[依頼・相談したい内容] 末締め当月２５日払い 従業員人数最大２１０名の企業、人事総務担当者です。 給与計算のアウトソーシングを検討しておりますが、右も左もわからない状況ですので、まずはお話を伺いたく存じます。 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 210 [現在の給与計算方法/システム] マネーフォワード給与 [その他、ご質問、ご要望] お電話の場合は必ずこちらに記載の番号へお電話をください。 （※ご参加後にご確 …

[依頼・相談したい内容] 従業員２５名役員２名の１社が親会社として、子会社として１社は４名の従業員がいます。 現在、親会社およびA社は担当社員が給与計算事務をしていますが、このたび退職することになり、給与計算事務自体をアウトソーシングする方向性で決定しております。 それぞれ勤怠の締めは毎月２０日締め、支給日は同月末払いとしています。 締め日から支給までの日程がタイトであるため、支給日は翌月１０日に変 …

[依頼・相談したい内容] 従業員２５名役員２名の１社が親会社として、子会社として１社は４名の従業員がいます。 現在、親会社およびA社は担当社員が給与計算事務をしていますが、このたび退職することになり、給与計算事務自体をアウトソーシングする方向性で決定しております。 それぞれ勤怠の締めは毎月２０日締め、支給日は同月末払いとしています。 締め日から支給までの日程がタイトであるため、支給日は翌月１０日に変 …

[依頼・相談したい内容] [御社の業種] 医療 [従業員数] 9 [現在の給与計算方法/システム] 紙タイムカード [その他、ご質問、ご要望] 格安

[依頼・相談したい内容] 給与計算　正社員690名　パート215名 　データはこちらで作成するので、給与の入力をお願い致します。 賞与　正社員640名　パート20名　年2回（7月・12月） 　データはこちらで作成するので、入力をお願い致します。 算定基礎、年末調整（紙）、支払報告書1030名、社会保険等手続き（産育休・傷病手当申請金のみこちらで手続き）、労務相談、その他（処遇改善（50名　賞与扱い年1回）、年末年始手当（36 …

[依頼・相談したい内容] 役職員６５名、上場準備中企業です。 現在契約中の社労士事務所が人員退職により３月末で撤退となるため、給与計算業務、年末調整等の業務のアウトソーシングをお願いしたいです。 [御社の業種] IT [従業員数] 65 [現在の給与計算方法/システム] なし（会計がマネーフォワードクラウド会計Plusであり、API連携等が可能なシステムをご相談の上で導入予定） [その他、ご質問、ご要望] 現在、以下を月 …

[依頼・相談したい内容] グループ3社で都内・横浜市で保育園・学童保育の運営をしている会社です 勤怠集計から給与計算の外注を検討しております 外注をするしないも含め、金額感を知ってから検討したいと考えております [御社の業種] その他 [従業員数] ①65～70名・②25名前後・③2名 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員の給与計算と年末調整を依頼したいです！ [御社の業種] サービス業 [従業員数] 社員3人＋アルバイト1人 [現在の給与計算方法/システム] スプレットシート [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員約20名の給与計算をお願いします。今は会計事務所へ年末調整をお願いしています。 月末締の翌10日振込です。顧問社労士も合わせて探しているので見積もりもできればお願いします。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] マネーフォワード給与　今期から導入しているので他に乗り換えたくありません。 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員20名分の給与計算と年末調整を依頼した場合のお見積もりを 頂きたいと思います。 弊社は、月末締め翌10日払いです。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] 弥生給与 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員20人分の給与計算と年末調整をご依頼した場合のお見積もりを 頂きたく思います。 弊社は、月末締め翌月10日支払いです。 [御社の業種] 小売業 [従業員数] ２０ [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員40名ほどで下記を依頼したい。 ・給与計算（勤怠集計は自社） ・入退社手続き（社保、労働保険等） ・労務相談 ・源泉徴収票作成 ・住民税手続き [御社の業種] IT [従業員数] 40 [現在の給与計算方法/システム] 勤怠はジョブカンを使用しており、集計データを社労士に依頼して振込データの作成を行っていただいている。 給与明細は作成いただき、社労士所有のEsia-Zeroに個別アップをしてもら …

[依頼・相談したい内容] グループで5法人を経営しており 総従業員数は600名程です 給与日末締めの　10日　15日　25日と分散しております こちらの給与計算を依頼したいと思います [御社の業種] その他 [従業員数] 600 [現在の給与計算方法/システム] JDL　給与奉行 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 社労士の顧問契約(保険手続き等)と給与計算代行 [御社の業種] IT [従業員数] 0 [現在の給与計算方法/システム] 特になし [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 「給与計算・労働保険社会保険手続き・労務相談（顧問）」のアウトソーシングを御願いしたくご連絡申し上げます。 【依頼内容】 ・社員270名、パート3名　合計273名 ・15日締→当月25日払（固定費、勤怠支給も同じ支給日） ・FBデータで納品のため銀行データは支給日3日前に必要 ・勤怠はアマノを使用 ・原則WEB明細（WEB明細の場合、費用かかる場合があるので必ずお伝えください）一部20人程度紙明細 ・ …

[依頼・相談したい内容] １．社会保険加入喪失手続き。 ２．賃金台帳等帳簿書類の作成業務。 ３．給与計算。 ４．助成金等の設営 ５．人事労務管理 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 15 [現在の給与計算方法/システム] エクセル [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員250名分の給与・賞与計算を依頼した場合の見積もりをお願いしたいと思います [御社の業種] サービス業 [従業員数] 250 [現在の給与計算方法/システム] 給与奉行 [その他、ご質問、ご要望]

[依頼・相談したい内容] 従業員3人分の給与計算をお願いしたいです。内一人は今月賞与がありその計算もお願いしたいです。 [御社の業種] IT [従業員数] 3 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 現在神奈川に拠点ございますが、東京に移転する予定です。

[依頼・相談したい内容] 従業員は約250名 給与計算業務(年調、社会保険も含む)などを委託したい [御社の業種] その他 [従業員数] 約250 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 電話NG、メールのみ対応いたします。

[依頼・相談したい内容] 給与計算、年末調整、社会保険一式、雇用保険、労働保険 [御社の業種] 製造業 [従業員数] ３２名内パート６名 [現在の給与計算方法/システム] pca [その他、ご質問、ご要望] 急いでいます。