[依頼したい業務] 労働トラブル [御社の業種] その他 [会社規模] 20名 [依頼・相談内容] 退職の際有給を使いたいと申請したが、付与対象じゃないと言われた。自分が有給対象なのか違うのかを計算をしてほしい。

[依頼・相談したい内容] 補助金の申請を代理でサポートしていただきたく連絡しました。 リラクゼーションサロンを個人事業主でやっています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員へ …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 前の社労士の方が遠くから来ていただいてましたが社労士さんの自分の都合で毎月来れないとの事でこちらに近い社労士さんにお願いしょうかなと思いました、会社に毎月来る必要はないのですが給料計算やら社会保険等の変額とかそれがわかりずらいので教えていただきたいと思います。

[依頼・相談したい内容] 自分の会社にどのような助成金が使えるのか知りたい [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 20人弱 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定] ない [これまで給付された助成金 …

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 産休、育休の相談をお願いします

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 産休、育休の相談をお願いします

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算及び社員個人口座銀行振り込み、個人給与明細書印刷（弊社届） [御社の業種] 製造業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 顧問社会保険労務士変更検討中に伴い、お見積りお願いいたします。（概算） 弊社情報 埼玉県久喜市 食品製造業 従業員：約70人（役員、パート含む） 依頼内容 顧問契約 給与計算及び社員個人口座銀行振り込み、個人給与明細書印刷（弊 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] さいたま市でクリニックを経営しています。 現在の社労士は遠方からの無機的なやり取りに終始していますので、フットワークが軽くしっかり対面で課題を消化できる顧問社労士の方を探しております。場合によって、事務長兼任なども検討していきたいです。現在の就業規則の引き継ぎ、スタッフの入退職、勤怠システム、年末調整、給与計算 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 給与・賞与計算、入退職手続き、給与改定に伴う賃金規定の改定を主にお願いしたいです。

[依頼したい業務] その他 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 父親が亡くなり母親の遺族年金の手続きを　お願いしたい

[依頼したい業務] 就業規則 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 就業規則の作成についての見積もり

[依頼したい業務] 労務相談 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 傷病手当金申請を3か月分お願いしていましたが、まだ2カ月分の申請しか行われていなく、残りの一か月分の申請をなかなか行ってくれない。 尚、1か月分の申請用紙を無くしたとのことで、再度、医療機関記入分は、医療機関に記入をお願いする予定です。それから、前回の申請時に申請がおりていたにも関わらず、こちらで私学共済に確認し …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 取り急ぎ社会保険等の申請をしていただきたい。

[依頼・相談したい内容] [対象となる規定の種類] 就業規則 パートタイマー規程 コンプライアンス規定 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 30人 [その他ご質問、ご要望、備考]

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 先代からの社労士がいるのですが いいかげんで役に立ちません。信頼出来る方を探しています。今まで依頼していた事は社会保険と労働保険位です。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 製造業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 自社で給料計算　申告などしていましたが、担当者退職に伴い、社労士事務所への依頼を検討しています。

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 障害年金の件でお願い致します。今月20日に脳のMRIで多系統萎縮症と診断されました。 ２年前に貧血がひどく耳鼻科に行き、薬を処方されました。7.8年前にも耳鼻科に行きメニエールと診断されました。 この頃から症状が出始めたのかもしれません。障害年金が請求出来るのか教えて下さい。 パートタイムで働いていたのですが、上記の理由により …

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 建設業 ※電気工事 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 現在情報収集の段階です。 顧問契約が必要かわかりませんが、有給の管理などお願いしたいと思っております。 月額2万円程度、まずはお見積りをお願いいたします。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き [御社の業種] IT [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 会社を移転することになり、それに伴って、労務面の体制もしっかり整えていきたいと考えています。 社内に専門知識があまりないため、気軽にいろいろ相談できるような社労士の方と顧問契約を結べたらと思っています。

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社員の社会保険の新規契約申込などの作成、手続依頼の相談