株式会社キザワ・アンド・カンパニー

鬼澤　有治

愛知県名古屋市昭和区長戸町3-22-1

アクションラーニング型DX導入支援による自走化
重要度の高い経営課題解決にPJチーム伴走型支援
TOCx組織改革で属人化・ボトルネック解消

「研修しても変わらない」を解決する。御社の企業内研修を、企画・設計から運営、学習前後のフォローアップまで一括支援。成人学習の原理にもとづき意思決定と問題解決の質を高め、最終的には貴社が自社で研修を回せる”自走”まで導きます。

「研修に投資しても、現場が変わらない」――多くの企業が同じ悩みを抱えています。原因の一つは、知識を先に教える従来型研修が、大人の学習原理に合っていないことです。成人は”現実の問題を解決する必要”に迫られたときに最も深く学びます。

株式会社キザワ・アンド・カンパニーの企業内研修企画運営サービスは、御社の課題に合わせて研修を企画・設計し、講師・運営、そして学習前後のフォローアップまで一括で担います。急速に変化する事業環境に適応するマネジメント層の意識改革と行動変容、意思決定・問題解決の質の向上、次世代リーダーの育成を、実践的な学習メニューで支援します。

特長は、成人学習の原理（経験の省察、問いによる学び、緊急の問題解決を通じた学習など）にもとづく設計と、充実したフォローアップ体制です。学びが現場の行動に定着するまで伴走します。そして最終的なゴールは、御社が自社で研修を企画・運営できる状態、すなわち”研修運営の自走化”です。

取引実績は企業内マネジメント研修7社、次世代リーダー育成研修5社ほか累計21社超。東証プライム上場企業から中小・非営利まで、製造業を中心に幅広い業種で実施。東海地区を中心に全国対応（オンライン実施可）。

会社特色: 企画力重視大手企業の実績多数オーダーメイド可

開業年「.(年)」: 2003 年

得意業界: 製造業情報通信業サービス業

研修特色: フォローが有る

プログラム: ラーニング・スキルその他

料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」

プログラム例: 企業内マネジメント研修学習メニュー（例）
・意思決定と問題解決の質を高めるマネジメント研修
・急変する環境に適応する意識改革・行動変容プログラム
・次世代リーダー育成（選抜型）
・組織繁栄の三要素（ビジネスモデル・テクノロジー・組織風土）に関する学習テーマ
・成人学習の原理にもとづく、現場の実課題を題材にした演習
※内容はオーダーメイドで設計し、学習前後のフォローアップまで支援します。

研修実績: 企業内マネジメント研修7社、次世代リーダー育成研修5社、企業内研修プログラム企画運営11社、アクションラーニング導入支援13社ほか（累計）。東証プライム上場企業から中小・非営利まで、製造業を中心に幅広い業種で実施。（守秘のためクライアント名は非公開。案件に応じて匿名事例をご紹介します）

備考: 単発の研修だけでなく、研修体系の設計や、御社が自社で研修を企画・運営できるようになる”自走化”の支援も承ります。「研修が現場の成果につながらない」「研修運営を内製化したい」といったご相談を歓迎します。次世代リーダー・管理職研修、業務改善、DX・AI導入とも組み合わせ可能です。まずは課題整理のご相談から、お気軽にお問い合わせください。