おすすめのマネジメント研修を実施している会社24選

未来マネジメント(Mirai Management) は東京都千代田区にある会社で、2011年の設立当初より人材教育事業とコンサルティング専門の会社として、大企業から中小企業まで数多くの取引実績があります。階層別研修、サービス力強化研修・建築CS安全研修など業界別の研修まで豊富なラインナップです。ロジカルシンキング研修・交渉力研修・メンター研修・クレーム対応強化研修も多数開催し、好評を博してきました。

株式会社デフィロンでは、大手企業からスタートアップ企業まで、業界業種問わず幅広く研修を提供しております。研修前の打合せと研修後のアフターフォローに注力し、参加者へ求める変化を定量化し、研修を通して目標数値にコミットメントします。また研修後は、心理カウンセラーによる面談などで、メンタルフォローを行い、変化が定着するまで並走いたします。日本国内では、テーマパーク・百貨店・携帯販売・スポーツジム・不動産・コールセンター等にて、幅広く研修実績がございます。具体的な成果として、「アンケートにてお客様満足度2.6倍UP」「売上達成率が1.76倍高まった」「昇進者が増加した」「離職率が21％改善した」などがございます。お気軽にお問合せいただけると嬉しいです。

アチーブメントHRソリューションズは個人×組織を実現する人事コンサルティング会社です。社員研修体験セミナーでは平均満足度99.1％を獲得。人と組織の可能性を探るオンライン研修会なども実施しています。チームを目標達成に導くためのリーダーシップ研修では、課題に合わせて1つ1つ設計するカスタマイズプログラムを提供。リーダーシップの原則を学んで組織に対する責任感・当事者意識を作っていきます。

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社は、コンサルティング、人材育成・セミナー、メンバーシップなど幅広い業務を手掛ける会社です。研修においては、カスタマイズ型ソリューションを提供する企業内研修を実施しており、講師派遣なども行っています。人材育成、組織活性化や強化など企業のあらゆる教育ニーズに対応できるように研修体系・教育計画の策定から研修プログラムの策定、研修のフォローまでを徹底サポートしています。

みらい創世舎は教えないリーダーシップで生産性4倍、離職者2年間0を実現させた、真のリーダー養成塾「みらい創世塾」の塾長が企業の悩みを強みに変えていきます。リーダーシップ実践講座においては、リーダーである参加者が自分事として理解できること、自分が行動しているイメージを作り出すことを講座内での体験を通して実現。リーダーとして人を動かせている姿が具体的にイメージできるようになり、講座内容をツールとして社内やチーム内でも共有できます。

人材開発マネジメント株式会社は東京都中央区に本社、岡山市にも事業拠点があります。教育研修とコンサルティング事業を展開する当社は、1944年の設立から70年以上もの実績を積み上げてきました。経験豊富なコンサルタントと講師陣が在籍し、学生向けのキャリア支援から社員・経営者向けの研修まで、手厚くフォローします。ものづくりマネジメント研修を精力的に実施し、製造業界向けの人材育成支援にも注力しています。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、社内の個と組織に目を向けたマネジメントを提供する会社で、人材採用・人材開発・制度構築・組織開発を中心に支援しています。豊富な手法とテーマからサービスを選択でき、トレーニングは延べ18万人以上が受講した実績ある会社です。法人14社・個人80名以上のプロフェッショナルと提携しており、より良い未来の実現に貢献します。社員の行動変容を促したい、コンサルティングを強化したい企業におすすめです。

株式会社ラーニングエージェンシーは企業の人材教育・教育研修を手掛ける東京都千代田区の会社です。研修会場は東京、大阪、名古屋の3会場で集中できる学習環境づくりを提供。人材開発・組織開発の実績が豊富で、これまでの支援企業は13,000社、受講者は260万人を突破。内定者、新入社員、若手社員から中堅社員、管理職、経営幹部まで階層に合わせた研修を選ぶことができます。支援実績企業もヤマハや公文、NTTなど大手企業ばかりです。

Trust Walk (トラストウォーク) では「Creation・Opportunity・Nexus・Encouragement」(CONE) を基調に「新しい当たり前を創出し好機を引き寄せ、多様性を認め合い未来に向け行動」との価値観のもとに、組織展開トレーニングを実施します。COMPASSとCOMPASSプラスのベーストレーニングは複数名でのオンライン受講可能、人材教育の課題を把握して解決力を高めます。

東京都千代田区グローバルマネジメント研究所 (GML) は、経営コンサルティング・人材育成サービス事業専門の会社として15年以上の実績があります。これらの事業を通じて各種企業のグローバル最適経営の実現化と成長を支援します。具体的には企業価値観の明確化・経営戦略立案・組織風土改革・グローバル人材育成支援を行い、多彩な観点から手厚くフォローしています。チェンジマネジャー育成支援にも注力し、次世代経営者研修も実施します。

東京都品川区のTOASU (トアス) は、従来のジェイテックスマネジメントセンターから社名変更しました。新社名には「伴走して将来に接続・明日への可能性を広げる」との願いが込められています。営業力強化・プロジェクトマネジメント・リーダー育成・組織開発・DX・キャリアアップなど、研修メニューも充実しています。学研グループ企業としての信頼も厚く、25年以上もの確かな実績があります。

