- 親切かつ丁寧
- わかりやすい説明
- 根拠の導きが得意(納得のいく手続き)
労務規定・就業規則作成
弊所代表は、パラリーガル・法律ライターといった特殊な経歴の持ち主です。
リーガルマインドを軸に、貴社が損をしない、貴社オリジナルの就業規則を作成いたします。
また、助成金申請に特化した(助成金申請要件に合致する)就業規則の作成も対応可能です。
丁寧で手厚い対応を心がけておりますので、お気軽にご相談ください。
- 事務所特色
- 女性の先生こまめな対応対応が早い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- サービス業飲食業その他
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程
- 特徴
- 【貴社オーダーメイドの就業規則を作成いたします】
実際に運用できる実用的なものであり、貴社をお守りする規定を盛り込んだものを作成いたします。
- 備考
- 価格帯は、就業規則の内容により変更がございます。
簡易的なものから手厚い内容のものまで、ご要望をお聞かせください。
対応地域
実績・事例
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常時10人未満でも必要な就業規則をしっかり整備
——- 業種
- 弁護・税理・社労士
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人未満
従業員さまが増えるタイミングでルールの改定をしっかり整備でき、安心して雇用ができたと喜んでいただけました。
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会社に必要な設備をお得に導入・労使ともに笑顔になる環境作りに成功
——- 業種
- 飲食業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 500人~1000人
・最低賃金改正にともない、賃金の引き上げをしつつ、事業所に必要な設備投資を行った。 ・従業員のキャリアを応援し、正規雇用で今後も活躍してもらえるよう仕組みを整えた。 ・従業員の育児休業や復帰を全面的に …