熊本市のおすすめ社労士10社を徹底比較

企業の良きビジネスパートナーとなれるよう、手厚いサポートを行っています。医療介護業界への支援ノウハウも深く、業界特有の事情にも通じているのも一つの特徴です。基本契約の中に定期的なセミナーや勉強会の開催も含まれていて、社員教育に大きな力となります。また、利用したサービスの量に応じて報酬が決まる従量課金制度を採っていますので、無駄なコストを払う必要もなく、安心して依頼できるのも大きなメリットです。

社会保険労務士としての基本業務に加えて、人材コンサルティングも行っている事務所です。人事制度を新たに構築したい、改善したいという要望にも応じていますし、実際の運用支援も可能です。労務監査にも対応していて、企業のコンプライアンス遵守率の的確な判断と改善策の提案を実施しています。助成金申請についての最新情報の提供や利用のための提案、実際の申請代行なども行っていて、多角的な企業サポートができるのが強みです。

トラブルを未然に防ぐと共に、実際に問題が起きてしまった場合に早期解決を図るためのサポートを提供しています。たとえば、企業の情報漏えい問題に対処するための、現実的な対策手法のプランニングや現場での適用をサポートします。また、業種や事業規模に見合った助成金制度を利用できるように、利用制度の提案や申請代行を行っています。料金プランは明朗で分かりやすいので、初めて社労士に依頼する経営者でも安心できます。

会社内で生じるトラブルを的確に解決すると共に、防衛策を事前に講じる面でのサポートを提供している事務所です。様々な労働者とのトラブル解決を専門的に扱っているため、ノウハウが豊富で円満かつ迅速に解決できるように導きます。労務問題についての相談を初回無料としていますので、安心して悩みを話せます。マイナンバーの管理を含めた制度の利用に当たっての様々な業務や、問題解決、実務代行も行っているのも特徴となってます。

労務や社会保険についての幅広い専門知識を活用し、労務問題の解決を図るための特化型サービスを提供している事務所です。高い提案力を持ち、複雑な問題について的確な解決策を提示します。こうした労務関連の業務に加えて、人事や総務のアウトソーシング業務も請け負っています。企業が本来業務に集中できるように助けます。事務所は個人情報の保護を徹底していて、プライバシーマークも取得していますので安心して依頼できます。

高度な労務、人事管理のノウハウを活用して、働きやすい会社を作るためにフルサポートを行っています。社員が育って行く環境作りのための人事管理や、公平な人事制度の策定を支援します。また、新入社員の研修会を含めて、様々なニーズに応じた社員教育や研修会のサポートもしています。定期的に働きやすい職場作りのポイントや労務問題について取り上げるセミナーを開催していて、情報発信も積極的に行っている事務所です。

社会保険労務士の資格も持つエキスパートが、ビジネスパーソンを対象として幅広くコーチングを行っています。電話もしくは対面でのコーチングが可能で、月に2回実施しています。月額3万円の契約で料金が分かりやすいのがメリットです。経営者や管理職向けのコーチングもありますし、ビジネスでの向上を図りたいと考える人へのコーチングも実施しています。効果の出るコーチングを受けたいという人にぴったりのサービスです。

地元熊本エリアの企業を支援するために、多角的なサポートを行っています。働きがいのある会社を作るために、人材育成のバックアップに力を入れています。助成金制度についての情報をたくさん持っていて、企業が助成金を受けやすいように徹底的に助けます。そのため、助成金が支給されなかった場合は、原則として費用が発生しないので無駄なコストを払わずに済みます。土日祝日も事前予約をすれば相談などが可能ですので、忙しい経営者にも便利です。

経営者が安心して経営を続けられるように、労務や人事に関する問題をプロの立場から支援しています。人材登用の際には、採用試験や適性試験についてのコンサルティングや実務を支援することができます。また、求人募集の手続きを代行したり、助成金申請する際の制度活用方法の提案や代行作業もしています。企業の中にトラブルの多い社員がいる場合、適切な対応をするための相談業務や面談などを行っているのも特徴です。

それぞれの企業の事情や必要に合わせて、きめ細かなサポートを提供しているのが特徴の事務所です。働く労働者が納得して安心感を与えられるような、就業規則の策定を助けています。さらに、会社の業務内容や社風などに合わせた人事制度をプランニングして、的確な人材を採用できるようにしていきます。また、社会保険の各種手続きは面倒なところも多いですが、それを丸投げアウトソーシングできるようにもしています。