女性リーダー育成におすすめの社員研修会社15選を徹底比較
この記事では女性リーダー育成の研修を社員研修会社をご紹介します。女性の特性を生かしたリーダーシップを習得できる社員研修会社や、リーダー育成研修実績が累計1000件以上の実績豊富な会社、女性が活躍する基盤づくりから支援してくれる会社などをピックアップ。 女性の活躍推進支援を得意としている会社をご紹介しているので、経験豊富な女性講師陣の研修を受けたい方、ケーススタディやグループワークが中心の実践的な研修を受けたい方はぜひ参考にしてください。
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【実績が豊富】女性リーダー育成におすすめの社員研修会社5選
有限会社OFFICE HARMO
参照元:有限会社OFFICE HARMO
- リーダー育成研修実績は累計1000件以上
- 会社が変わる実践的な研修
- 代表自らが講師を務める
神戸市にある有限会社OFFICE HARMOは関西を中心に育成研修を手掛ける会社です。リーダー育成研修の実績は20年以上あり、年間100件以上で累計1000件以上実施しています。リーダー育成研修は「会社が変わる実践的な研修」として定評あり。女性リーダー育成研修では、ワークライフバランスも考えながら、女性が未来に希望が持てるように、行動する力を引き出します。代表自らが講師を務め、これまでの経験を基に女性リーダーとして必要なスキルを伝授します。
住所:兵庫県 神戸市須磨区離宮西町1-2
株式会社キャリ・ソフィア
参照元:株式会社キャリ・ソフィア
- オーダーメイド型カリキュラム
- 女性リーダーの育成を目的とした研修
- ステップアップを求める女性支援の実績豊富
大阪府吹田市にある株式会社キャリ・ソフィアは実践型研修が得意な会社です。お客さんのニーズに合わせたオーダーメイド型カリキュラムが魅力。女性活躍支援サービスとして、女性リーダーの育成を目的とした研修を提供しています。また女性社員のキャリア研修だけではなく、女性リーダーへのティーチング・コーチングスキルを学べる管理職研修も実施。ステップアップを求める女性支援の実績が豊富で、女性リーダーに必要なマネジメント能力を効率的に習得できます。
住所:大阪府 吹田市片山町 ワークスタイルイノベーションオフィス
モット!コミュニケーションラボ
参照元:モット!コミュニケーションラボ
- プロジェクト×研修×コーチングを提供
- 豊富な経験と視点からの研修やコーチング
- 分かりやすく・楽しい研修内容
モット!コミュニケーションラボは組織づくりに定評のあるコーチング研修会社です。プロジェクト×研修×コーチングの3つの要素を掛け合わせた「プロジェクト型コンサルティングサービス」を提供しています。即実践、学びと実践の組み合わせで「身になる、実になる」を実現したプログラム。女性リーダー育成研修では、リーダーへの戸惑いを達成可能なチャレンジに変えるアプローチを学べます。講師自らの経験や体験を伝えながら、自分の強みを活かし、自分らしいリーダー像を見つけることが可能です。
住所:兵庫県 神戸市東灘区魚崎南町5-5-1-802
コミュニケーションエナジー株式会社
- 女性が活躍できるマネジメントを学ぶ
- 経験豊富な女性講師陣が担当
- 実践力トレーニングが充実
港区にあるコミュニケーションエナジー株式会社は経営者の想いを浸透させる「場」と「スキル」を提供する会社です。ソリューション・フォーカスト・アプローチを使った組織と個人の活性化や、講師派遣(講師依頼・セミナー依頼)などを行っています。女性リーダー育成塾では女性が活躍できるマネジメントを学ぶことが可能です。各プログラムは、経験豊富な女性講師陣が担当しており、女性が不得意とするビジョンマネジメントの講義などにも定評があります。
住所:東京都 港区芝公園1-7-8 芝公園TCビル4F
株式会社クオリア
参照元:株式会社クオリア
- 豊富な現場経験あり
- 貴社にあった最適な目標とアプローチを提案
- 制度設計から研修プラン作成まで一貫対応
株式会社クオリアはダイバーシティ・女性活躍推進を支援している会社です。ダイバーシティ&インクルージョンを実現して、多様性を組織の力に活かしていきます。女性活躍推進を加速させるため、貴社の現状や課題、ニーズに応じたサポートが可能です。豊富な現場経験から、貴社によって最適な目標とアプローチを提案。制度設計から研修プラン作成に至るまでワンストップで対応します。女性リーダー育成プログラムでは、経営戦略としての女性リーダーを育成するために計画的・多面的なプログラムを実施します。
住所:大阪府 大阪市中央区伏見町3-2-6 伏見町KYビル10F
【格安】女性リーダー育成におすすめの社員研修会社2選
株式会社Schoo
参照元:株式会社Schoo
- 管理職候補の女性のための幅広い研修動画
- リーズナブルな価格体系
- 時間や場所を選ばないオンライン研修
株式会社Schooはインターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う会社です。階層別研修ではリーダーを対象とした研修を幅広く用意しており、女性リーダー研修パッケージがあります。リーダーとして円滑に業務を遂行するための思考の整理法や、感情のコントロール法について習得。リーダーシップを発揮するための基本的なコツなど、管理職候補の女性のための幅広い研修動画をリーズナブルな価格で用意しています。時間や場所を選ばないオンライン研修なので、効率的にスキル学習が可能です。
