【徹底比較】人材育成コンサルタントを11社まとめてみた

株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

おすすめポイント

• 高い開発力を持つ、カスタマイズ会社
• 100％社内講師が担当
• 現場で使えるよう体系化されたコースが組める

対象層を新人層〜役員層をターゲットとし、提供内容は業務的知識、MBA知識、思考スキル系、対人スキル系と幅広い分野をサポートしている。外注講師を起用することが多い業界だが、同社の講師は100％社内講師が担当している。 2006年の創業からこれまでの研修データを全て蓄積し、豊富なビジネス経験と高いスキルを持つ開発陣が、各クライアントの問題に応じてカスタマイズを実施して提供している。

株式会社S．K．Y

参照元：株式会社S．K．Y

おすすめポイント

• 経済産業大臣認定のプロの経営コンサルタント
• 『売上を拡大』することが得意
• 徹底したビジネス・コーチングを行っている

売上拡大・販売促進を効率よく実行する経営コンサルタントです。「経営者を勇気づけ、立ちはだかる難題や障壁を突破するためのサポーターになる！」という思いから中小企業診断士を取得され、『最適な表現』『最適な媒体』『最適な価格でプロモート』することに徹底しておられます。

株式会社グロービス

おすすめポイント

• 東京・大阪・名古屋・仙台・福岡に拠点あり
• 内定者・新人に特化したプログラムを用意
• 業界最大手の企業

グロービス経営大学院を運営し、MBAを取得するならグロービズと言われるほど、知名度がある同社。社員・経営幹部を育成したいという企業ニーズに対し、企業内集合研修、通学型研修、派遣型研修などいくつかのプログラムを用意している。 自分で考えて自分で動くことのできる自立型人材の早期育成を目的とした「グロービス学び放題フレッシャーズ」というサービスも提供しており、内定者・新人の成長を第一に考えた学習プログラムで月々1,000円〜の価格帯となっている。

パーソル総合研究所

おすすめポイント

• あらゆる人材育成体系をカバー
• 1名から受講できる公開研修を提供
• メンタルヘルスやハラスメント対策研修も提供

同社は2017年1月1日にパーソル総合研究所とテンプスタッフラーニングの2社が統合し誕生した会社。人材育成体系全体をカバーする豊富な研修プログラムとカスタマイズ提案に強みを持っている。 各年代に合わせたキャリア開発支援・モチベーション向上プログラム、各年代の特性に合わせたキャリア開発支援・モチベーション向上プログラム、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修なども提供している。

株式会社リンクアンドモチベーション

おすすめポイント

• 東証1部上場企業
• 組織開発・人材育成・人材採用など幅広くサポート
• 細分化したプログラムを提供

2018年9月に企業の口コミ評価サイト「Vorkers」の株式を全体の20％を取得した同社は、経営コンサルティング・人材研修・人材紹介など幅広く企業のサポートをしている。 人材育成・研修においては新人から管理職まで細分化したプログラムを提供している。管理職を例に上げると、ミドルマネジメント役割理解、本質的指導力向上、動機づけ力開発、行動促進力開発、マネジメントサーベイフィードバックなどが挙げられる。

株式会社セルム

おすすめポイント

• 1社1社に深く寄り添い解決策を導き出す
• 問題の特定から顧客と一緒に探る
• 豊富なコンサルネットワークが個別の対応を可能に

顧客の市場環境や事業状況、経営の方向性、社内の実情を把握して問題を特定するところから始める。最も効果的に実行できる人材開発を企画、実行し、定着までフォローをする。 約1000名を超えるパートナーコンサルタントのネットワークがあり、顧客固有の課題に対する最適解を導き出すことを強みとしている。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社

おすすめポイント

• 大企業をターゲット
• グローバルに展開
• 50年以上の実績

社員教育支援をグローバルに展開している企業で、東証JASDAQに上場している。設立から50年以上にわたり、米国、日本をはじめ50ヵ国以上の企業の人材育成を支援してきた実績がある。

株式会社モアコンサルティンググループ

おすすめポイント

• ベンチャー企業に特化したサービスを提供
• 小規模事業主に特化
• 人事制度・評価制度の策定に特化

「会社を元気に、経営を面白くする」ことをモットーに活動する人事コンサルティング会社。「身近で役立つ」「現実的で成果が出る」「現在価値とフィット感のある」の3つを意識し、顧客にとってユーザビリティのあるサービスを提供することを心掛けている。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社

おすすめポイント

• 平均満足度99.1%
• 行動定着率8割を超える社員研修
• 26年間の研修ノウハウを蓄積

研修のゴールを「受講満足」ではなく「受講生の行動変容」や「現場での定着」に設定し、26年間培ってきた研修メソッドを基に、ゲーミングシミュレーションや選択理論心理学など最新の理論を活用し、独自の研修スタイルを作り上げている。

サイコム・ブレインズ株式会社

おすすめポイント

• グローバルな研修プログラムを多数用意
• 研修施設を複数所持

ミドルマネージャー、海外赴任者、女性管理職、営業パーソン、人事向けなど、あらゆる役職に応じたプログラムを東京、上海、シンガポール、バンコク、ジャカルタなど各都市で開催している。 経営環境の変化やグローバルな人材育成トレンドを見据えて、これからの時代に求められる知識・スキルをいち早く提供することに特化している。

株式会社オフィスたはら

おすすめポイント

• 「小回りが利く」「かゆいところに手が届く」人材育成研修を提供
• 零細・中小企業に特化

人材育成に関するコンサルやトレーニングを通じて、「組織活性化」「地域活性化」を目指すことをテーマに、実践型人材育成研修を提供している。