ビジネスコーチ株式会社はコーチングサービス、人事制度サービス、クラウドサービスなどを提供する東京都千代田区にある会社です。リーダー研修「1on1塾」では1クリティカルシンキングをベースに視野の広さや言動を身に着けることを目標としたプログラム研修となっています。またマネジメント研修など研修プログラムが豊富で、行動習慣を変えるための規律を作っていくので、リーダーとしての自己変革の促進が可能です。

株式会社ビジネスコンサルタントはお客様の課題に合わせて最適なソリューションを提案する会社で、公開講座・セミナーなどを開催しています。人材育成では最新の研究を取り入れながら普遍的なマネジメント理論やテクノロジーを融合。株式会社ビジネスコンサルタントには50年以上にわたり蓄積した組織変革のノウハウや行動科学のテクノロジーがあるため、様々なアプローチを用いて自律的で競争力あふれる組織づくり、職場づくりを支援していきます。

株式会社識学は、生産性の高い組織運営のためのマネジメントを学べる各種セミナーを提供する会社で、基本サービスをベースに各社の状態に合わせたプログラムを提供しています。人材育成・評価制度・生産性・ガバナンスなどのさまざまな問題を解決へと導き、汎用性の高いマネジメント理論の浸透をお手伝いします。延べ3,000社以上の導入実績があり、漫画や動画・事例などから体験することも可能です。

マネジメントサービスセンター (MSC) では、ビジネス戦略における優先すべき課題を的確に捉えた上で、事業促進のビジネスドライバーを明確化し、優秀な人材開発支援を手掛けます。マネジメント研修やセミナーの実施だけではなく、人事評価にも精通しており、その強みを活かして企業組織のニーズに応じて、最適なアセスメントソリューションを提供し続けます。

ジョブマネジメント (job management) は東京都新宿区にある会社で、人材教育・社員研修企画運営専門の会社です。セミナー・研修事業を通じて、「リーダーの意識と行動変革・事業経営者に寄り添いながら能動的な社員の育成」をモットーとしています。研修の現場に触れたい方は、事前に予約しておけば無料見学会に参加することも可能です。研修とその後のサポートで満足できない場合は、全額返金制度が適用されます。

東京都千代田区のレスポンド (respond) は、人材育成コンサルティング事業・研修サービス事業専門の会社として、2011年6月に設立されました。コミュニケーションを重視した研修を実施し、受講者に向けて行動と改善のきっかけを創出することを基本としています。新入社員向け・接客・営業研修から店舗マネジメント研修・管理職リーダークラス研修まで豊富なラインナップです。

株式会社インソースは、企業・官公庁向けの各種研修やeラーニングなどを提供する会社で、マネジメント研修も取り扱いがあります。階層別・年代別などさまざまなジャンルがあり、必要に応じて選択できることが強みです。マネジメントやリーダーシップに関する研修で公開されているものは31種類、講師派遣による研修も実施しています。公開中の研修はテキストの試し読みができるのもポイントで、内容をざっくり知ることができます。

株式会社ウィル・シードは、豊富な各種セミナーを提供し挑戦・学習・成長を加速させる場をデザインする会社です。マネジメントを含む幅広い分野のセミナーがあり、若手育成からリーダー育成、グローバル視野の習得など用途や目的に合わせた研修を受けられます。中には、オンライン参加型のものもあり、研修場所を選ばずに受講できるものもあります。マネジメントをメインに研修したい企業におすすめです。

2004年に設立された東京都中央区のマネジメント・カレッジでは、企業研修・セミナー、社会人向け教育研修・企業経営コンサルティングに至るまで、幅広く網羅しています。社名の通りマネジメント (MG) 研修も精力的に開催しており、事業経営を有利にするための戦略的な行動ができるよう、経営者としての感覚をしっかりと養い、有能なリーダーを育成することができます。

グロービス・ エグゼクティブ・スクールは東京都千代田区にある社会人に選ばれるビジネススクールです。グロービス・ エグゼクティブ・スクールの研修は豊富なプログラムがありマネジメント研修などがおすすめ。経験を積んだ講師層の厚さで分かりやすさにも定評があります。参加者は1社のみの自社研修とは異なり、幅広い業界や会社の人たちと一緒に受講することになります。他社のビジネスパーソンと交流することで多くの刺激を受けとれます。

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社は150ヵ国の以上の組織に7つの習慣の研修を始めとして、戦略実行、リーダーシップなどの様々なソリューションを提供するグローバルカンパニーです。人と組織の可能性を最大化するコンサルティングとして、様々な研修を用意。7つの習慣のフレームを使って、個人として組織の貢献を明確にしながら、マネージャーとしてチームの可能性を最大限に引き出し、組織を成功に導くためのアプローチを学んでいきます。

日本能率協会（JMA）はJMAマネジメントスクールを主催しており、マネジメント研修など公開セミナーを開催。管理職のための組織マネジメント研修では、組織をマネジメントするリーダーたちが経営の意思と社員の気持ちを結び付けて、自ら動き出す組織への変革をリードできるようになるための土台作りを行っていきます。マネジメント機能不全を解消して、経営層のマネージャーの考えを組織的な行動へ落とし込む研修をコンセプトとしています。

株式会社ZACは人事コンサルティング、研修サービス、ITコンサルティングを手がける会社です。新たな価値を創造し、社会に提供する人材・教育サービス企業として、これまでに数多くの業種の研修サービスを提供してきました。リーダーシップ研修においては、マネジメント未経験の人、経験はしたものの苦手意識を持っている人でも技術でリーダーシップが発揮できるようになるプログラム構成になっています。