[依頼・相談したい内容] 社長の私は双極性障害二型の診断を受けて、精神障害者保健福祉手帳３級を持っています。社長なので厚生年金加入者です。噂に聞くところによるとこんな私でも障害者年金が受け取れる可能性があるとのこと。もし可能でしたら受給までの手続きの一切をお願いしたいのですが… [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0人 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] …

[依頼・相談したい内容] ■助成金申請代行にご協力いただける社労士様を募集します（成功報酬10～20％／月10件～最大50件程度対応） 【依頼詳細例】 当社の案件をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、多岐にわたるサービスをしております。 雇用もあり、助成金申請を考えております。 また、クライアントも助成金に困っているので、そのサポートをしていただける社労士の方を募集しております。 ■ 依頼背景 •当社では …

[依頼・相談したい内容] ⸻ 1. 依頼背景 弊社では、 • 生成AIコンサルティング（企画立案〜PoC 支援） • 企業向け研修（ハンズオン／ワークショップ形式） • システム受託開発（ChatGPT／LLM 連携、業務自動化 etc.） をワンストップで提供しています。 近年は「IT導入補助金」「ものづくり補助金」「事業再構築補助金」などを活用して導入コストを抑えたいというお客様が増えており、補助金活用をセットにして提案できる …

[依頼・相談したい内容] 助成金を活用したいため、申請ができる方がいればお話させていただきたい。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/シス …

[依頼・相談したい内容] 助成金を自社で活用しております。申請代行等担当してくださる社労士を探しております。 [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 15名 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これ …

[依頼・相談したい内容] ものづくり補助金の採択を受け、 補助金を受け取りました。 元々対応してくださっていた 社労士の方が所属していた会社が倒産し、 退職・不在となってしまい、 途中からの引き継ぎ対応を お願いできる方を探しています。 現在、補助金の受領後に必要となる 事後報告書（事業実施状況報告書など） 2回分の作成・提出が必要なところです。 【依頼内容】 ●ものづくり補助金の報告書作成・提出（2回分） …

[依頼・相談したい内容] 5月7日より初めてデザインアシスタントとして、社員を雇用することになりました。つきましては、キャリアアップ助成金の申請を考えておりまして、サポートいただける場合の支援内容と費用感などお聞かせいただければと考えております。基本的に成果報酬でご対応いただける方希望ですが、下記の費用が別途必要になる場合、お見積もりご教授いただけると幸いです。 ・労務保険　労働保険概要保険料申告書 …

[依頼・相談したい内容] 【若手・女性リーダー応援プログラム助成事業】を利用して、ネイルサロンを開業したいと考えております。 書類作成について、素人ですので代行して頂きたくお願い申し上げます。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] [パート …

[依頼・相談したい内容] 創業助成金の申請をしたいのですが、事業計画書は一応作っておりますが、申請が難しく、お手伝い頂ける方を探しております。 [御社の業種] 小売業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [こ …

[依頼・相談したい内容] ■助成金申請代行にご協力いただける社労士様を募集します（成功報酬10～20％／月10件～最大50件程度対応） 【依頼詳細例】 当社の案件をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、多岐にわたるサービスをしております。雇用もあり、助成金申請を考えております。また、クライアントも助成金に困っているので、そのサポートをしていただける社労士の方を募集しております。 ■ 依頼背景 •当社では、 …

[依頼・相談したい内容] 弊社でAI, DX研修を行い、クライアント企業の助成金申請を行っていただく際の費用、お見積もりをお願いします。 人材開発支援助成金 リスキリング助成金を活用した事業展開のご相談と見積もりの依頼 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の …

[依頼・相談したい内容] キャリアアップ助成金、他厚労省関連の人材系等の助成金サポートの社労士事務所様を探しております。宜しく御願い致します。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 12 [就業規則の作成・届出] 提出済み [定年年齢] 65歳以上 [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦 …

[依頼・相談したい内容] 社員に子供が産まれることとなり、育休の申請やそれにまつわる補助金についての話が聞きたい。 [御社の業種] 飲食業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 3 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] 0 [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や能力開発の予定 …

[依頼・相談したい内容] TOKYO創業ステーションの創業助成事業の利用を考えております。 https://startup-station.jp/m2/services/sogyokassei/ どのようなサポートが受けられるのかを伺えますと幸いです。 [御社の業種] その他 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力 …

[依頼・相談したい内容] 弊社は退職代行サービスを運営しております。 その際に退職を希望している方が雇用保険を活用して受給出来るよう、サポートお願いしたいです。 [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業） [パートタイマ …

[依頼・相談したい内容] 【業務改善助成金の申請代行をお願いできる社労士を募集】 当社はシステム開発を手掛ける企業です。受発注システム、ECシステム、プラットフォームシステム、プロジェクト管理システムなど、多岐にわたるシステムを提供しています。このたび、当社のシステムを活用した業務効率改善に基づく「業務改善助成金」の申請代行業務をお願いできる社労士を募集します。 ▼業務内容 当社が提供するシステムを …

[依頼・相談したい内容] コンサルティングサービス展開にご協力いただける事務所を探しています [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与計算方法/ …

[依頼・相談したい内容] 助成金申請を希望されている顧客が5社あるのですが、自社で対応することが難しい状況です。 下記受給金額・制度を完全成果報酬10％でご依頼させて頂ける社労士の方を探しております。 A社 予定受給金額：270万円 該当制度 キャリアアップ助成金 人材開発支援助成金 B社 予定受給金額：480万円 該当制度 キャリアアップ助成金 C社 予定受給金額：930万円 該当制度 キャリアアップ助成金 人材開発支援 …

[依頼・相談したい内容] 知識が何もないため、自分の会社において使用可能な補助金,助成金の種類とその手続きを知りたい [御社の業種] IT [雇用保険加入の有無] いいえ [雇用保険加入社員数] 0 [就業規則の作成・届出] 未提出 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定あり（介護事業以外） [パートタイマー戦力化の予定] ない [社員への職業訓練や …

[依頼・相談したい内容] 助成金の報酬設計をしりたい →着手金 →成功報酬 →顧問料 従業員人数は２０人です [御社の業種] サービス業 [雇用保険加入の有無] [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] [新規事業開始の予定] [パートタイマー戦力化の予定] [社員への職業訓練や能力開発の予定] [これまで給付された助成金] [現在の給与 …