ロングラスティングライン株式会社　<全国対応>

福住　和久

京都府京都市中京区錦小路通り室町西入ル天神山町280番地　石勘ビル4F

年商8,000万から10兆までの複数企業で一社員から社長・CEOまで豊富な実践経験
メーカー・サービス業・福祉・飲食・その他のコンサル実績／戦略開発から実践まで
経営・マーケテイング・営業・人事制度構築・社員研修の専門家としての実務・実践経験

＜全国対応＞”即戦力カスタマイズド新人研修”：”社内外から評価されるビジネスパーソンを育成する”

社会人として当然知っておかなければならない名刺交換やほうれんそう等の基本的なマナーの研修は基本で大切です。

それだけで良いのか？　の問いかけが弊社ロングラスティングライン３Lの即戦力実践研修の特徴です。

一般の研修では教えてくれないそれ以上のこと。

組織の中では一人では活躍できません。　
上司、同僚あるいは他部署の社員と協働して気持ちよく個人と全員で高い結果を目指す。

その様な人材を育てるための最初の研修として位置付けています。

クライアント様には
①　どの様な社員になって欲しいですか？
②　今の社員様、最近の新入社員様を見て感じられる不満点や改善点は何ですか？

の質問から始めます。

名刺交換等の社会人としての基本的なマナーやルールだけでなく、クライアント様の理想とする社員になってもらうための心がけ、コツ、スキル、態度をお伝えすることこそが大変重要な新入社員研修の目的だと考えます。

全国の企業様対象にクラスルーム形式から少人数形式まで。企業様の研修によって得たいものを確認の上研修プログラムを作成いたします。

自身が一営業マンとしてスタートし、営業企画責任者、営業責任者、社長までの経験を通して受けた研修、実践経験、それをトレーナーとして研修してきた経験を生かして立ち上げたプロのコンサルタントとしてクライアント様にコミットいたします。

研修アジェンダ例

①社会人としてのマナー

名刺交換等の社会人として基本的マナー
敬語の使い方
上座・下座
電話対応
訪問者対応
等の社会人として知っておかなければならない基礎知識

②企業人としてのマナー

基礎のコミュニケーションスキル（社内外で）
フォローワーシップスキル（社内で上司・仲間と効果的に働くため）
等

③上質なビジネスパーソンとして

目的を理解して行動することの重要性
“ほうれんそう“の意味とコツ
チームプレーに必要な行動原則
スケジューリングの重要性とコツ
メモの重要性とコツ
プライオリティーセッティングの方法
“すぐやる”ことの有効性とワナ
社内で上司・同僚を動かす原則とコツ
モンスター部下・モンスター同僚にならないためには？
やるべきかやらないべきかの判断に迷ったら（Choice Making 判断の基準）
等

会社特色: 実績が豊富ノウハウが充実大手企業の実績多数

開業年「.(年)」: 2017 年

得意業界: サービス業卸売業小売業

研修特色: 内容が濃い

プログラム: ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他

料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」: 150000 円

プログラム例: ①名刺交換やホウレンソウ等を含む基礎のビジネスマナー研修。
②社外の顧客に対するコミュニケーション研修
③社内で生産性を高めるフォローワーシップ研修
④敬語の使い方研修
⑤企業・チームの一員として効果的なチームワークにより高い生産性を目指す心がけと行動要綱について

５つを柱とします。

この各メニューをクライアント様のニーズとビジネス環境に合わせてカスタマイズし、クライアント様それぞれに合ったベストな研修メニューを作成します。

これにより良き企業人になる基礎を習得して頂きます。

２時間から１日まで。

社会に初めて飛び込む新人が一刻も早く戦力となり会社の重要な成長原動力となるためのスキルをお伝えいたします。

会社の一員として顧客だけでなく社内の全員と或いは他者が気持ちよく行動でき最大限の結果を達成することを目標とする研修です。