住所:東京都 渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F
株式会社リスキル
参照元:株式会社リスキル
- 一律料金のリーズナブルな価格で提供
- 実践のためのスキルが習得できる
- プロフェッショナル講師陣は300名以上
全ての研修を一律料金のリーズナブルな価格で提供する株式会社リスキルは、様々な企業で導入実績があります。500種類以上にも及ぶ研修コースの中から、好きなものを選んで受講できるので、使いやすい研修と評判です。人材育成の36年に及ぶ実績があり、これまでの導入企業は1500社以上。プロフェッショナルな講師陣は300名以上在籍しています。女性リーダー研修では女性リーダーの必要性・働き方について見直し、自身を持って女性ならではの視点でリーダーとして活躍するための研修です。
住所:東京都 新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4F
【丁寧なコミュニケーション】女性リーダー育成におすすめの社員研修会社3選
株式会社アップバリュー
参照元:株式会社アップバリュー
- OJTのようなオーダー研修を提供
- 実務で生かせることをゴールとした研修
- 女性が活躍する基盤づくりから支援可能
株式会社アップバリューは、OJTのようなオーダー研修を提供する社員研修・コンサルティング会社です。時代の変化を生き抜くための企業と人材を教育とコンサルティングの観点から支援していきます。研修コンセプトは「オーダー」研修としており企業や受講者のあるべき姿を伺って打ち合わせした上で、演習テーマを設定。実務で生かせることをゴールとした研修プログラムを提案します。女性リーダー育成研修では、これから女性活用を検討されている企業向けの基盤づくりからのお手伝いが可能です。
住所:神奈川県 横浜市金沢区能見台通9-30 SKビル4F
アイキャリア株式会社
参照元:アイキャリア株式会社
- 経験豊富な講師が担当
- 現場で実践できるアドバイスを提供
- グループワークやロールプレイング中心
アイキャリア株式会社は人材育成研修を手掛ける名古屋市の会社です。受講した全ての方がスキルアップできるような、で楽しい研修をモットーに提供しています。受け身ではなく、主体的に参加する体験型研修になっていて、座学+体験を繰り返すことでスキルを習得。研修後のフォロー体制も充実しており、研修後の目標設定をして組織で実践と継続する仕組みを構築します。女性リーダー育成研修では、女性の特性を活かしたリーダーを育成できる内容です。
住所:愛知県 名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル 2F
株式会社グロービス
参照元:株式会社グロービス
- スキルとマインド両面を鍛えるプログラム
- リアル・オンラインを問わず提供
- 女性リーダー候補に不足しがちな実践地速習
株式会社グロービスは、企業内集合研修・進学型研修などを提供する会社です。人材育成担当者様との議論を通じて、最適な企業内プログラムを提案します。経営課題に応じて定型・テーラーメイド型いずれかのプログラムをリアル・オンラインを問わず提供。スキルとマインドの両面を鍛えるプログラム設計に自信あり。女性リーダー育成プログラムは、具体的な対処方法を参加者同士で議論し、女性リーダー候補に不足しがちな実践地を速習できる研修内容です。
住所:東京都 千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
【スピーディーな対応】女性リーダー育成におすすめの社員研修会社1選
株式会社wiwiw
参照元:株式会社wiwiw
- 女性活躍推進支援が得意
- 女性管理職・リーダー育成の実践型研修
- 組織を動かす女性管理職・リーダーを養成
株式会社wiwiwは女性活躍をはじめとするダイバーシティへの取り組みを行っている会社です。女性の活躍推進支援サービスでは女性社員が活躍できる組織風土改革や、管理職のダイバーシティ・マネジメント向上をスピーディにサポート。女性管理職・リーダー育成のための実践型研修も実施しています。研修では管理職・リーダー層拡大の阻害要因の解決を目的に、3日間にわたって管理職・リーダーに必要な知識・スキルを習得。メンバーを活かし組織を動かす女性管理職・リーダーを養成します。
住所:東京都 新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F
【柔軟な対応】女性リーダー育成におすすめの社員研修会社4選
株式会社ノビテク
参照元:株式会社ノビテク
- 貴社にあった研修内容をカスタマイズ
- 生産性を上げるためのスキルと姿勢を習得
- 豊富なビジネス経験・登壇数を誇る講師
東京都文京区にある株式会社ノビテクは研修・講師の依頼を受け、人と組織の成長を支援する会社です。企業研修では貴社にあった研修内容を階層別・課題別に提案します。生産性を上げるためのスキルと姿勢の2つを習得できる内容を、豊富なビジネス経験・登壇数を誇る講師が担当。女性リーダー育成研修では、女性リーダーとしてのステップアップするビジョンを描きながら、組織成果を高めるための意識醸成とスキル習得を図ります。
