松山市のおすすめ社労士13社を徹底比較

坂石事務所は、愛媛の会社設立サポートを専門的に手掛けている事務所です。会社設立前の起業相談対応から、創業資金調達のサポート、さらに会社設立後の労務相談、給与計算代行、各種手続申請もお手伝いしています。新規に立ち上げた事業が長く継続し、さらに発展するためのサポートをトータルに行っています。営業時間外でも柔軟に対応、来所困難な場合は無料出張にも対応しています。

人材を人財にする仕組みづくりをサポートする社労士事務所で、四国ナンバーワンの実績があります。人が集まる会社作りとして採用業務の代行を行うとともに、人材育成や社員教育では研修代行も行います。さらに、人が育つ人事評価制度の構築をすることで、離職率を抑えて定着率をあげるスペシャリストとして、顧客企業の経営者のニーズをサポートします。代表はセミナー経験が豊富で、ストレスチェックセミナーからイクメン、内面力向上など多種多様なセミナーを積極的に開催しています。

穂浪社会保険労務士事務所は、2000年に開業し、小売業サービス業に強い社労士事務所として、社会保険・助成金・労務管理などの手続き代行や相談などのサービスを行ってきました。人を軸に経営を組み立てることを提唱しており、同事務所の「人にフォーカスした相談」では、ただの法律相談ではわかりえない解決策を得ることができます。さらに就業規則作成も得意としており、中小企業に最適な、柔軟でシンプルな規則の作成を低価格で受けています。

働く人も企業も力強く成長することを目標とする社労士事務所で、ファイナンシャルプランニングのサービスに加え、各種保険手続きの代行や労務管理を主に行います。法人の顧客に加え個人の顧客も多く抱える地域密着型の事務所で、企業向け顧問サービスでは、経営戦略から業務の代行、社員の育成や金融リテラシー向上研修など、社労士の立場から企業経営者のニーズを丁寧かつしっかりとサポートします。研修は1時間〜対応していて、研修料金はリーズナブルに設定されています。

山本葉子社会保険労務士事務所は、一般的な企業向けの社労士業務に対応していますが、特に個人を対象にした障害年金の申請や請求のサポートを主力業務として展開している障害年金に特化した事務所です。ひとりひとりの症状や背景によって必要な書類は異なるため、お客様の状況をしっかりと把握し、社会保険労務士という専門的な立場から、最適な請求方法を模索します。

時代にマッチした組織作りをサポートする社労士事務所で、情報管理が大切な時代に求められる情報セキュリティマネジメントシステムISMS認証を取得しています。中小企業診断士の資格も持つ社労士が、人事や労務に関するコンサルティングから顧客企業にとって最も最善なアドバイスや提案を行います。取り扱う業務の幅は広く、事務的な手続きの代行業務や給与計算代行、就業規則の作成や改訂、労務リスク対策や人材育成のための研修やセミナーまで対応しています。個性豊かでユニークな提案で、企業経営者の成長と企業の発展を支援します。

「社会保険労務士らしくない社会保険労務士」という言葉にピッタリな社労士事務所で、顧客企業の企業作りを社労士という立場から広くサポートしています。目先の利益よりも長期的なメリットに焦点を置き、未来永劫輝ける人事と労務を重点としたコンサルティングを行い、顧客の今に最善なアドバイスや提案をします。定期的に開催しているセミナーは、役立つ情報が満載だと好評です。顧客のニーズに応じて、セミナーや研修の代行も行い、必要な資料の原本作成などもすべて依頼可能です。

社会保険労務士法人アライズは、開業以来100社以上の労務指導を行ってきました。また、同事務所の代表は、前職の一部上場金融サービス企業にて約8000件におよぶ交渉実務経験を持っており、その経験に裏打ちされた、正確かつ適正でスピーディーな人事労務対応には自信を持っています。フットワークの軽さを活かしながら、人事・労務アウトソーサーとして、中小企業の経営を人事・労務面からしっかりとサポートします。

適切な労務管理や人事管理の実現をサポートし、顧客企業経営者を全力で支援する社労士事務所です。各種保険の手続き代行や給与計算業務のアウトソーシングを始め、労務トラブル対応やメンタルヘルス対策、また人事評価制度の設計支援など、社労士の立場から幅広い側面でサポートを提供します。また、採用支援や社員教育支援、年金の手続き代行などについても対応可能です。外国人技能実習制度や従業員意識調査、さらに労働時間の管理やトラブル対応にも強い事務所です。

社労士事務所つばきでは、就業規則や雇用契約書の作成、各種手続き等を行っています。同事務所では、10人未満の企業にも就業規則の作成をおすすめしており、ルールを作成することで不要なトラブルを避け、会社全体のモチベーションアップにつなげることを目指しています。また、キャリアコンサルタントとして総務相談や自らの経験を交えた育児休暇取得支援にも力を入れて取り組んでいます。

地域密着型の社労士事務所で、地域や企業、そしてそこで働く人を元気にすることを目標に活動をしています。企業も人も、急な変化に受ける負担は大きいため、負担を最小限に抑えるためのサポートと支援を行います。法人の顧客に加えて個人の顧客にも対応していて、顧客のニーズやリクエストに合わせて、社労士という立場から適切なコンサルティングとアドバイスを行います。定期的に支援を受けることができる顧問契約の他には、必要な業務のみを依頼するスポット契約にも対応可能です。

地域密着型の社労士事務所で、県内の企業に関する労務管理や安全衛生の手続き代行から、コンサルティングやアドバイスまでを幅広くこなします。顧客経営者に寄り添うサポートを提供することをモットーとしていて、安心と信頼が強みの事務所です。各分野の専門家と広いネットワークを持ち、専門外の相談でも適切な士業を紹介したり、年金や労務に関する業務で顧客をサポートします。顧客のニーズを最優先課題とし、最適なプランニングをすると定評がある社労士事務所です。

就業規則の作成や改訂、助成金や補助金の申請代行、また、給与計算のアウトソーシングや労働トラブル対応まで幅広い業務を行う社労士事務所です。地域密着型の事務所で、顧客からの急な依頼にも素早く対応できます。また、これまで数多くの実績と経験があり、安心して依頼できると定評があります。フットワークの軽さをモットーとしていて、その日に依頼された案件に対しては当日中もしくは翌日には仕事を完了できる迅速さを心がけています。また、税理士や弁護士、司法書士を始め、多くの専門家と連携していて、幅広いニーズにワンストップでのサービス提供が可能です。