- 社労士に気軽に相談できる環境が欲しい方歓迎
- 急な担当者の退職にもスピーディに対応
- 開業から50年以上 延べ500社以上の顧問実績
開業から50年以上の実績、延べ500社以上の顧問先様を支援
会社の人事・総務部のアウトソーシングとしてお考え下さい！
〇入退社の手続き（社会保険・雇用保険の取得喪失）
〇月額変更のチェック
〇育児休業給付金の申請
〇健康保険の各種給付金申請
〇各種協定書の作成・届出
〇社会保険の算定基礎届や労働保険の確定申告
など、これ以外にも幅広く手続きや申請業務があります。
これらの労働保険・社会保険等手続き業務を包括してアウトソーシングしてください。
健康保険制度のことや労働基準法にある制度がわからない場合は、懇切丁寧に分かりやすく説明いたします。
また、労務相談では「社員の退職」「休職」「雇い入れ」「給与の計算方法」など様々なご相談をいただきます。
どんな些細なことでも構いません。お気軽に相談してください。
『当たり前のことを当たり前にやる』
これを凡事徹底してきて、さらに丁寧さがあるからこそ、当事務所が50年以上運営できた要因かもしれません。
- 事務所特色
- 融通が利く対応が早い老舗企業
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 20000 円
- 対応方法
- 2〜3ヶ月に1回訪問電話対応メール対応
- 得意業務
- 就業規則労働法関連法規解雇・退職等
- その他対応業務
- セクハラ問題時間外、休日及び深夜の割増料金年次有休暇
- 特徴
- 当事務所では顧問として各種手続き申請、労働基準法や労働契約法を基にした相談業務、助成金申請、就業規則の作成など行っております。
電話やメールで気軽にお問い合わせされる方も多いですが、お伺いしてお話を聞くこともあります。
皆様の素朴な疑問に対しても懇切丁寧に分かりやすく説明いたします。
- 備考