社会保険労務士法人CWM総研

【当社の実績】
・キャリアアップ助成金（正社員化コース）
・キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース）
・両立支援助成金（育児休業等支援コース）
・６５歳超雇用推進助成金
・雇用調整助成金

まずは、助成金申請が可能か事前チェックを行います（必須）
・就業規則（最新になっているか）
・雇用契約書
・賃金台帳（給与計算が正しく計算され、反映されているか）
・タイムカードなど（労働時間管理が適正に行われているか）
→法定通りの運用になっているか確認をさせていただきます。

整っていない場合、御社の実態と法令とを合わせながら一緒に整えていきます。
「助成金の申請を通す」為だけに、書類を整えることは致しません。最新の法令を踏まえ、お客様の実績をヒアリングしながら「社員が安心してやりがいをもって働ける環境づくり」を創ります。

業種は、
製造業、訪問看護、医療、障害福祉サービス（生活介護、放課後等デイサービス）、小売業等

当社は、「助成金申請」のみを対象とした書類作成は行いません。助成金を活用しながら、お客様・社労士・法令が一体となって進めて参ります。