- あらゆる業種・職種・全階層に対応する豊富な研修ラインアップ
- 目的別やシチュエーション別の研修とオーダー研修
- 研修前後の意識調査と効果測定ツールで改善をサポート
管理職研修「階層別研修」内定者・新入社員から、管理職・経営者まで、階層別に様々な研修をご提供(新人・中堅も可)
株式会社フォースコミュニティでは、社会人として必要な考える力や、全ての階層で必要とされるコミュニケーション能力を強化するための幅広いラインアップを提供しています。
「管理職、マネージャー層に求められる様々なスキル」
・管理職研修
マネジメントに関する内容を学ぶ
・部下とのコミュニケーション研修
部下に対してどんなコミュニケーションを取るべきかを学ぶ
・リーダー向けコミュニケーション研修
チームリーダーとしてどのようなコミュニケーションを取るかを学ぶ
チームや部下を持つ管理職・マネージャー層に向けたスキル向上プログラムをご提供しています。
「新人・中堅社員をスキルアップさせる教育プログラム」
・中堅社員研修
中堅社員に必要となるスキルを習得する
・若手社員研修
若手社員に求められる役割を認識し、必要なスキルを習得する
・新人社員向け主体性研修
新入社員として必要な主体性を身につけるた
など、新人、中堅とスキルアップしていけるようなカリキュラムをご提供しています。
「その他、内定者、定年延長対象者に向けたサービス」
・内定者向け事前課題
入社前、内定時代に取り組む事前課題のサービス
・定年延長職員向け研修
定年延長職員やシニア職員の方が求められる役割を認識し、意欲的に働けることを目標とする研修
など、入社前から定年前後まで、幅広いニーズに応じたサービスも対応しています。
「教育効果を高めるサービス」
研修の提供に加えて、教育効果を最大化するためのサービスも実施しており、「研修前後の意識調査(アンケート)比較」を行う「研修効果測定ツール」をご提供することで、研修効果の測定と向上をサポートしています。
- 会社特色
- 実績が豊富メニューが豊富オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 2014 年
- 得意業界
- 官公庁その他全般
- 研修特色
- 大人数対応
- プログラム
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下評価部下教育会議経営コーチングその他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 研修プログラム例
「コミュニケーション基本研修 質問する・話を聴く・話をするスキルを身につける」
「質問する」「話を聴く」「話をする」という仕事に不可欠な基本スキルを習得できます。単なる知識伝達ではなく、豊富なペアワーク・ロールプレイングを通じて「できる」まで徹底的に訓練し、全社的なコミュニケーション能力向上と職場の活性化に直結します。
「報連相(ホウレンソウ)基本研修 報告連絡相談ができるようになる」
仕事を円滑に進めるために不可欠な報連相(報告・連絡・相談)の基本と実践スキルを、グループワークやロールプレイングを通じて習得することを目的とします。単なる知識提供に留まらず、実践演習で現場での即戦力を養成します。
「接遇研修 お客様満足度(CS)を向上させる」
お客様満足度(CS)向上のため、第一印象・言葉遣いといった基礎から、要望の汲み取り、不満防止、さらには「プラスαの感動」を与える応用的な接遇スキルまでを実践的に習得させます。企業の評判と売上に直結する質の高い顧客対応を実現します。
など100以上の様々な研修をご用意しています。
- 研修実績
- 「法人・公的機関など」経済産業省、厚生労働省、国土交通省、財務省、人事院、東京商工会議所ほか 全国330以上の法人・官公庁・公的機関で、100種類以上の研修をご提供
- 備考
- 対面型の研修、オンライン研修のいずれもご対応可能です。オンライン研修の場合は、Zoomを使用しています。お気軽にご相談ください。
対応地域
実績・事例
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Z世代に対する指導の仕方研修
—— Z世代に対する理解を深め、コミュニケーションの取り方、指導する際の注意点といったZ世代への指導の仕方を学んでいただくことを目的としています。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
管理職向けに、⾃分達とZ世代の違いやZ世代の傾向を理解していただき、そのうえで、どのように指導するか、どのようにコミュニケーショ ンを取っていくかを学んでいただくカリキュラムをご提供いたしました。
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ロジカルシンキング研修/論理的思考力を鍛える
—— ロジカルシンキングの基本を学び、考える力の土台となる論理的思考力を鍛える研修です。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
論理的思考力が身につくと、仕事上の様々な場面で効果が発揮されます。ですが、論理的思考力は一朝一夕で身につくものではありません。そこで、まず第一歩として習得すべきロジカルシンキングの基本について学んで …
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主体性研修/言われたこと以上のことができるようになる
—— 言われたことをやるだけではなく、言われた内容以上のことができるようになるための研修です。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
「今年の新入社員は主体性が足りない」「最近の若手は主体的に行動することが少ない」このようなことでお悩みの人事・教育担当者様は多いかと思います。この研修では、より解像度を上げて、「指示したことはできる …
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業務効率化研修 /業務効率化を図って生産性を向上
—— 作業のスピードを上げる、作業の量を減らすという2つの視点において、業務効率化を目指す研修です- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
「仕事が多すぎて毎日残業ばかり」「業務を効率化するように言われるけれど、具体的にはどうしたらいいのか」そのように悩んでいるビジネスパーソンは多いかと思います。しかし残念ながら「これさえ行えば劇的に業 …
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メンタルヘルス研修 /セルフケア
—— 職場におけるメンタルヘルス対策のうち、「セルフケア」について学んでいただきます- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
「従業員がうつ病になってしまった」「メンタル不全に陥って退職をしてしまった」職場でそのような経験をした方は多いかと思います。こうした多くの組織において存在するメンタルに関わる問題を未然に防ぐためには …
