人事評価システムを開発している会社おすすめ14選！メリットや選び方も解説

株式会社シーグリーンが提供している人事評価システム「ヒョーカクラウド」はITトレンド人事評価システムで4年連続No1を獲得しています。Excelや紙で行っていた人事評価をクラウド化することで、情報分析・集計を容易に行うシステムです。人事評価にかける時間が50％削減されたという実績あり。業界最安ツールでありながら、人事評価に必要な機能が充実しており、シンプルで使いやすい操作方法です。

「クレクタ」は株式会社マイナビが提供する人事評価システムです。最適な人材開発・組織開発を実現するタレントマネジメントシステムで、これまでにメーカー、金融関係、宿泊業など様々な業種に導入実績があります。40年以上にわたって人材サービスを展開してきたマイナビならではノウハウを活かして開発されており、バラバラな人材情報を一カ所に集約・蓄積。組織のエンゲージメント状態の測定や、従業員の資質を明確にする診断機能が付いています。

株式会社カオナビが提供する「カオナビ」は組織の可視化と人材情報の一元化ができる人事評価システムです。中小企業、ベンチャー企業、大手企業など幅広い企業に導入されており、これまで2500社以上に導入実績があります。顔写真が並ぶシンプルな画面と、組織図が特徴で、人事評価ではOKR、MBO、360度評価などの評価方法に対応。社員個々の経験値や意向を加味した上で、メンバー構成を見直せます。

株式会社あしたのチームの「あしたのクラウドHR」は4,000社が選んだ人事評価クラウドです。社員データベースから目標設定・評価・査定・給与確定まで人事評価の運用を一元管理できます。テレワークでも人事データの見える化・効率化・データ活用を実現し、人事システムシェアNo1で、多数の受賞歴あり。長年で蓄積されたビッグデータを応用・実現したAＩによる「目標添削機能」や「評価者モニタリング機能」など他社にはない技術で人事評価における課題解決を実現できます。

デフィデ株式会社が提供しているJOB Scopeは日本初ジョブ型人事制度に特化した総合型クラウドサービスです。経営・事業戦略に基づく組織と人事制度設計から、職務を軸としたジョブ型人事制度を忠実に実現します。経営・事業戦略を屋台骨とした人事の仕組みで、体系的な人事評価と報酬決定が可能です。さらには従業員のリスキルやキャリア支援、タレント分析と職務魅力度分析などもでき、公平・透明性を実現します。

株式会社ビズリーチが提供する「HRMOSタレントマネジメント」は導入から活用まで失敗しない人材管理のクラウドサービスです。評価シートをクラウド上で配布・回収でき、目標進捗や提出状況を一目で把握することができます。未提出者には自動リマインドが送られ、評価プロセスの明確化・透明化を実現。人事情報に関しては顔写真付きの従業員データベースで一元管理しており、有効な人材配置・抜粋ができます。

スマカン株式会社が提供する「スマカン」は満足度No.1の人事評価システムです。人材情報の見える化、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価など人材戦略に役立つクラウド人事システムになっています。評価シートは誰でもノーコードで自由に設定が可能。MBO評価や、OKR、コンピテンシー評価など多数のテンプレートを揃えています。テンプレートを活用して、定期的な面談をすることで適切な評価につながります。

株式会社サイダスが提供している「CYDAS PEOPLE 人事評価」は働き甲斐を作る人事DXです。社員データの一元化をベースとして、1人1人の働き甲斐を作り、組織の成長につながるメカニズムになっています。目標管理制度に合わせて柔軟にカスタマイズできるので使い勝手がよいです。1次評価者と2次評価者の評価にギャップがある従業員を簡単に可視化できる機能もあり、個人の目標だけではなく組織の目標を意識させることもできます。

Talent Viewerはエン・ジャパン株式会社が提供しているタレントマネジメントシステムです。あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させることができます。人材データを分析・活用することで経営・人事戦略の意思決定や次世代人材育成など、人事戦略の精度が飛躍的にアップ。人材支援40年の実績を活かして、人事パートナーとしてシステム導入から課題改善までを一気通貫でサポートします。さらにタレントパレットの標準サポートも受けられます。

株式会社SmartHRが提供する「SmartHR」は人事・労務の業務効率化から人材マネジメントまでシームレスに実現します。登録者数は5万社以上で、様々な業界の企業への圧倒的な導入実績あり。書類の回収、チェック作業の工数を大幅削減することで業務を効率化し、必要な労務手続きが1つで完結できるようにデータを一元管理しています。蓄積したデータは人材育成や離職防止などの人材マネジメントにも活用可能です。サポートコンテンツも充実しており、外部サービス連携もあります。

株式会社Touch&Linksが提供する「ヒトマワリ」は人事評価や、採用管理、従業員のデータ管理などを行う人事管理システムです。評価シートの配布から入力、回収、集計までの進捗を、従業員単位で確認できます。また評価だけではなく、面談フロー管理、ES調査なども実施。従業員の情報を一元管理できる人材データベース機能や、採用管理機能など充実した機能で、組織力アップに貢献できます。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する「タレントパレット」は人事評価はもちろん、配置・育成・採用・離職防止までをワンストップでフォローできる人事評価システムです。マーケティング思考を取り入れた人事評価を行い、データに基づいた科学的人事を実現します。現在は数100名〜数1000名の企業を中心に導入実績あり。評価シートを柔軟に設計し、人事考課フローの設定は組織図に基づいて評価者を決めます。在籍者の離職予兆をAIでスコア化する機能もあります。

HRBrainは株式会社HRBrainが提供する従業員の目標管理と人事評価に特化したクラウド型システムです。顧客満足度No1、累計導入者数2000社以上の豊富な実績があります。全員の使いやすさを追求しており、人材データの管理・分析・活用から従業員体験の向上までワンストップで実現。従業員1人1人が躍動する組織づくりをサポートします。誰でも直感的に使いこなさせる操作性で、スマホやタブレットにも最適化。初期設定や導入支援はもちろん、充実したサポート体制も魅力です。