アセスメント研修で定評のある会社15選！研修を行うメリットや費用相場も解説

株式会社マツヤアートワークスは、商業施設専門の設計事務所として、数百件に及ぶ店舗設計の実績を積み上げてきました。経験を通して、ただデザインがいいだけでは長く人気を保てる店舗にはならないと学びました。店舗の本質的な差別化と連動した設計が繁盛店作りのキーポイントと心得て、店舗経営戦略からデザインします。

設計はすべて併設の一級建築士事務所KTX archiLAB（ケンチックスアーキラボ）が行います。

株式会社TRUSTは、空間デザイン事業・リニューアル事業を中心にサービスを提供しています。プロパティマネジメント事業・ライフスタイル事業・インベントラボ事業を立ち上げました。自社の推進力・ブランド力を高めて既存の事業と相乗効果を生み出しています。

店舗作りをトータルで提案するサイト「イデアル」を運営し、経験豊富な各分野の専門スタッフがサポートします。オーナーの貴重な「資金・時間・労力」を大幅に削減する総合的なコストダウンを実現可能です。

株式会社クロニカデザインは、不動産関連のマーケティングを行う株式会社ティーエルピーから設計デザイン・施工事業部が独立して誕生しました。店舗・オフィスなどのデザイン・設計から施工までを一括管理し、低予算でも集客力の高い店舗作りを心掛けています。

オーナー・スタッフ・ユーザーの3つの視点からデザインを行います。理想の店舗の具現化・スタッフやユーザーの動線確保・ユーザーにアピールする魅力の創出をサポート可能です。

株式会社ACEデザイン事務所は「空間創造デザイン企業」です。建築・デザイン・プロダクト・アート・音楽などに対しユニークでユーモラスな企画・設計を提案し、クライアントに満足を常に提供しています。

「住む人・働く人が自然に微笑む空間作り」を目指し、感動・共感を与えます。トレンドとユーモアをあわせた空間デザインを心掛け、エッジの効いた雰囲気を作り出せるのが特徴です。予算に応じてオリジナル家具の制作も担当します。

株式会社インソースは「あらゆる人が働く楽しさ・喜びを実感できる社会をつくる」を経営理念に、企業における課題を研修とITによりサポートしています。企業の生産性向上に貢献したいと願っています。

研修はオーダーメイドで、講師派遣型の研修や公開講座・オープンセミナー型研修などさまざまな形態で実施可能です。

キャンドゥー株式会社は、人材育成を中核とした企業経営コンサルティング業を行っています。大きな強みは25年の実績に裏打ちされた品質です。すべてオーダーメイドで企画を立ててプログラムを実施します。リーダー育成から新人研修、社会課題に関する学びなどのテーマにさまざまなプログラムを企画・実施してきた実績があります。クライアントの企業風土との相性をはかるためにトライアルコースも用意しており、実際に導入する前にお試しすることも可能です。

株式会社カームデザインは、デザイナーの自己主張が邪魔しないように、店舗をコンセプトにあった空気感の演出を大切にしています。業態や客層、高級店か大衆居酒屋か、客単価と席数をいかに設定するかなど、オーナーの考えを確認し、立地条件やニーズを踏まえてデザイン可能です。

オーナーと納得行くまで話しあって、目に見えないオーナーの思いや好みをくみ上げ、目に見える店舗に落とし込みます。

LUSTYdesign株式会社は、クライアントが思い描く夢を形にするパートナーとして、専門的な知識で支援しています。第7回国際コインランドリーEXPO2022、Arch Design Award 2022、A' Design Award＆Competition 2021-2022などの受賞歴があります。

数々の受賞歴からわかるように、他とは一線を画すクオリティの高いデザインを提供可能です。

株式会社リンクアンドモチベーションで行う面接官研修は、応募してくる学生の「見極め」だけではありません。個性やよさを引き出しながら「動機付け」の役割も担うインタビュアーとしての能力も伸ばすのが特徴です。

人材育成のための研修では、階層別の研修やテーマ別の研修・スキルアップの研修など豊富なメニューを取りそろえています。組織課題や目指すべき姿から最適なソリューション提供に努めています。

株式会社クイックでは80,000社以上の採用支援を手がけた実績や培ったノウハウを活かしています。業種や規模を問わず、クライアント企業の事業課題・組織課題に対するソリューションを提供可能です。

面接官のトレーニングでは、学生を引きつけるための口説きの面接など新たな手法が求められる現代社会に対応しています。学生を魅了するため・クライアントの魅力を提案するための面接官育成を行っています。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズでは、クライアントがもつ経営・人事面の課題解決をサポートします。人材採用・人材開発など4つの領域におけるソリューション手法を組みあわせ提案可能です。

面接官の強化は人材採用領域の手法のひとつとして、組織の求める人材確保につなげるため、採用活動の精度向上や効率化を支援する点を重視しています。

株式会社マイナビは企業と学生の架け橋として、40年以上にわたり採用活動を支援してきました。「企業や学生から最も必要とされる存在となりたい」願い、精度の高い採用をサポートできる研修サービスを提供しています。

面接官の研修では「学生と企業の出会いを、双方にとって唯一無二のものにする」をコンセプトに、採用に特化した研修を多数実施しています。

株式会社エム・アール・プロダクツは、マネジメントアセスメントで培った観察評価力をベースに人材育成に貢献するアセスメントプログラム・社員研修サービス・ミステリーショッパーなどの調査サービス・CS向上支援プログラムなどのサービスを提供しています。個人のスキル特性が理解できるフィードバックレポートの提供も可能です。集合研修に参加できない従業員向けにインバスケットオンライン個別講座を随時開催しています。

株式会社モノグラフは、プランニングからデザイン・設計・アートワーク・ディスプレイまで、空間造りにおけるすべての業務をサポート可能です。物事の本質を突き詰めつつ、驚き・発見・新しい価値の創造を提供するとともに、時代・街・人々に必要とされる空間造りを目指します。専門性の高いレストランを主としています。

商業施設・ホテル・ブライダル・アパレル・専門店と幅広く手掛け、経験に基づいて新たな可能性を追求し、新しいデザインを提案可能です。

株式会社トライアンフは、経営を前に進め業績を飛躍させる人事ソリューション会社です。人や組織・企業・日本全体を元気にするための事業を展開しています。採用強化や組織強化、人事労務の効率化などさまざまな角度から企業をサポートしています。

研修はオーダーメイド型を取っているのが特徴です。クライアントにあった仕組みのソリューションを提供するため、より効果的な研修が実現します。