生駒市のおすすめ社労士5社を徹底比較

社労士事務所の機能に、税理士及び行政書士としての機能を併せ持つ事務所です。クライアントとともに悩み、成長していきたいという思いで業務を行っています。細かいニーズをくみ取れる体制で、企業経営をサポートしていきます。企業の将来像や資金繰り、人事労務面の問題など様々な悩みを解消し、本業に集中してもらうためのお手伝いをします。また、業務を通しいろいろな提案もしており、顧客から高い満足を得ています。

中小企業の賃金・評価制度に関する業務を得意とする社労士事務所です。人材難が叫ばれている現代の社会情勢において、働き方改革を進め人事制度を整備することにより、従業員の定着促進と効果的な人材育成を図っていく業務展開を提案していきます。賃金制度や人事評価制度の設計と運用のサポートのためのコンサルティングも行っています。また、様々な環境に対応するための賃金体制構築や休暇管理等のExcelソフトも開発・販売しています。

人事労務に関する豊富な業務経験を活かして、地元の中小企業・そこで働く従業員のためになりたいと願う社労士事務所です。もともと社労士の業務として行われている社会保険関係・助成金などの業務に加え、最近ニーズが増している従業員のヘルスケア、職場での様々なトラブルへの対応なども、人事労務の総合コンサルタントとしてサポートします。クライアント企業の実態に応じて、それぞれに最適な解決策を提供し、二人三脚の体制で支援していきます。

社会保険労務士事務所 平城人事労務オフィスは奈良県や大阪府を中心に、経営者のサポート業務を担当しています。総務・人事事務に関する一切のことをアウトソーシングすることで、経営者が本業に専念できるような環境を整備しています。就業規則では、それぞれの企業にマッチするものをオーダーメイド方式で作成します。企業風土や経営理念などを踏まえて、その会社を反映した納得できる規則作りを実践しています。

少子高齢化による人材不足の問題へ対応できるよう、労働者がずっと働きたいと思える職場づくりのサポートを展開する社労士事務所です。企業の活性化や発展は従業員によってもたらされるという前提のもとに、その従業員・ヒトに関する課題解決のために、特定社労士として労務管理や労働問題に強い業務を行っていきます。問題を抱えている従業員への対応に限らず、退職後の求人や採用、職員のなど人事労務の全てについてサポートしています。