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OGI社会保険労務士事務所

特定社会保険労務士 荻島 稔
埼玉県 川口市 北原台1-12-19グリーンキャッスル105
  • 柔軟でスピーディーな対応が可能
  • 人事総務部門での勤務経験を生かした会社目線での指導相談
  • 専門用語は極力控えて分かりやすい言葉での説明

会社を守る就業規則の作成

労使トラブルの発生時には、就業規則が重要な役割を担います。
しかし、雛型通りの就業規則や法改正に未対応のものでは、会社を守れるとは言い切れません。
当事務所では、ヒアリングをしっかり行わせていただき、お客様個々の実情に合った就業規則を提案・作成致します。

【提供業務】
・社員就業規則
・社員給与規程
・嘱託社員就業規則
・パートタイマー就業規則
・育児介護休業規程
・退職金規程
・その他諸規定

【進行方法】
STEP 1 経営者等へのヒアリングと現状分析
 まずはヒアリングをじっくり行わせていただきます。
 それによって、現状の課題や法的リスクなどについて考慮したうえで、
 最適な労働時間や休日などの案をご提案させていただきます。
STEP 2 就業規則の作成作業
STEP 3 就業規則(案)のご説明
STEP 4 労働基準監督署への届出
STEP 5 新就業規則と必要な労務管理書式の納品

事務所特色
労務トラブルに強いこまめな対応ノウハウが充実
開業年「.(年)」
2020 年
得意業界
建設業製造業飲食業
料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
80000 円
対応業務
就業規則賃金規程退職金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程
特徴
ヒアリングをしっかり行わせていただき、お客様個々の実情に合った就業規則を作成致します。
またそれに伴う書式の提供と運用方法のご指導もさせていただきます。
備考

対応地域

北海道・東北
関東
信州・北陸
中部・東海
関西
中国
四国
九州・沖縄

実績・事例

クチコミ

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