[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 会社にしたので給料の計算などなど全般を色々と教えていただきながら、やっていただきたいです。 最近設立した為わからないことが多い。毎月の給与計算・源泉徴収などを検討している。

[依頼・相談したい内容] ■　依頼内容 障害年金請求に必要な書類 「病歴・就労状況等申立書」について、 すでに自分で作成した原稿（箇条書き含む）をもとに、下記をお願いしたいと考えております。 ・内容の整理 ・伝わりやすい文章への修正 ・表現・構成に関するアドバイス ■　現在の状況 ・うつ病（精神） ・関節リウマチによる身体障害 ・身体障害者手帳：3級 所持 上記を踏まえ、 精神・身体を合わせて障害等級2級で …

[依頼したい業務] 就業規則 助成金 その他 [御社の業種] IT [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 下記の対応をご依頼したいです。 ①弊社就業規則への給与項目の変更及び、連絡不通対応の修正および公共への提出 ②６０代の契約社員を社員化するにあたる補助申請 ③一般派遣許可の更新

[依頼・相談したい内容] 愛知県尾張旭市で 接骨院をしております。 現在は個人事業ですが、来年より正社員を入れる予定（2026年2月）です。 個人事業でも社会保険を加入できる制度があると聞き、サポートをお願いしたいと考えております。またキャリアアップ助成金のサポートも希望しております。 現在はアルバイト中心ですが、今年より大幅に業績が上がり、どこかのタイミングでは法人化も検討しており、その際には給与計算 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 助成金 許認可 [御社の業種] その他 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 介護福祉関係の仕事で今現在の社労士さんの金額が高いと感じている。この業界の助成金含め詳しい方にお願いしたい。、

[依頼したい業務] 社保・労働保険手続き 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 直近では産休者への申請手続き

[依頼したい業務] 就業規則 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 助成金を申請したい 助成金以外でも詳しく話を聞きたい

[依頼・相談したい内容] 助成金の申請を検討中。 1.コスト、リスク重視で申請代行業者を探している。 2.申請できる助成金を教えてほしい。 [御社の業種] 製造業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 5 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] 1 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓 …

[依頼したい業務] 労働トラブル [御社の業種] 医療 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 病院の看護師勤務で半年の試用期間を過ぎ、仕事内容が常勤のレベルに達してないから今のままでは常勤として雇えない、非常勤としてなら雇えると勤務形態の変更を提案された。

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 労働トラブル [御社の業種] 製造業 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 現在顧問社労士がいますが、体調不良で業務が遅れたり、問い合わせに対する答えが間違っていたりして、見直しが必要では…と思っています。 現在は、新入社員、退職者の手続き、労働保険料、傷病手当の申請などをはじめ、労務相談をお願いしています。 給与計算もお願いした …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 労働トラブル [御社の業種] 建設業 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 個人事業主で電気屋をしています。 社員が1人増えるのでいろいろ相談したいです。

[相談内容] 名古屋市で格安社労士や給与計算などを代行していただける業者をお探ししています。給与計算や社会保険手続き、労働契約書の作成など、幅広い業務をお願いしたいと考えています。現在は外部委託で給与計算を行っており、4名の従業員が対象です。サービス開始時期は10月を予定しており、価格と信頼性を重視しています。打ち合わせ方法は対面、オンライン、電話のいずれかで対応可能です。条件に合う方からの提案をお …

[依頼したい業務] 助成金 （業務改善助成金※申し込み期限まで日があまりないため緊急です） [御社の業種] 医療(接骨院) [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 今回の賃上げに対して、業務改善助成金を利用したいと思っています。現在正社員1名(取締役)パート6名で、パートの時給を上げます。その際にInBodyという機械を導入したいと考えています。宜しくお願い致します。 可能であれば、毎月の顧問契約ではなく、案件ごとに …

[依頼・相談したい内容] 業務改善助成金の申請依頼 飲食店経営中です。 業務ロボの導入のため助成金の申請を希望しております。 ※現在トライアル中で調子が良さそう [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0人 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0人 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] 医療 [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 私は税理士ですが、個人クリニックのクライアントから給与計算、社保などの手続きをお願いできる社労士さんを探して欲しいとの依頼がありました。

[依頼したい業務] 労務相談 その他 [御社の業種] 運輸業 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 失業保険について、お聞きしたくて。

[依頼したい業務] 労務相談 [御社の業種] その他 [会社規模] 101名以上 [依頼・相談内容] 来年３月末に退職の件

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 給与計算 助成金 労働トラブル [御社の業種] 小売業 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 現在、顧問契約している社労士事務所が顧問料金の改定(値上げ)になり、顧問料金を抑えられる新しい社労士を探しています。

[依頼したい業務] 【案件内容】 当社は愛知県で介護事業を営んでおり（スタッフ2〜5名規模）、現在契約中の顧問社労士事務所からの切り替えを検討しています。 介護業界に特化し、最新の法改正や助成金制度に精通した事務所を希望します。 特に、介護職員処遇改善加算や各種助成金申請の豊富な実績をお持ちで、迅速かつ丁寧な対応が可能な方を求めています。 業務範囲は労務相談、就業規則整備、助成金申請、行政対応を想定し …

[依頼したい業務] 労働トラブル 退職金・企業年金 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 家族経営で、小さな小売店を2店舗経営しています。 豊川に本店を、私たち夫婦が24年前から豊橋店を任されて、誠実に働き、売上を伸ばし続けてまいりました。しかし、売上が伸びているにも関わらず、「勝手にリトリートに行った」という理由で夫婦ともに月10万円ずつの減給を二年間不当に受け続けています。豊橋店 …