- あらゆる業種・職種・全階層に対応する豊富な研修ラインアップ
- 目的別やシチュエーション別の研修とオーダー研修
- 研修前後の意識調査と効果測定ツールで改善をサポート
社員研修 「考える力(思考力)系研修」組織・個人、一人一人の課題に応じて様々な「考える力(思考力)」を鍛え、向上させる教育プログラム /100種類以上
株式会社フォースコミュニティでは、新人・若手を対象とした考える力を向上させる研修や、中堅社員も身につけるべき、問題発見、課題解決能力を高める研修、さらに全階層に向けた研修など幅広いラインナップをご提供しております。
「考える力のベースとなるスキル」
主に新人から中堅社員までを対象とした、考える力のベースを向上させる研修をご提供しています。
・ロジカルシンキング研修
考える力の土台となる論理的思考力を鍛える
・判断力研修
未経験の事態に遭遇した時、適切に判断できるようになる
・想像力研修
考える力のベースとなる想像力を鍛える
論理的な人とそうでない人、判断力・想像力がある人とそうでない人、それぞれどんな違いがあるかを理解した上で、手法や考え方、フレームワークを学び現場でも使えるようになっていただきます。
また、言われたこと以上のことをできるようになる「主体性研修」もご提供しています。
「課題や問題に向き合うスキル」
・問題を発見する力研修
問題を解決する上で必要不可欠な発見力を鍛える
・課題を解決する力研修
仕事上の課題を解決する力を向上させる
・業務効率化研修
仕事を効率的に進めるための方法を学ぶ
など、中堅社員にも特に必要な組織で役立つ「考える力」の研修をご提供しています。
「複雑な課題や数字を扱うスキル」
・図で考える力研修
複雑な事象を図にして考える、
・体系立てる力研修
仕事の法則を作り、体系化できるようになる
・数字を読む力研修
与えられた数字から事象を読み取る力を養う
考える力を用いて整理し、データ分析を行い、正しい判断ができるようになっていただきます。
また、経営課題の一つとなる、新規事業をいかにして立ち上げ、展開していくかという「新規事業立ち上げ研修」もご提供しています。
「教育効果を高めるサービス」
研修の提供に加えて、教育効果を最大化するためのサービスも実施しており、「研修前後の意識調査(アンケート)比較」を行う「研修効果測定ツール」をご提供することで、研修効果の測定と向上をサポートしています。
- 会社特色
- 実績が豊富ノウハウが充実オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 2014 年
- 得意業界
- 官公庁その他全般
- 研修特色
- 大人数対応
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 研修プログラム例
「考える力向上研修 言われたことしかできない新人・若手を変える」
自分の頭で考えてほしいと思うものの、そのような癖を身につけさせることは、一朝一夕にはできないものです。そんなお悩みをお持ちの経営者や上司の方は多いのではないでしょうか。この研修は、そんな新人・若手を対象としています。言われたことをそのままやるのではなく、「それ以上のこと」をするにはどうしたら良いかを学び、訓練していただく研修です。また、これまでに経験したことのない場面に遭遇したときに、どのように判断したら良いかという判断力についても身につけていただきます。
「ロジカルシンキング研修 論理的思考力を鍛える」
論理的思考力を身につける第一歩として、ロジカルシンキングの基本を学んでいただきます。論理的であるとどんなメリットがあるかを理解した上で、「因果関係」「MECE」「ロジックツリー」「帰納法と演繹法」等の基本的な考え方やフレームワークを学び、仕事上で活かせるようになっていただきます。論理的思考力を鍛えることで、物事を深く考えられるようになったり、相手の話を理解しやすくなる等、多くのメリットが生じます。
「主体性研修 言われたこと以上のことができるようになる」
新人・若手に対してどのように行動すべきかを体系立ててお伝えし、主体性を身につけていただく研修です。「上司に言われたこと以上のことはできない、しない」「何事も自分自身の頭で判断できない」「そもそも仕事に対するやる気がない」このようなことでお悩みの人事・教育担当者様は多いかと思います。社会人として必要な主体性を上記3つのパターンに分類し身につけていただきます。
など100以上の様々な研修をご用意しています。
- 研修実績
- 「法人・公的機関など」経済産業省、厚生労働省、国土交通省、財務省、人事院、東京商工会議所ほか 全国330以上の法人・官公庁・公的機関で、100種類以上の研修をご提供
- 備考
- 対面型の研修、オンライン研修のいずれもご対応可能です。オンライン研修の場合は、Zoomを使用しています。お気軽にご相談ください。
対応地域
実績・事例
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Z世代に対する指導の仕方研修
—— Z世代に対する理解を深め、コミュニケーションの取り方、指導する際の注意点といったZ世代への指導の仕方を学んでいただくことを目的としています。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
管理職向けに、⾃分達とZ世代の違いやZ世代の傾向を理解していただき、そのうえで、どのように指導するか、どのようにコミュニケーショ ンを取っていくかを学んでいただくカリキュラムをご提供いたしました。
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ロジカルシンキング研修/論理的思考力を鍛える
—— ロジカルシンキングの基本を学び、考える力の土台となる論理的思考力を鍛える研修です。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
論理的思考力が身につくと、仕事上の様々な場面で効果が発揮されます。ですが、論理的思考力は一朝一夕で身につくものではありません。そこで、まず第一歩として習得すべきロジカルシンキングの基本について学んで …
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主体性研修/言われたこと以上のことができるようになる
—— 言われたことをやるだけではなく、言われた内容以上のことができるようになるための研修です。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
「今年の新入社員は主体性が足りない」「最近の若手は主体的に行動することが少ない」このようなことでお悩みの人事・教育担当者様は多いかと思います。この研修では、より解像度を上げて、「指示したことはできる …
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業務効率化研修 /業務効率化を図って生産性を向上
—— 作業のスピードを上げる、作業の量を減らすという2つの視点において、業務効率化を目指す研修です- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
「仕事が多すぎて毎日残業ばかり」「業務を効率化するように言われるけれど、具体的にはどうしたらいいのか」そのように悩んでいるビジネスパーソンは多いかと思います。しかし残念ながら「これさえ行えば劇的に業 …
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メンタルヘルス研修 /セルフケア
—— 職場におけるメンタルヘルス対策のうち、「セルフケア」について学んでいただきます- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
「従業員がうつ病になってしまった」「メンタル不全に陥って退職をしてしまった」職場でそのような経験をした方は多いかと思います。こうした多くの組織において存在するメンタルに関わる問題を未然に防ぐためには …
