

- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 愛知県名古屋市中村区
- 参加上限 12社
- 提案期限 2024年02月12日

相談・依頼の種類
人事・組織制度構築
業務改善
相談・依頼したい内容
中国華東地区にて腫瘍治療を専門とした富裕層向けの保険外病院を昨年11月より経営しています
?日本の医療管理手法や人育成管理手法等を指導受けたい
?宣伝広告方法 具体的例
?マーケティング方法 具体的例
原状の問題点
医療管理手法、現場管理、人員教育育成
11月からの運営で安定していないので短期・中期的な時間軸で課題を解決したい
御社の業種
医療
会社規模
31名〜100名
売上規模
3億〜10億
その他ご質問、ご要望、備考
できれば現場にての指導を希望していますが 対応困難な場合 日本での指導でも可能
(通訳はこちら側で準備できます)
日本で指導の場合 現場実習が出来る事を希望します また 滞在期間の関係から
短期集中を希望します
総額予算
予算上限なし
対応方法
提案が欲しい
お客様情報

経営コンサルタントの案件一覧
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コンサルタントへの見積
経営コンサルタント > 経営コンサルタント- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 茨城県
[相談・依頼の種類] 経営・事業計画書策定 人事・組織制度構築 マーケティング戦略策定 営業戦略策定 財務コンサル 業務改善 [相談・依頼したい内容] 人事・財務・営業・マーケティング・業務改善等の経営全般。可能であればスタッフマネジメント、教育、育成まで。 [原状の問題点] . 人事・組織 採用活動は行っているが、適材適所の配置や人材定着に課題がある。 評価制度やキャリアパスが曖昧で、社員のモチベーション向 …
ヒアリング済 -
人事・組織制度構築の相談・提案依頼
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築- 月額予算 月15万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 人事評価制度の刷新に伴走して下さる方を募集しています。 《依頼・相談したい内容》 ・人事評価制度の「骨子」「基盤」の作成に対して相談・壁打ちをしたい ・適正な報酬連動、職位との関係性に対するアドバイスを頂きたい ・「人事評価」を、会社に必要な人材を育成するためのツールとして活用出来るようにしたい 《特徴》 IT/通信(店舗運営)/人材サービスの3つの業界をメインに展開しているベンチ …
ヒアリング済 -
ITコンサルタントの見積もり依頼
経営コンサルタント > ITコンサルタント- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[相談内容] Zoho Oneを新規で導入したいと考えています。 現在使用しているシステムは特にありません。 新規事業立ち上げに伴い、業務効率化と顧客管理の強化を目的として、CRMとプロジェクト管理を中心に検討しています。 まずは導入イメージをつかむための概算見積をお願いしたいです。 社外関係者にも共有する想定のため、専門用語を抑えた平易で分かりやすい見積書・説明資料をご用意いただける会社様を希望します。
ヒアリング済 -
【飲食業】店舗コンサルティングの相談・提案依頼
経営コンサルタント > 飲食店コンサルタント- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 宮城県
[依頼・相談したい内容] 現在三店舗からの事業拡大 経営者1人で三店舗をみている 人材育成 本部設置等を考えている [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 31名〜100名 [売上規模] 1億〜3億 [出店状況] 営業中(3〜5店舗) [相談内容の概要] [現状の問題点と目指す方向性] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
経営顧問・診断・改善の相談・提案依頼
経営コンサルタント > 経営顧問・相談- 月額予算 予算上限なし
- 依頼地域 静岡県
[依頼・相談したい内容] 您好、経費コストを削減したいと考えており、固定の料理長に依存したり雇用したりしたくありません。貴社には、サービスを監督し、コストを管理し、繁忙期などには現場で支援を提供する長期的なパートナーシップを期待しています。 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 1名〜5名 [売上規模] 3000万以下 [依頼・相談内容の種類] 経営診断・経営改革支援 企業再生 人事制度策定 経費削減 [相談内容の概要 …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
経営コンサルタントの営業・集客ノウハウ
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