社会保険労務士法人CWM総研

【当社の実績】 ・キャリアアップ助成金（正社員化コース） ・キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長コース） ・両立支援助成金（育児休業等支援コース） ・６５歳超雇用推進助成金 ・雇用調整助成金 …

・導入当初は「楽して、給与が欲しい」と言うタイプの職員の退職が数人出ましたが、導入後約１年で「この会社ならキャリアが積める、頑張りを評価してもらえる」と言うことで「志の高い職員」の新規採用に繋がりま …

・給与計算対応人数ですが、現在１人〜500人まで対応しており、幅広く対応が可能です。 ・顧問先の業種は、医療・介護系が多いです。 ・有給をちゃんと取っているか、時間外労働は多すぎていないかなど、法定通り …

以下のような経営者のニーズに合わせて、就業規則の全体的な見直しと社員説明会、過去の未払い分は発生していないことへの社員の合意手続き ■企業の成長に合わせて社内規定を整えたい 社員が増えてきてもこれまで …