「ここでいい」を「ここがいい」へ。発注先探しなら比較ビズで

株式会社 さかえ経営

森田 征
神奈川県 横浜市 神奈川区神奈川本町3ー1 弘中ビル2F

業績向上に向けた改善・改革を定着させることを目的とした人材労務コンサルティングファームです。さかえ経営は、これまで、リピート率90%を誇っています。選ばれる理由は、下記の3つだと考えております。(1) 経営的な視野でサ …

単なる知識の伝達ではなく、「企業が実際に使える」労務マネジメントをご支援

現状の業務、コストを阻害することなく、労務問題を解決し、さらには、貴社の経営基盤を強固なものにするためには、単なる表面的な法知識では実現できません。労務コンプライアンス体制の構築において、以下の2つの視点が重要になります。

・規程・ルール ・・・ 労働法は労働者保護の視点が強く、企業側には不利な法律です。そのため、表面的な知識のみだと、過度に企業
側には厳しいものになってしまいます。
・実際の運用  ・・・ 法を理解した上で、それに合致する運用方法を見出すには実運用の理解と運用できる方法の落とし込みが必要です。

さかえ経営は、人事労務を通じて、企業の業績向上を支援するということを目的しています。
弊社ソリューションの最大の特長は、人材マネジメントと労務マネジメントの両方からアプローチできるということです。また、昨今は、「働き方改革」に伴う、労働時間の削減、生産性向上に関しても、ご支援させて頂いています。

1.労務診断
労務上のリスクを測定することにより、労務における現状の問題点を把握し、解決策を可視化します。また、問題点・改善策ごとに優先順位をつけていきます。

2.就業規則等諸規程の改定・整備
運用上合致し、かつ法改正情報等が反映された就業規則などの労務規程を改定・整備します。

3.生産性向上活動における指標の設定
財務指標の分析、社内指標の分析を行い、それぞれの因果関係を把握した後、それぞれ指標の妥当性・納得性等を考慮し、数値ロジックの見直し等を行い、最終的な財務数値、それに起因する社内指標を決定します。

事務所特色
ノウハウが充実
開業年「.(年)」
2011 年
得意業界
全般
顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
100000 円
対応方法
月数回訪問月1回訪問電話対応メール対応調整可能
得意業務
就業規則労働法関連法規労働条件・労働時間
その他対応業務
社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用退職金制度解雇・退職等その他
特徴
さかえ経営の労務マネジメントサービスは、単なる知識の伝達ではありません。
会社にとって、実現可能であることは勿論、業績に寄与するものでなければならないと考えております。確かに、一過性においては、改善をすることは、コストが高くなる可能性は高いと思います。しかし、長期的な視点で考えた時には必ず企業に利益をもたらすと考えております。また、単なる法律論ではなく、実際に運用できる制度構築、定着化支援も行っております。
備考

対応地域

北海道・東北
関東
信州・北陸
中部・東海
関西
中国
四国
九州・沖縄

顧問社労士の料金相場

顧問社労士の相場

メニュー

株式会社 さかえ経営へお問い合わせ
株式会社 さかえ経営

会社情報

会社名
株式会社 さかえ経営
業種
コンサルタント:人事・組織
代表者名
森田 征
郵便番号
221-0046
所在地
神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町3ー1 弘中ビル2F