労務規定・就業規則作成
しっかり就業規則を作成することにより会社のルールを定めることができます。また、従業員に気持ちよく働いてもらうことができる環境作りにもなりますので一緒にいいものを作っていきましょう。
〇料金
就業規則作成
200,000円〜
就業規則改訂（全面）
150,000円〜
就業規則改訂（一部）
50,000円〜
※顧問先様は割引きいたします。
- 事務所特色
- 若い先生労務トラブルに強いノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2001 年
- 得意業界
- 製造業サービス業小売業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程
- 特徴
- 今まで数十社の規則を作成してきましたのでノウハウがあります。法改正にも対応しておりますのでご相談ください。
- 備考
- 訪問、ZOOＭを使用して（ヒアリング含めて）1〜3回の打ち合わせを行います。
対応地域
実績・事例
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翻訳業400名の企業：WEBでの申請依頼へ
―― 従来はメールで行っていた連絡をWEBで- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 300人~500人
オフィスステーションの操作方法等、実際に画面を見ながらズーム等でご説明いたします。
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翻訳業400名の企業：ジョブカン勤怠導入
―― 既存の勤怠システムの使い勝手の悪さからクラウド勤怠への切り替えを検討- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 300人~500人
ジョブカン勤怠の担当者との面談設定いたします。当事務所は認定アドバイザーのため割引き価格でのご案内できます。
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会社情報
- 会社名
- 塩野社労士事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 塩野 征吾
- 郵便番号
- 330-0053
- 所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区前地3-8-17-202