大分市のおすすめ社労士13社を徹底比較

幅広い企業への支援を行っていますが、特に労働者派遣などの人材派遣ビジネスに関わる企業への支援実績が高いのが特徴です。また、介護業界や非営利セクターへのサポートにおいてもノウハウが豊富ですので、業界特有の事情を考慮した上でのコンサルが可能です。元気ある企業を作るための指導にも力を入れていて、リーダーシップ研修やモチベーションアップ講義などの企業向けの研修会や教育セミナーを実施することもできます。

労務に関することであれば何でも相談や、アウトソーシングを行っています。労務相談は企業だけでなく個人も対象としていて、小さな疑問にも丁寧に答えています。セカンドライフのサポート契約もしていて、老後をどのように過ごしたらいいのかをプロの視点からしっかりとサポートします。教育関連の労務についてもノウハウが豊富ですので、的確に管理ができます。年金関連の業務にも力を入れていて、手続き等もスムーズに進めていけます。

大分市に本社を持つ他、福岡や横浜などに事務所も構えていて、豊富なサポート実績を持っているのが特徴です。企業のニーズに合わせて臨機応変に必要な業務を行っています。就業規則の改訂のスポット依頼や、給与計算の完全アウトソーシングなども可能です。経営者や管理職向けにコーチングも実施していて、自分磨きに役立てることができます。さらに、労務関連の専門的なセミナーを定期的に開催していて、プロの知識を共有しています。

古賀労務管理事務所は、従業員の入社、退社時の一般的な手続きや労災発生時の事務処理、労働基準監督署からの呼び出し（是正勧告対応)、就業規則作成、従業員退職時のトラブルなどの労務問題全般、人事制度・賃金制度の構築、各種助成金の申請など事業経営に必要な労務管理全般に対応しています。20年以上の経験で蓄積した活きた情報と、行政サイドではなくお客様の立場に立った実践的なアドバイスが特長です。

大分エリアの企業の労務を、豊富な経験と専門知識を武器にサポートしています。様々な業界の企業への支援実績がありますが、特に医療や介護、保育関連業界についてのノウハウが豊富です。法改正に伴って企業が採るべき施策について、専門セミナーを定期的に開催していて、情報発信にも前向きな事務所でもあります。労使リスクの有無を診断するプログラムと同時に、そのリスクを減らすための改善策を提案するコンサルティングを実施しています。

社会保険労務士 篠原事務所は、働きやすい職場環境作りが企業の未来に欠かせない重要な事と認識し、そのサポートをトータルに行っています。たとえば職場活性に関しては、仕事へのモチベーションや定着率向上に欠かせない研修をオーダーメイドでカスタマイズして提供します。また、社員面談では結果をまとめてフィードバック。外部のアドバイザーとしてヒアリングを行い、実態の把握に努めます。

ななせ総合事務所は、税理士1名、司法書士2名、社会保険労務士2名、不動産鑑定士1名が在籍し、真のワンストップサービスを実現した総合事務所です。複数の分野にまたがる案件でも各分野の専門家が担当するため、より多くの選択肢の中から最善の方針を提案することが可能です。また、同一資格者が複数人在籍しているのも特長で、これにより高度な判断やスピードが求められる業務への対応も可能です。

オフィス若林は助成金を最も得意としている事務所で、これまでにサポートしてきた助成金の累計額は、4,000万円を超えています。相談から申請手続きまですべての案件を、助成金の専門家である代表社労士が直接対応。その豊富なノウハウと経験を存分にいかしたスムーズで迅速な手続きと、専門用語を使わないわかりやすい説明が特長です。

企業の人事、労務関連のバックアップを行っている事務所です。社内で起こりえるトラブルを防止するために、労使リスク対策を図ります。また、採用や退職などの、総合的な人事関連業務のサポートも実施しています。法改正の最新情報の提供も行い、確実にコンプライアンス遵守ができるように助けています。ペーパレスや給与計算システムのIT化など、社内業務を効率化できるように、システム構築や指導などを通したサポートも行っています。

企業に生じる様々な労務関連のトラブルの解決や、業務のアウトソーシングを行っています。労務顧問だけでなくスポットでの依頼も受け付けていて、労使紛争の解決や労働保険や社会保険関連のアドバイスや手続きを実施しています。また、助成金を申請したい場合、受給可能な制度のチェックや、実際の申請代行なども行っています。こうした業務はすべて分かりやすい料金プランが明示されていますので、予算を組みやすいというメリットがあります。

大分市において、地元密着型のサービスを提供している社労士事務所です。それぞれの企業の要望とニーズに応じて、フレキブルに業務を請け負っています。給与計算については丸投げアウトソーシングが可能で、本来業務に集中できるようにバックアップします。また、賃金や人事評価制度のコンサルティングを行っていて、社員のモチベーションを高める制度を作れるよう助けます。マイナンバー制度対策についてもサポートを行っています。

社労士だけでなく、中小企業診断士や行政書士の資格も持っているため、企業への支援を多角的に行えるのが強みです。経営者へのマンツーマンでの経営指導や経営戦略の策定支援が可能です。さらに、マーケティング戦略のプランニングにも携わることができて、企業の売上アップに貢献するために働きます。さらに、M&Aや事業承継などの案件も受け付けていて、この事務所だけでワンストップでスムーズに手続きができるのがメリットです。

社会保険労務士と共に行政書士の資格も持つプロが対応しています。そのため、各種許認可申請や法人関連の届出、外国人のビザや国籍の取得など、幅広い要望にワンストップで応じられるのが強みです。労使関係を良好に保つために、人事や労働時間の管理、賃金制度の改善などのコンサルティングを行っています。また、企業だけでなく個人向けの相談業務も行っています。老齢年金や障害年金など、各種年金について気軽に相談することができます。