業務内容の一覧
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【管理職研修】信頼される“対話のプロ”へ。現場で使えるスキルと在り方を育てる管理職向けコーチング研修
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国際コーチング連盟認定コーチ/大手コーチングスクール講師から直接学べる。現場に効く「問いかけ」「信頼関係構築」「自走支援」の技術を、実践で体得する研修です。
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【心理的安全性】“強み”を活かす組織へ。『ストレングスファインダー研修』で個性と能力をチームの力に変える
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個人の強みを可視化し、活かし合う組織へ――ギャラップ認定コーチによる対話型ストレングス研修で、チームの相互理解とエンゲージメント向上を実現します。
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【継続サポート】1on1・伴走支援・コーチング・組織開発系サービスのご案内
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“人”と“チーム”の本質に深く届く。1on1・コーチング・伴走支援で自走する組織づくりへの支援サービス(国際コーチング連盟認定のプロコーチが対応)
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【新入社員】マナーよりも“考え方と動き方”を育てる。新入社員のマインド・主体性・行動力を高める思考型研修
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形式的なマナー研修では届かない、「なぜ働くのか」「どう考え、動くのか」に踏み込み、“自ら考え行動する社会人”への土台をつくります。
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【管理職研修】リーダー・管理職に必要な「自覚・対話・行動」を育てる実践型マネジメント研修
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32年の経営・現場経験と国際コーチング連盟認定資格を活かし、新任管理職・リーダー層の“思考と行動”を現場で変える伴走型支援を提供します。
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【社員研修全般】32年の実務経験と国際コーチング連盟認定コーチ資格を活かした実践的社員研修・マネジメント研修・伴走支援が強み。
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32年の現場経験で培ったリアルな知見を武器に、貴社の新任管理職や次世代リーダーの成長を全力で支援します。理論だけでなく自身の失敗談も共有するからこそ、受講者が心から納得でき …
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