人事・評価制度構築が得意な山口県のコンサルタントの一覧
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岸村中小企業診断士事務所
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人気
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実績
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価格 100000円
組織や人の成長なくして会社の成長やビジョン実現は困難です。会社の成長やビジョン実現に必要なこと、それは、組織や人が自ら成長していける「仕組み」をつくる事。この「仕組み」こそが、本人事制度の本質です。
- 山口県周南市大字須々万奥758番地
- 実績(1)
- クチコミ
特徴- 年功序列を廃し能力でなく業務で評価処遇するキャリアパス中心の新たな人事制度
- 成長の道筋手段を示し社員を次なる成長へ導くキャリアパス連動・業務定義書の採用
- 制度の設計構築に留まらず最低１年間の運用フォローで自立・定着まで一貫サポート
- 得意業務
- 人事制度構築
評価制度構築
給与体系構築
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 100000円
- 対応方法
- 月1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- 遠方対応可
計画〜実施まで対応
中小企業診断士取得
- 開業年 「.(年)」
- 2015年
- 得意業界
- 全般
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藏岡労務管理事務所
- 得意業務
- 人事制度の構築（社員区分・給与制度・評価制度）
退職金制度の構築
人事制度運営・労務問題などのアドバイス
- 顧問料 「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000円
- 対応方法
- 月1回訪問
電話対応
メール対応
調整可能
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 0000年
- 得意業界
- 全般
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