住所:東京都 文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10F
一般社団法人日本能率協会 JMAマネジメントスクール
参照元:一般社団法人日本能率協会 JMAマネジメントスクール
- 女性の特性を生かしたリーダーシップ習得
- オンライン対応の研修なので利用しやすい
- 部下育成の具体的な指導・育成方法を学べる
一般社団法人日本能率協会 JMAマネジメントスクールは一般社団法人日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナーです。公開セミナーの他、講師派遣や社員研修なども行っています。女性リーダー養成コースでは、女性の特性と個性を生かしたリーダーシップを習得。職場の女性リーダーや候補者が対象で、女性リーダーとしての立場と役割について理解するとともに、受講者に寄り添った部下育成のための具体的な指導・育成方法を学べます。オンライン対応の研修になっているので利用しやすいです。
住所:東京都 港区芝公園3-1-22
株式会社SRSコメンスメント
参照元:株式会社SRSコメンスメント
- 女性コンサルタントの経験を踏まえた内容
- ケーススタディやグループワークが中心
- 楽しみながら実践的に学ぶ
愛媛県松山市にある株式会社SRSコメンスメントは「今日から出来る」改善・改革を女性の視点で推進する会社です。代表は女性で、中小企業の診断士として活躍し、女性ならではの視点できめ細やかな提案をします。コンサルティングの他、クライアント様向けの研修も実施。女性リーダー研修では、女性コンサルタントが自らの経験等を踏まえながら、真に企業で活躍する女性育成をお手伝いします。ケーススタディやグループワークを通して、楽しみながら実践的に学ぶことが可能です。
住所:愛媛県 松山市余戸南6-4-19
株式会社セルフトランセンデンス
参照元:株式会社セルフトランセンデンス
- 組織の力となる人材育成が得意
- コンサルティングによって完全カスタマイズ
- 現場で実践できるスキルを体得
渋谷区にある株式会社セルフトランセンデンスは組織の力となる人材育成を得意としている会社です。中堅社員強化研修やテーマ特化型研修、お寺研修など幅広い研修プログラムを用意しています。コンサルティングによってテーマを絞り完全カスタマイズで研修内容を提案するので、ニーズに合致した研修の受講が可能です。女性リーダー育成研修では、リーダーシップとは何か基礎的な知識の習得から、現マネジメント職女性を交えた座談会まで、現場で実践できるスキルを体得できます。
住所:東京都 渋谷区恵比寿1-5-8 初鹿野ビル8F
まとめ
女性リーダー育成研修を行っている社員研修会社をご紹介しました。女性リーダー育成研修は、女性の活躍を推進する目的で、女性のリーダー候補生を育成する研修です。リーダー職に就く女性の不安を様々な観点から取り除き、意欲的にマネジメント業務に取り組めるようにサポートします。 研修会社を選ぶ際には過去の実績を参考にするのがポイントです。これまでの実績や導入事例をチェックしてみましょう。どのような業種にどのような研修を実施しているかを確認すれば、その会社の強くを把握できます。
航空自衛隊、運送業、営業職を経て、福祉業界へ転職。保育園・介護施設等22施設を経営。退職後、研修講師・企業パートナーとして独立。様々な業態の企業での研修登壇、企業/人材の成長のサポートに携わる。『研修』と『個別面談』を定期的に実施し、受講者の継続的なサポートを行う。

もしも今現在、
- どの研修会社が適切かわからない
- 自社のニーズに合った研修内容が不明
- 研修の実績・評判の良い会社を探したい
上記のようなお困りがありましたら、比較ビズへお気軽にご相談ください。比較ビズでは、複数の人材育成会社に一括で見積もりができ、相場感や各社の特色を把握したうえで会社を選定できます。見積もりしたからといって、必ずしも契約する必要はありません。まずはお気軽にご利用ください。
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近年、様々な業種で女性管理職の方とお会いする機会が増えてきており、今後は更に多くの女性リーダーの方が活躍されることと思います。
こうした背景の一つには、政府が掲げる女性活躍推進等の影響もあるかと思いますが『リーダー育成』という目的においては、求められるマインド・スキルは、共通している点が多いのではないでしょうか。
ですが、今後リーダー職を任せられる女性の中には不安を抱えている方も多く、スキルやマネジメント中心の研修設計のみだと、育成という観点からかけ離れてしまう可能性もあります。
まずは、リーダーとしての働き方・キャリアについてのマインドセットを軸にした研修をすることをおすすめします。それと同時に、企業側の体制・フォローアップ等の意識変革・醸成も重要でしょう。
研修導入を機に、女性リーダー育成について企業側が具体的に何をすべきかということを改めて考えるきっかけにすることも必要なのではないでしょうか。