています。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 今年10月からの創業を検討しており（私ともう１人従業員を雇用）、 まずはHP作成やロゴ作成に対する補助金の申請の相談がしたい。 さらにゆくゆくは旅費規定や残業規定、勤怠管理なども相談したい。 （基本はAIを駆使したり、同業者に相談した上ベースは作成する予定） ただ創業期というのもあり、スポット安価で相談できる方、 テレビ業 …

[依頼・相談したい内容] ■ 募集概要 2026年5月に初めての社員採用を予定しています。 それにあたり、 就業規程・雇用関連規程の整備 採用〜雇用開始〜正社員化までを見据えた助成金活用設計 可能な限り多くの助成金を申請・活用し、受給金額の最大化 今後も継続的に使える雇用スキーム・制度設計 を 一気通貫で支援いただける方 を募集しています。 単発の申請代行ではなく、 「どういう雇用形態・時系列で進めれば、どの助成 …

[依頼・相談したい内容] 毎月の給与計算、各種届出、産休・育休など社会保険に関する業務全般をお願いしたい。加えて、助成金などの相談もしたい。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] いろんな助成金があるとは聞きますが、過去に頼んだ経験はあるのですが依頼していたところは、情報は色々あるのですが手数料が高かったり、手数料は低い方だと思うのですが情報が少なく、こちらから提案しないと進まないし担当者がコロコロ代わってしまうなど 希望は、情報と低価格で助成金の申請を進めていただける会社です。

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 小売業 [従業員数] 2 [希望する対応業務] 就業規則 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] ２月から事業を開始しております。 私が代表で、社員が一人います。 社会保険、労働保険の見積をおねがいます。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 毎月の給料計算　年末調整をお願いしたい。

[依頼したい業務] 助成金 その他 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 私は現在自転車バイク販売修理業を営んでいますが 従業員０名ですが毎月赤字で経営も厳しい状態です。 返済不要の補助金助成金給付金を申請して 先生方のお力をお借りして ぜひ経営をたてなおしたいと思っております。 お忙しいところ恐縮ですがよろしくお願いいたします。

[相談内容] 社労士を雇いたい理由は、社会保険手続きの外部委託や給与計算の効率化を図るためです。具体的な業務内容としては、労働契約書の作成、給与計算、社会保険手続き、就業規則の整備をお願いしたいと考えています。従業員数は10名未満で、契約期間は1年、予算の目安は10万円です。業務開始希望日は3月上旬で、業務を行う場所は東京都港区です。社労士との連絡方法は電話、オンラインミーティング、対面ミーティング、メ …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在スポットで依頼させていただいている社労士さんがいらっしゃいますが、他案件含め負荷が高く、対応が難しいときがあるようです。 １月いっぱいで１人社員が退職しており、社保の手続きと、今後も踏まえて助成金・補助金等対応できる方がいらっしゃいましたらご相談させていただけると幸いです。 取り急ぎ社保1名 …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] ・全国の保険代理店向けに実施する AI・DXリスキリング研修 に関する 　助成金申請代行業務 をお願いできる社労士の方を探しています ・案件は全国対応（オンライン中心）を想定しています ・弊社から社労士の方へ、紹介料・手数料等を請求することは一切ありません 【希望条件】 ・20〜30代の社会保険労務士 ・独立開業している個人 …

[依頼・相談したい内容] 弊社では今年の1/1から2名の従業員を雇用しました。 演劇のスタッフ業です。 顧問社労士を探している理由は、業種、働き方が特別であるため、業態を理解したうえで適宜アドバイスや運用の適正判断を頂きたいからです。 これまで、ココナラというサービスで知り合った社労士さんにスポットで相談しておりましたが、業態が特殊なので顧問社労士さんに状況を知っていただいて、スポットではなく継続的に相 …

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] IT [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] スポットで下記の業務を対応して頂きたいと考えております。 退職が発生した場合の離職票手続き 出産、育児・介護時の手続き 扶養が追加・削除する手続き

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 労務全般をお任せしたい。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 当方美容室経営してます。キャリアアップ助成金を主にやりたいです。その他オススメあったら。 伴走してくれるスポット社労士さんを探してます。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 当方美容室経営してます。キャリアアップ助成金を主にやりたいです。その他オススメあったら。 伴走してくれるスポット社労士さんを探してます。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] IT [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] このたび当社にて初めて社員を雇用することとなり、社会保険および雇用保険の新規適用手続きについて、スポットでのご支援をお願いできないかと考え、ご連絡いたしました。 【ご相談したい内容】 ・健康保険・厚生年金保険 新規適用届 ・被保険者資格取得届 ・雇用保険 適用事業所設置届 ・雇用保険 被保険者資格取得届 （必要 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 労働トラブル 退職金・企業年金 年末調整 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 新しい社労士の方（個人の方、法人ではありません）に変更をしてから半年程ですが、とにかくミスが多く困っています。 直近では年末調整のミスが発覚し、従業員に頭を下げる毎日です。 社内に詳しい人間が居ないので、迅速な対応を …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在の顧問社労士が廃業のため、新規の社労士さんを探しています。 給与計算を軸として、労基対応の就業規則整備・社保険手続き・中退共手続き等お願いしたいと思っています。 勤怠管理はクラウドのシステムを使用しているので、集計データをお渡しして給与計算をお願いする形 …