[依頼・相談したい内容] お世話になります。従業員数５名の小さい会社です。 AI導入助成金の申請を支援業者（登録されていないことを隠していました）にお願いしていましたが、 ２か月経っても申請すらできていない状態です。 つきまして支援業者を変更することにいたしました。 時間がありませんので 支援業者として登録され、当方の手続きから始められることが前提となります。 ・ Microsoft business standard　２年間分 ・ …

[依頼・相談したい内容] 現在、休職中です。早期退職を考えています。 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 　1. 早期退職のご予定時期や検討スケジュールはいつ頃を想定されていますか？ 　　→早期退職者に加算があります。3月を予定してます。 　2. ご相談の主な目的は、制度の理解・見直し・受け取り方・税務対策のどれになりますか？ 　　→退職金で今後暮らしていくので、退職前や後に申請が必要なも …

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] 不動産業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 事業再構築助成金の申し込みを着手金無しでお願いしたい

[依頼・相談したい内容] バーを経営しています。 移転するのですが、活用出来る補助金や助成金あるでしょうか？ よろしくお願いいたします。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ない [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ある [社員への職 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 就業規則 人事制度 [御社の業種] 医療 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 札幌市の社労士さんをさがしています。 福祉に強い方、処遇改善加算の仕組みに詳しい方。給与規定やキャリアパスをお願いしたいです。 労働保険年度更新手続きや算定基礎とどけ、など、いろいろな手続きすべてまかせたいです。

[依頼したい業務] 退職予定に伴う各種社会保険手続きや給付金対応について、専門的な支援を求めています。 現在、弁護士を通じて未払い残業代の請求を行っている最中に、報復的な配置転換を受けました。家族にうつ病の者がいるため転勤ができず、やむなく退職を決断いたしました。 退職に際し、次の点で社労士のサポートを希望しています。 - 離職票や健康保険・厚生年金等の退職手続き全般 - 雇用保険・傷病手当金など各種 …

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 [御社の業種] その他 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 福祉の小さな事業所を行なっております。 給与計算、社保、労働保険等の手続きなどをお願いしたいです。

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 雇用時の手続き、対応してる助成金　運営相談など

[依頼したい業務] 労務相談 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] その他 [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 雇用時の手続き、対応してる助成金　運営相談など

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 助成金 労働トラブル [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 顧問社労士の変更を検討中のため、料金等を確認したいです。 月額二万円の別途対応時に支給が希望です。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 助成金や就業規則の作成などお願いしたいです

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 労働トラブル [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 新規開業

[依頼したい業務] 顧問社労士 労務相談 就業規則 助成金 [御社の業種] 飲食業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 昨年パン屋を開業しました、法人化を見据えていますが社内規則やスタッフを正社員化するための助成金申請のサポート費用、一般的にお願いする仕事がどのぐらいの費用感なのか知りたいです。

[依頼・相談したい内容] 現在の社会保険諸手続きと労災保険関連更新手続き [御社の業種] 建設業 [従業員数] 2名 [希望する対応業務] 労働法関連法規 助成金・奨励金 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼したい業務] 助成金 [御社の業種] [会社規模] 31〜100名 [依頼・相談内容] 助成金の申請対象及び申請依頼をお願いしたい

[依頼したい業務] 顧問社労士 給与計算 [御社の業種] 卸売業 [会社規模] 1名 [依頼・相談内容] 給与等が発生することとなりましたので、ご相談できる社労士の方を探しております。来年度には5~10人に人数が変わりますのでそのあたりも参考にしたいです。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 開業一年目のクリニックです。 社員の労務相談や社保、各種手続きなどを相談できる社労士を探しています。 以前お願いしていた方は連携がうまくとれず、違う方を探しております。

[依頼したい業務] 顧問社労士 [御社の業種] IT [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 顧問社労士の契約を検討しております。 具体的な依頼内容や打ち合わせ等は別途連絡となりますが、まずは金額と相談ですので、価格帯を知れればと思います。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 就業規則 助成金 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 会社を立ち上げたばかりで雇用保険適用事業所設置届、業務災害補償制度加入証明書、建退共の書類３枚と、従業員の社会保険をすぐに用意しなければいけない状況です。

[依頼したい業務] 顧問社労士 社保・労働保険手続き 給与計算 その他 [御社の業種] 医療 [会社規模] 11〜30名 [依頼・相談内容] 労務管理一般、賃金計算、ハローワーク等求人管理